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见习生
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.在指导过程中学习并掌握绘图相关的基础技能; 2.参与项目前期构思及具体执行环节; 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求: 1.年龄范围为18至24周岁; 2.限应届毕业生,且未缴纳过社保记录; 3.对绘图领域具备较强兴趣,乐于接受新知识与技能; 4.具备良好的协作意识,能适应一定的工作强度; 5.最少需连续工作满3个月。 薪资福利: 1.转正后每月可获得500元补贴; 2.补贴发放持续9个月; 3.薪资待遇为4000-5500
实习岗位
120-150元/天
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责无人快递车地图数据的标注处理,零经验可提供系统培训。 工作时间:8:30-18:00,中午休息一个半小时,固定周日休息,享受法定节假日。 职位描述:办公室内文职类岗位,不涉及销售及客户服务相关工作。 任职要求:年龄******,不限性别,需具备稳重踏实的性格特质。 薪资福利:2500-3000元,含保险、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利待遇。
打字员
文员
打字,做表格
数据地图处理员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
汽车导航地图制作,电脑操作技能越熟练薪资越高 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日 综合福利: 1、依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放奖金; 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司建立完整的职级晋升机制。 公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
文员高中及以上
办公室文员招聘启事 公司因业务发展需要,现面向社会诚聘办公室文员1名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及传递工作,确保文件流转规范有序。 2. 协助完成日常行政事务,包括办公用品采购与管理、会议纪要撰写、来访人员接待等。 3. 负责考勤统计、员工排班协调及各类行政报表的编制。 4. 对接各部门,协助处理工程相关的文档整理、数据核对等辅助工作。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历:高中及以上学历等相关专业优先。 2. 技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。 3. 素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 经验:有1年以上行政文员工作经验者优先 三、薪资福利 1. 薪资:具体面议。 2. 福利:缴纳工伤保险,带薪月假、节日福利。 四、应聘方式 1. 联系电话:(宋先生)
行政文员
2000-3000元/月
文员10年以上本科及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文书事务,包括文件打印、分类整理及归档管理。 2.根据项目需要,开展相关资料的搜集与分析工作。 3.确保所有材料内容准确,并按时交付至对应部门。 4.做好资料的保管工作,保障信息的完整性与准确性。 5.需具备一定文字表达能力,文笔流畅,持有驾照并能熟练驾驶。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与同事高效协作。 3.可独立完成资料的采集、整理及递送任务。 4.对行政文书流程有基本认知和实际操作经验。 5.工作态度细致严谨,能确保资料处理的精确与完整。
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公室行政文员
注意!!!!→工作地址在隐贤镇,距寿县县城60多公里,请先确认好工作距离再联系,谢谢!!! 1、协助公司负责人开展生物质颗粒产品的销售工作,负责日常记账、财务内外勤事务处理,以及行政管理和电商运营相关事宜; 2、年龄45周岁以下,具备高中或大专学历,掌握基础电脑操作技能; 3、持有C类驾驶证,具有良好沟通协调能力和事务处理能力; 4、公司提供食宿。 工资4000-5000/月。五险+奖金,试用期一个月。
部门文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责部门日常行政工作的执行,包括文档整理、资料归档及信息录入等事务; 2、协助开展部门内外的沟通协调,确保信息传达准确及时; 3、参与团队会议的筹备与组织,承担会议记录及后续事项跟进工作; 4、负责办公用品的采购管理与库存维护,提升办公资源使用效率; 5、配合上级完成其他行政支持类工作,持续优化工作流程。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务处理; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据处理技能; 3、工作细致认真,责任心强,能够保证工作质量与准确性; 4、学习能力强,适应力好,可快速融入团队工作环境; 5、有相关行政工作经验者优先考虑,非硬性要求。
