岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链高效协同与库存合理管控 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关领域工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应链基础知识 3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备ERP系统操作经验，持有CPSM/SCMP等专业认证者优先

岗位职责: 1. 全面规划与搭建供应链管理体系，保障采购流程的高效落地执行。 2. 主导商品选型与评估工作，持续优化采购机制以匹配市场实际需求。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购成本控制及订单执行符合公司战略利益。 4. 持续改进采购作业流程与供应链运营模式，提升运作效率并降低运营成本。 5. 协调各部门协作联动，保障采购、物流等环节的顺畅与高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可顺畅对接供应商及内部协作人员。 3. 熟悉电商领域及供应链运作逻辑，能够快速融入业务环境并开展工作。 4. 具备数据处理与分析能力，善于利用数据驱动采购流程优化升级。 5. 具有较强的风险预判意识，能够及时识别并应对供应链潜在风险。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的供货体系。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，助力采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语读写听说能力良好，熟练操作ERP系统。

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

需与公司负责人面谈具体事宜

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

任职资格： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备2-3年采购领域工作经验 3. 熟悉互联网行业采购运作流程，有IT设备及软件服务类采购背景者优先 专业技能： 熟练操作eip系统及Office办公软件； 具备数据分析能力，可运用Excel/Python等工具实现采购策略优化 软性能力： 1. 具备良好的谈判能力与成本控制意识 2. 拥有较强的沟通协调水平及问题处理能力 3. 能适应高强度工作压力，融入快节奏业务发展环境 职责描述： 1. 供应商管理： • 开拓、评审并维护优质供应商资源，构建稳定供应体系； • 定期开展供应商绩效考核，持续优化合作模式。 2. 采购执行： • 依据业务实际需求编制采购方案，落实物料、设备及服务类订单； • 跟踪订单履约情况，保障交付准时、质量达标、数量准确。 3. 成本控制： • 跟踪市场动态，通过议价机制压降采购支出； • 持续改进采购流程，提升作业效率，降低潜在运营成本。 4. 风险管理： • 识别供应链潜在风险点，制定应对预案； • 确保各项采购行为符合公司合规标准及相关法律法规。 5. 跨部门协作： • 与技术、财务、合规等团队高效联动，推动采购需求顺利实施 福利待遇：5000-6500，具体可面议

任职条件 1. 年龄25岁以上，具备专科及以上学历，工作态度端正，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业道德与职业素养； 2. 能够准确判断采购产品的质量优劣，并擅长商务沟通与谈判； 3. 具备2年以上相关领域工作经验，接受过物流管理、采购方法、5S管理、成本管控等相关培训； 4. 掌握一定的铸造专业基础知识，熟悉铸造主要原材料的国家或行业技术标准； 5. 熟知采购作业流程，了解所负责原材料的特殊属性及其实际应用情况； 6. 持有有效驾驶证件，熟练操作计算机，具备通过网络查询工作相关信息的能力。 岗位职责 一、供应商管理 1. 负责供应商的开发、日常维护及关系管理，执行采购合同管理，防范合同履行中的各类风险； 2. 依据公司体系制度规范新供应商引入流程，对现有供应商实施月度及年度考核评估； 3. 开展供应商运营状况调查，联合技术部、质检部共同完成分承包方的综合评价； 4. 与供应商保持高效顺畅的沟通协作，构建稳定可靠的供应资源体系。 二、物资采购 1. 根据公司月度/年度采购计划或OA系统《物资请购审批单》，对接供应商、签订合同、下达采购订单，并跟进付款进度； 2. 针对易耗类物资，结合仓库出库数据与库存容量，动态制定采购方案并组织实施； 3. 跟踪供货进度，协调仓库收货安排，及时与供应商核对收发货信息，确保生产物料及时到位。 三、采购物资质量控制 1. 落实采购物资的质量管理工作，严格把控物料入厂检验环节； 2. 处理来料质量问题，协同质管办、检测中心与供应商进行反馈与处置； 3. 配合质管部门就技术及品质问题与供应商沟通，督促其提交问题分析与整改措施报告。 四、业务流程执行 1. 按照采购流程要求，及时在系统中录入入库单据，跟进发票传递及结算事项； 2. 负责ERP系统中各类档案数据的录入与更新（如规格、数量、单价等）； 3. 严格执行财务报销及相关结算操作流程，确保手续合规完整。 五、采购成本管理 1. 承担材料采购成本控制及安全库存管理工作； 2. 主导与供应商的接洽与价格谈判，压降采购支出，优化采购成本结构； 3. 推动库存物料使用效率，统筹库存情况开展采购，减少库存资金占用。

