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1.**产品销售**：-通过电话进行产品或服务的销售。-与外部销售人员合作完成销售目标。-完成个人及团队的销售指标。2.**客户沟通**：-通过电话沟通了解客户需求，寻找销售机会。-与客户建立和维护良好的关系。-收集客户的反馈意见，并及时处理。3.**客户开发与维护**：-开发新客户，同时拓展与现有客户的业务。-建立和维护客户档案，记录重要信息。-定期与客户沟通，保持良好的长期合作关系。4.**内部资源协调**：-协调公司内部资源以支持销售活动。-提高客户满意度，确保提供优质的服务体验。5.**市场数据分析**：-根据公司提供的客户资源，进行有效筛选和信息分析。-使用多种沟通渠道（如电话、QQ、微信等）与客户建立联系。-收集和分析市场数据，并定期向管理层反馈信息。6.**业绩追踪与目标达成**：-完成既定的销售目标，包括电话数量、通话时长等KPIs（关键绩效指标）。-积极配合团队完成公司制定的工作任务。7.**个人素质要求**：-具备良好的应变能力和承受压力的能力。-有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。这些职责可能会根据不同公司和职位的具体要求有所不同，但总体来说，电话销售的核心在于通过有效的沟通技巧和专业知识来推动销售过程，并确保达到销售目标。

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