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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

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人才储备岗位，要求统招公办一本学历，薪资5000-8000元，熟悉集装箱业务、贸易者优先。 生产计划员岗位，薪资4000-8000元。 设备工程师岗位，薪资8000-12000元。 铆焊工岗位，薪资4500-8000元。 钳工岗位，薪资4500-8000元。 电工岗位，薪资4500-8000元。以上岗位均为双休。 以下岗位上12小时休24小时： 港口理货员岗位，薪资4000-6000元。 门机司机岗位，薪资6000-8000元。 铲车司机岗位，薪资4500-6000元。

人才储备岗位要求统招公办一本学历，薪资5000-8000元，熟悉集装箱业务或贸易者优先。 生产计划员薪资4000-8000元。 设备工程师薪资8000-12000元。 铆焊工薪资4500-8000元。 钳工薪资4500-8000元。 电工薪资4500-8000元。以上岗位实行双休制度。 以下岗位上12小时休24小时： 港口理货员薪资4000-6000元。 门机司机薪资6000-8000元。 铲车司机薪资4500-6000元。