负责市场货源调配与协调 掌握市场动态，熟悉价格、品质、交货周期等相关信息

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

1.协助处理公司业务产品的相关数据，包括报表、订单及产品信息的录入与归档整理。 2.负责部门内英文合同及相关资料的分类、归档，确保文件完整、有序且符合规范要求。 3.配合业务团队进行客户维护，参与客户沟通与对接工作。 4.协助外贸经理完成通知、文件的收发，以及社交媒体信息的传递与共享。 5.按要求完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 硬性要求：需具备英语四级水平。 公司为实体运营的外贸企业，团队氛围融洽，工作不加班，提供五险、定期团建及旅游福利，待遇良好！ 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30

岗位职责 负责员工餐食制作，保障用餐卫生。 负责办公及公共区域清洁、环境维护。 日常值班值守、园区巡查及应急处理。 基础水电、门窗、设施简易维修。 后勤物资管理，配合完成行政临时工作。 任职要求 身体健康，厨艺熟练。 吃苦耐劳，做事勤快，爱干净整洁。 具备基础维修动手能力。 能接受值班、轮班及节假日排班。 服从管理，责任心强，有后勤经验优先。

整理商户信息，负责与商户的日常对接及沟通； 熟练操作常用办公软件，具备良好沟通技巧和应变能力； 每日工作八小时，享受法定节假日休息

工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购协议，推进采购事项顺利执行； 2、负责跟进供货进度，协调解决交付过程中出现的各类问题； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、拓展、评估、维护供应商资源，做好供应商关系管理； 5、编制采购相关的数据分析及总结材料； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1、教育程度/专业：本科及以上学历。 2、市场营销、国际贸易或相关专业背景。 3、基本技能要求：工作认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识；学习能力强，富有进取精神，擅长谈判，具有成本管控思维；具备优秀的语言表达与文字撰写能力，良好的沟通协作及团队配合能力。

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

任职要求 1、年龄28-45岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备1年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标全流程操作，能独立完成标书编制与项目跟进； 3、熟练使用办公、制图软件，做事严谨细致具备良好的文字撰写、数据整理能力； 4、了解招投标相关政策法规，具备较强的沟通能力，能高效完成紧急投标任务； 5、具备良好的团队协作意识，严守公司商业机密，恪守职业操守。 岗位职责 1、负责公司招投标项目信息的收集、整理、筛选与分析，及时跟进项目报名、资格预审等前期工作； 2、能独立完成招投标文件的编制、审核、排版、装订与密封，严格按照招标文件要求，精准填写相关内容，确保投标文件合规、完整、无误； 3、对接招标方、代理机构，办理招投标过程中的资料提交、保证金缴纳、标书递送、现场开标、答疑澄清等流程事宜； 4、负责招标项目资料的归档、整理保管，建立完善的招投标项目台账，做好报价核算、成本把控及后续中标、未中标原因分析工作； 5、熟悉招投标相关法律法规，严格把控招投标流程风险； 6、完成领导交办的其他招投标相关工作任务。

负责客户接待、客流信息登记等相关工作

岗位职责: 1. 负责丝网项目投标文件的编制与递交工作 2. 参与投标各阶段的资料整理及申报事务 3. 配合开展投标方案的设计与优化支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2. 具有团队协作意识，积极融入团队推进项目进展 3. 具备较强的计划组织能力，能在规定时限内保质完成任务 岗位职责: 1. 负责丝网项目投标文件的编制与递交工作 2. 参与投标各阶段的资料整理及申报事务 3. 配合开展投标方案的设计与优化支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2. 具有团队协作意识，积极融入团队推进项目进展 3. 具备较强的计划组织能力，能在规定时限内保质完成任务 岗位职责： 1. 负责丝网项目投标文件的编制与递交工作 2. 参与投标各阶段的资料整理及申报事务 3. 配合开展投标方案的设计与优化支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2. 具有团队协作意识，积极融入团队推进项目进展 3. 具备较强的计划组织能力，能在规定时限内保质完成任务 岗位职责: 1. 负责丝网项目投标文件的编制与递交工作 2. 参与投标各阶段的资料整理及申报事务 3. 配合开展投标方案的设计与优化支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目相关事项 2. 具有团队协作意识，积极融入团队推进项目进展 3. 具备较强的计划组织能力，能在规定时限内保质完成任务

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

明天育才街南头工 20 名九个小时 110 元地库干活不热 明天北沼九个小时 150 元 明天北方工业园九个小时 150 元零活不累 明天红旗大街九个小时 110 元室内清理 日结