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德利小区明天差3个小工，活不累，一天150 需要1个水电工260

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深洲有地铺石，规格为300x600，价格为28元一平，有意者可报名。

1.招聘煤炭检测人员。2.岗位要求：35周岁以下，；吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作；身体健康，能适应倒班，有煤炭检测经验者优先。3.薪资待遇：工资4000-4500元，带薪年休假；入职缴纳五险；为员工提供宿舍，食堂就餐。4.工作时间、地点：上12小时，休24小时；唐山曹妃甸港或秦皇岛岗。报名电话

招聘信息。砼安绿建汉口站招质检一名，要求会操作会看料子，月薪5500-6500，方量不大，一个2万方左右。联系电话[抱拳]

质量员（白银项目常驻） 岗位职责： 1、常驻甘肃白银施工现场，负责项目土建/现场施工质量全过程管控、日常巡检、实测实量。 2、落实工程质量三检制度（自检、互检、交接检），跟踪工序验收、隐蔽工程验收、分部分项验收。 3、负责进场材料、构配件质量核查，核对合格证、检测报告，监督现场取样送检，杜绝不合格材料使用。 4、排查施工现场质量通病，发现问题及时下发整改、跟踪复查、闭环管理，做好质量整改台账。 5、配合监理、甲方、质监站检查验收，整理质量验收资料、检验批资料，保证资料同步、真实完整。 6、严格按照图纸、规范、施工方案把控施工质量，杜绝偷工减料、违规施工，把控工程整体质量。 任职要求： 1、必须持有住建厅质量员岗位证书，持证上岗，人证合一，全职在岗。 2、能长期常驻白银项目工地，不接受远程、不接受异地兼职。 3、1-3年以上建筑施工现场质量员从业经验，熟悉房建/市政现场施工流程及验收规范。 4、会现场实测实量，熟练使用工程检测工具，能独立巡检、验收、整改闭环。 5、熟悉建筑工程质量验收标准、施工规范，会做质量台账、验收资料。 6、原则性强、责任心强、严谨细致，能吃苦、服从项目管理，沟通协调能力良好。 7、无不良从业记录，工作稳定、踏实靠谱。 工作地点： 甘肃白银工程项目现场（必须常驻）

岗位职责： 1. 负责供电公司电力设备红外检测作业，精准识别设备热缺陷并记录数据 2. 编制规范、详实的缺陷分析报告，提出整改建议并跟踪闭环情况 3. 配合现场运维人员完成检测协调、安全交底及临时应急检测任务 4. 规范管理检测仪器设备，定期校准维护，确保数据准确可靠 5. 严格执行电力行业安全规程，落实高风险作业防护与现场管控要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应长期出差及野外作业环境，具备较强抗压能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成报告编制与数据整理 3. 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，无重大交通违章记录 4. 具备高压电工证者优先，熟悉电力系统一次设备结构及运行原理 5. 学历不限，接受应届毕业生，有电力检测或变电运维经验者优先

岗位职责 1、负责施工现场全过程质量管控，严格依照施工图纸、国家规范、行业标准及项目施工方案，监督水处理机电安装、管网等各分项工程施工质量，杜绝违规施工、偷工减料等问题。 2、对进场原材料、构配件、设备、管材、型材等施工材料进行质量核验，核对材料合格证、检测报告，配合取样送检，严禁不合格材料进场使用。 3、开展施工工序巡检、旁站、平行检验工作，重点把控隐蔽工程、关键工序、重点部位施工质量，及时发现施工缺陷、质量隐患，现场督促班组整改、返修、复验，做好闭环管理。 4、如实填写质量检查记录、施工日志、验收记录、隐蔽工程记录等各类质检资料，整理归档工程质量台账，确保资料真实、完整、同步，适配工程竣工验收及备案要求。 5、参与项目分部分项工程、竣工验收、样板验收、专项验收工作，配合监理、甲方、质检站完成各项质量检查及整改复查工作。 6、对施工班组进行质量技术交底，普及施工质量标准，纠正不规范施工操作，协助优化施工工艺，提升整体施工质量。 7、跟踪项目质量问题整改落实情况，统计质量通病，复盘质量问题成因，制定预防措施，规避同类质量问题重复发生。 任职要求 1、年龄22-45岁，中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先，有工地质量员相关工作经验者可放宽学历要求。 2、持有建筑质量员岗位证，熟悉建筑、市政、机电安装工程施工工艺及国家现行施工质量验收规范、国标图集，熟悉工程质检流程及资料标准。 3、具备1年以上建筑工地现场质检工作经验，熟悉土建主体、二次结构、装饰、管道安装等常规施工工序质检要点，有厂房、住宅、市政管网、净化车间，机电安装施工质检经验者优先。 4、具备独立开展现场巡检、工序验收、质量整改跟进、资料整理的能力，能精准识别施工质量隐患，熟练对接监理、甲方及第三方验收单位。 5、工作严谨负责、原则性强，具备良好的现场沟通协调能力、问题处理能力，能吃苦耐劳，适应工地驻场、随项目出勤。 6、无重大工程质量事故从业记录，服从项目管理安排，可接受省内/驻外项目调动优先。

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河北衡水招聘高压电工。要求大专及以上学历，年龄25至45岁。需持有中级工程师职称及电工特种作业操作证，具备5年及以上电气工作经验。精通电气设备原理与参数调整，能快速判断并处理电气故障。沟通顺畅，具备良好协作能力。身体健康，无影响岗位工作的疾病与生理缺陷。年度综合薪酬为8至12万元，薪资结合岗位价值与个人能力综合核定。招聘人数为10~15名。

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