电脑操作员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:使用电脑及绘图软件,基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间:08:30-18:00,做六休一,享有国家法定节假日。 综合福利: 1、按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励; 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司建立完整的职级晋升机制。
远程值守专员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
入职后统一安排培训并上岗。 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。 综合福利: 1、缴纳国家规定的五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年终开展优秀员工评选并发放奖励; 3、节日期间发放专属礼品,享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,更多福利持续完善中; 4、公司建立完整的职级晋升体系; 5、年龄不限,每月休息4天。 工作内容: 通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。 任职条件: 年龄不限,性别不限,熟练操作计算机,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违章记录及违法犯罪记录,能适应排班工作制。 上班时间:实行排班制(每班6-8小时,含一个半小时休息),每月休息4天。 待遇区间:3200-4800
安徽淮南三套木门,三套卫生间门,一个门套,位置在炎刘。
木门安装卫生间门
三套木门,三套卫生间门,一个门套,位置在炎刘。
淮南
1月9日 01:50拨打电话
淮南凤台县急招兼职要求会使用智能手机,一天40-200☎联系电话:
40-200元/天
兼职
急招凤台兼职 要求会使用智能手机,一天40-200 ☎联系电话:
淮南 凤台县
1月9日 01:00拨打电话
安徽淮南40块钱一小时,谁有空钟点工?。
40元/时
临时工
40块钱一小时,谁有空钟点工?。
淮南
1月9日 00:40拨打电话
叉车工
安徽吉兴汽车招聘: ✅ 叉车工 1名 ⭐ 年龄20-45周岁、要有叉车证 综合薪资:6000元–8000元/月 ✅普工 5名 ⭐男女不限 ,年龄20-40周岁,能适应上夜班 综合薪资:6000元–8000元/月 以上岗位均为12个小时两班倒 ✅ 设备维修 2名 ⭐ 年龄21-35周岁,有经验者或相关专业优先 综合薪资:7000元–9000元/月 ✅ 质量工程师 2名 ⭐ 年龄25-40周岁,薪资面谈 重磅福利: 以上所有岗位入职即正式工待遇,五险一金、免费体检、节日福利、高温津贴、夜班津贴、年终14薪等 发薪时间:每月15号发薪 工作地点:寿县新桥国际产业园健康路16号(北门) 即刻应聘: ()
淮南 寿县
1月9日 00:30拨打电话
淮南寿县刘岗镇基础和庭院施工,招木模、水电、泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
水电工砼工木模泥瓦工钢筋工打灰浇筑1-2人
淮南市寿县刘岗镇基础和庭院施工,招木模、水电、泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
淮南 寿县
1月8日 23:21拨打电话
保安
招聘保安俩名:45岁以下会电脑一名:55岁以下一名:月工资4500..:包吃住:相城康桥丽都。联系电话
苏州 相城区
1月8日 22:39拨打电话
办公文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
销售文员,28~40岁,有销售推销经验优先,会做抖音等小视频文案,会说启东话 上午8点半-11点半,下午2点-5点半,周休一天,
办公室文员,配合财务报账
4000-5000元/月
文员大专及以上
年龄25以上,有建筑公司经验
文员
6000-7000元/月
文员高中及以上弹性工作制
文职工作,会开车
办公室文员6000+包吃朝九晚五
文员
18-25岁包吃住工资加底薪提成
工程投标专员
2000-3000元/月
投标员5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责工程项目信息的搜集与分析,开展市场调研及投标前期筹备工作; 2、编制并整理投标资料,确保内容齐全、数据准确,满足招标文件要求; 3、统筹内部资源,协同相关部门推进投标各环节工作的顺利实施; 4、跟进投标进展,及时汇总并评估投标结果,为后续投标提供决策依据; 5、保持与招标单位的良好互动,开发市场渠道,推动业务合作发展。 任职要求: 1、掌握工程招投标流程及相关法规政策,具备扎实的法律合规意识; 2、具备出色的文书撰写能力与条理清晰的逻辑思维,能高效完成各类标书制作; 3、具备良好的组织协调能力与团队协作精神,可应对多变复杂的工作情境; 4、工作认真负责,具有较强的保密观念,能独立承担投标相关任务; 5、有建筑领域从业经历者优先考虑,能接受一定频次的外出差旅。
助理会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账预算制造业
