岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应设备运行中出现的异常与故障，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际运行情况调整维护计划，并及时反馈执行进展； 4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与归纳； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.具备5年以上同类岗位工作经历，拥有扎实的设备管理实操经验； 3.熟知设备维保流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5.持有设备维护类职业资格证书者优先录用。

手机维修：负责手机整机分析维修工作 要求： 1、按照公司标准以及操作流程完成对手机产品的性能，硬件等方面的检测； 2、负责手机不良配件更换以及维修工作； 3、负责不良手机的故障判定，维修与翻新工作； 4、负责相关维修配件更换信息的录入，熟练使用电脑。确保维修周期，严格管控物料的领取，工作。保证帐时一致 工作时间：8:00-20:00（具体工作时间根据实际工作调整） 薪资待遇：试用期1-3个月260一天（，早下班晚下班会减去或者加上小时工资），转正全计件8-10K每月

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年龄16-48周岁 白班210元/天夜班230元/天 管吃管住，三河，蓟县，大厂，燕郊免费班车接送，外地包住宿

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河北唐山需要招聘两名有经验的装卸工，要求有力气，工作时间约为8点左右至一个半小时到两个小时左右，工资每人80元，有意者可以私聊。

岗位名称：设备管理钳工（应届生）;钢厂岗位（应届生）。 岗位要求：1.工科相关专业毕业；2.负责设备检修和报备工作；3.长期白班工作制度。 薪资待遇：工资到手约5000元；提供员工宿舍；有福利食堂；五险一金；双休及年休假；享受国家法定节假日；年终奖及多种福利。

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备安装维修岗位，月薪5500-8000元（月工作26天），费用全报销： 出差期间住宿费实报实销，省外工作每日餐补30元，自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销！ 招聘家居厂设备安装与售后技术人员， 要求：工作勤恳踏实，熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备，具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点：湖北武汉、湖北孝感

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

20-45岁，机电一体化相关专业，熟悉常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

唐山市玉田县招山地光伏工程师，要求山地光伏经验丰富，吃苦耐劳

曹妃甸首钢招聘长期的维检工人，工资230元每天，每天工作9小时，提供食宿，要求50周岁以下，身体健康，， 联系电话 懂

工作内容： 1.协助工段长进行车间人员考勤及工时、工件数据的统计与记录。 2.配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场6S管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

【天车工2人】 1. 月薪7000元以上（视工作能力会有相应变动） 【龙门剪操作工2人】 2. 月薪7000元（视工作能力会有相应变动） 【液压钳工2人】 3.液压设备维修（打包机开平机龙门剪），5500-7000（依工作能力而定） 【气割工5人】 4.气割工，8000+（视工作能力会有相应变动） 【任职要求】 天车工，成手，有特种设备操作证，25-45岁，上12休24提供住宿 龙门剪操作工，25岁以上，不需要操作证，提供住宿，一周白班、一周夜班 液压钳工：年龄50岁以下，必须成手，且持证上岗，倒休8天假，早8:00-晚5:00 气割工，年龄55岁以下，必须成手，且持证上岗，提供住宿

岗位职责: 1.负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2.管控生产流程，保障产品品质达标。 3.落实人员安全管理及技能提升培训。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

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【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与制定公司发展战略，依据公司战略目标，制定烘焙食品厂年度经营管理计划并确保达成，对工厂整体运营绩效负责。 2.团队建设与管理：领导和管理生产、质量控制、设备维护等各部门团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，营造积极向上、高效协作的工作氛围，提升团队整体素质与执行力。 3.生产运营管理：制定并执行生产计划，合理安排生产任务，优化生产流程，协调各生产环节，确保生产活动高效、顺畅进行，按时完成生产任务；监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题，提高生产效率，降低生产成本。 4.质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控原材料、生产过程及成品质量，确保产品符合国家食品安全标准与企业内部质量要求；处理质量投诉与质量事故，采取有效改进措施，持续提升产品质量。 5.设备与安全管理：组织制定生产设备维护保养计划并监督实施，确保设备正常运行，提高设备利用率；加强安全生产管理，落实安全责任制，定期开展安全培训与检查，消除安全隐患，保障员工人身安全与企业财产安全 6.供应链管理：与采购、物流等部门协同合作，管理库存，合理控制原材料与成品库存水平；优化供应商管理，确保原材料稳定供应、质量合格、价格合理；规划物流配送，降低物流成本，保障产品及时交付。 7.创新与持续改进：关注行业动态与技术发展趋势，推动新产品研发与创新，优化产品结构；持续改进生产工艺与管理流程，提高企业竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中担任厂长或同等管理职务2年以上；有大型烘焙食品生产企业工作经验者优先。 3.专业技能：熟悉烘焙食品生产工艺流程、设备操作与维护；精通食品安全与质量管理体系，如HACCP、ISO22000等；了解食品行业相关法律法规和标准。 4.管理能力：具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效激励和引导团队；具备较强的计划、组织、决策与问题解决能力，能够应对复杂的生产管理问题。 5.其他要求：具有良好的成本控制意识与创新意识；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序进行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督操作规范执行，保障人员与设备安全运行； 4.协助拟定生产排程，监控各阶段进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，识别改进空间，推动管理水平持续优化。 任职要求： 1.有食品行业生产车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备团队管理经验，善于引导和激发员工积极性，促进工作效率提升； 3.拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、质检、技术等团队高效协作； 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程，注重细节，工作严谨负责； 5.适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发状况的应变能力。

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