文员，工作简单，手机工作，不用电脑

辅助店长开展业务，服务新老客户

工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

工作认真，细心，有责任心 【招聘】助理/文员 岗位职责： 1.协助上级进行日常文件整理及资料归档； 2.负责公司档案的管理与维护； 3.完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2.工作严谨细致，具有良好的组织协调能力与执行能力； 3.具备较强的责任心，作风踏实稳重

熟练掌握办公软件

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:00 1:30-6:00 单休+法定节假日休息 享有带薪年假

熟练掌握办公软件，有经验者优先

要求会办公软件会做标书者可以联系

熟悉掌握办公软件，有经验者优先

整理文件，熟练各种表格，简单作图

北街永吉购物招聘 1⃣理货员3-5名，，月工资2000-3000元。 2⃣收银员一名，，月工资2000-3000元。 具体面议，有意电联

明天招小工一名 地址新桥北街陈村 要求会用角磨机电稿的 160日结 电话

招退火工10丝左右，上东壹号附近 电话

衡水市景县西李村，中国电建风电场招工地小工/杂工、工地力工55岁以下

找小工两名，活不累，下班结账

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

薪资待遇:无责底薪+提成+奖金（无责保底工资3000起） 年龄:18-28岁， 上班弹性强，12点上班 可以接受居家办公 【工作内容】 - 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档。 - 配合完成各类报表的填写与报送，确保数据准确及时； 【任职要求】 -要有具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；

蒙城皖棉居家纺，自营外贸公司，因发展需要招聘如下 全职文员2名学历大专以上 专业能力强，责任心强，积极向

1.根据 APP 运营情况，执行推广方案； 2.纯办公室职员，工作环境好； 3.不需要岗位工作经验，公司负责培训； 4.底薪 3500 元，月休四天；

1、负责工程项目全过程资料的编制、收集、整理、立卷、归档及移交工作。 2、负责工程测量文件管理，包含工程定位楼层放线等资料的管理。 3、负责工程试验检验记录文件的管理，包含混凝土、砂浆等资料的统计评定资料的管理。 4、负责工程物资文件的管理，包含钢筋、接头、砖等试验报告的核查汇总资料的管理。 5、跟进现场施工进度，同步完成施工记录、检验批、隐蔽、分项分部等质量过程资料的编制与报验。 6、协助完成项目阶段性验收及竣工验收资料的管理。 7、负责竣工图的管理工作，包含加盖竣工图章以及配合负责竣工图签字工作。 8、负责项目竣工后档案归档，并及时移交公司保存。 9、严格履行档案借阅手续，确保档案安全。 10、熟悉相关的资料管理规范，熟悉使用资料管理软件。 11、大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。 12、责任心强，具备一定的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.负责税务申报； 3.负责工商变更等业务； 4.执行其他领导交付的工作。 任职要求： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件。

前台收银 开台 关台 简单打扫一下卫生早班上午9点到6点 晚班下午3点到11点半 没事在前台坐着 性格开朗活泼大方 老板事少好相处 长期！

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

标书制作，整理资料

1.对到访客人进行接待、登记及引导，并及时联系相关接待人员 2.负责前台区域的卫生与秩序维护，保持良好办公环境 3.协助完成上级领导交办的其他事务性工作 4.整理各类文件资料，采购公司日常所需用品

岗位职责： 1、配合团队开展日常行政工作，保障办公环境有序运转； 2、负责公司文档的归档与管理，确保资料安全及保密性； 3、协助组织部门会议，完成会前准备如材料整理、场地协调等； 4、推动内部信息传递，提升团队协作效率与沟通顺畅度； 5、参与项目辅助事务，提供必要的支持与资源协调。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、工作踏实负责，具备良好的保密观念和细致的工作态度； 4、拥有出色的交流能力，可与各级同事有效互动协作； 5、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.承担办公室日常文职事务，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队开展销售相关辅助工作，保障业务流程顺利推进； 4.持续维护客户关系并推动关系深化，提升客户整体满意度； 5.严格执行公司各项制度与操作流程，确保工作规范达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户问询； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应高效工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.了解基础销售理念，具备客户服务思维，支持团队达成业绩目标； 5.工作积极主动，细致严谨，能灵活应对多变的工作任务需求。

招聘会计

日常结算事务处理工作