1:本公司为生产制造型企业,主要负责内账相关工作,包括仓库盘点、采购与销售数据录入ERP系统,要求具备会计类专业背景及初中级会计职称;每月需完成销售、采购统计,处理销项与进项发票、编制工资表及库存盘点等各类报表。 2:负责销售与采购合同的制作、发票开具,统计采购与销售明细清单,执行日常报销及付款操作,核验采购到货与销售出库情况; 3:熟练掌握办公软件应用,具备标书制作能力,跟进车间生产订单执行进度,管理产品入库流程; 4:每周工作40小时,按规定缴纳社保,设有全勤奖励。年龄要求26至42周岁,品行端正,工作踏实勤快。
财务出纳专员
3000-4000元/月
出纳5-10年本科及以上出纳经验初级会计师
1、现金管理:负责公司现金的收支操作,包括现金收付、保管、核对、清点及存放等日常事务。实时登记现金日记账与银行存款日记账,确保财务记录及时准确。 2、银行管理:负责公司银行账户的日常运作,涵盖银行款项收付、账户对账及手续费处理等内容。定期更新银行日记账,保障资金数据的真实与完整。 3、财务数据处理:熟练运用会计分录进行账务处理,准确记录企业各项经济业务,如收入、支出、借贷及还款等事项。按时维护收支明细表、现金流量表等报表,为财务管理与决策提供可靠依据。 4、财务报表编制:依据实际财务数据编制资产负债表、利润表和现金流量表等核心报表。掌握报表编制规范,保证内容真实、数据精确。 5、票据管理:负责支票、汇票、发票、收据等各类票据的领用、登记、保管及使用管理,确保票据流转合规有序。 6、财务审核:对报销单据及相关原始凭证进行合规性审核,确认其符合公司财务制度及审批流程要求。 7、资金收支管理:承担日常资金收付、核算与管理工作,办理与集团公司之间的资金调拨及往来账务核算。 8、物品保管:妥善保管库存现金、有价证券、财务专用章及重要票据等关键财物,确保资产安全。 9、税务协助工作:协助开展纳税申报工作,办理银行账户开立、年检、印鉴变更及相关资料更新等事务。 10、其他职责:完成上级交办的其他任务,包括配合财务部门开展内外部审计工作,经办银行结算等相关业务。
主办会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上制造业总账
工作内容: 1、负责日常会计核算事务,包含账务处理、财务报表编制及数据分析; 2、参与企业财务制度的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求; 3、配合完成税务申报工作,以及相关财务资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论,能独立应对各类复杂会计事项; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,确保工作高效推进; 3、工作细致认真,拥有较强的统筹规划能力,保障财务信息精准无误; 4、有制造类企业会计实操经验,学历需大专或以上。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询服务; 2.负责来电接听与转接,确保信息传递及时准确; 3.维护前台区域秩序,保持环境整洁及公司良好形象; 4.协助完成日常行政工作,包括文档归档、资料复印等; 5.配合开展团队活动及会议的前期准备与现场支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,仪容得体、气质良好; 2.熟悉常用办公软件及设备的操作使用; 3.具备良好的组织协调能力与应变处理能力; 4.工作积极主动,具备良好的团队协作精神; 5.欢迎优秀应届毕业生应聘,有相关工作经验者优先考虑。
会计
3000-6000元/月
会计1年以下大专及以上
1、医院医保收费2、会计相关工作
出纳1-3年中专及以上出纳经验
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送; 2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能; 2、能熟练使用各类办公软件,提升工作执行效率; 3、具备较强的沟通协调能力,可与相关部门有效配合,推进日常会计工作顺利开展。
电脑操作员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员客服数据
工作内容: 在办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件: 年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。 上班时间: 实行排班制(每月休息4天) 待遇区间: 3200-4500元,提供保险缴纳、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利。
资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专及以上验收资料员施工资料员建筑工程类专业施工前准备监理资料员
岗位职责:施工现场资料管理、资料报审 任职要求:要求熟练工程项目现场施工资料 岗位福利:奖金
文员经验不限中专及以上电脑操作员
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高。入职后统一安排培训并上岗。 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。 综合福利: 1、缴纳国家法定社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年底开展优秀员工评选并发放奖励; 3、节日期间发放礼品、年终福利,组织公费旅游、零食茶话会等,更多福利持续更新; 4、公司建立完善的职级晋升机制; 5、不限年龄****,每月休息4天
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