工资面议

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要包括电话沟通及微信社群的日常运营与维护 配合招生团队完成各项临时交办的工作任务 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪2600-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合薪资可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合收入10K以上 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系

整理文件，熟练各种表格，简单作图

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:001:30-6:00单休+法定节假日休息享受带薪年假

负责在各个网站招聘人员， 开会记录会议内容，及时完成领导的安排

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

熟练掌握办公软件，有经验者优先

工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

熟练使用wps

负责招人入职，底薪加提成，大小周休，工作时间八点半到十二点，一点半到六点

【安平直聘最新岗位推荐】 【非凡电竞馆】 高薪招聘【前台 收银 网管】 月休10天 有意者电话咨 询。

【招聘】 ✅招送货司机，长期活 ☎联系电话（同微）

招点焊工熟手3名学徒2名地址南关电话

还有两个空位，招两组基坑电梯订活焊工，没活的，活少的，年后打算换场地的联系！电话！本公司长年有活，生手勿扰！地址：饶阳马屯村东

明天谁有时间刷色，创业大厦

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

上班时间：上午8.30-12.00 下午1.00-5.00 每周日固定休息，上六休一，公司环境干净，工作氛围好，没有勾心斗角

岗位职责: 1.审查并监督电商平台的财务交易，保障财务操作的合规性与数据准确性。 2.联动电商业务团队，持续优化财务管理流程，提高整体财务运作效率。 3.跟踪电商渠道的资金流动情况，及时应对和解决账务及应收应付问题。 4.协助开展电商业务的市场数据分析，为经营决策提供可靠的财务支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调跨部门财务相关事务。 2.熟悉电商行业运营模式，适应快节奏、动态变化的财务工作环境。 3.精通常用财务系统及办公软件，具备高效处理和分析财务信息的能力。 4.拥有较强的逻辑分析与应变能力，可独立完成各类财务问题的判断与处理。

岗位职责: 1.负责企业日常成本的核算与管控，确保各项成本数据符合财务规范要求。 2.参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 3.审核公司内部费用报销单据，确保每项支出具备完整合规的凭证支持。 4.协助开展税务相关工作，保障企业税务操作符合现行法规要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及其他职能部门保持高效协作。 2.熟练使用各类财务软件及办公应用工具，尤其精通Excel等常用软件。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能够严谨处理财务信息的记录与管理。 4.熟悉国家税务相关政策，具备及时应对和处理税务事项的能力。

招聘会计两名，有工作经验者优先，地址县城内，工资面议

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练操作计算机，掌握Word、Excel等常用办公软件使用； 具有3年以上行政主管或办公室管理工作经验，了解基础财务相关知识； 工作认真负责，具备较强的执行力和细致的工作态度。 岗位职责： 1.负责公司办公环境日常运营的统筹与管理； 2.提供销售订单相关的数据支持与处理服务； 3.完成上级交办的其他事务性工作。 待遇：面议 工作时间：8小时制，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，退伍军人可优先考虑

1.对到访客人进行接待、登记及引导，并及时联系相关接待人员 2.负责前台区域的卫生与秩序维护，保持良好办公环境 3.协助完成上级领导交办的其他事务性工作 4.整理各类文件资料，采购公司日常所需用品

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

1.通过电话与客户交流，发掘潜在意向客户 2.定期开展用户回访工作，加强客户联系，提高成交转化效果 3.掌握公司业务内容，为客户提供专业解答与服务支持 4.配合运营团队落实用户维护方案，实施必要的客户关怀举措