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水利工程师3-5年学历不限水利设计农田水利工程设计院防洪工程水土保持工程
水利相关专业,掌握水利规划设计、水文水资源等领域相关法规,具备相关业务管理经验,熟悉水文计算与分析流程,熟练操作各类办公及绘图软件。 1、具备较强的组织与领导能力 2、协调对接公司各项业务关联事项 3、负责公司规划设计成果的审核工作 4、指导并解决公司各类复杂技术难题 职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休
家庭室内装修工长
5000-6000元/月
装修工长工长
家庭装修,懂图纸,管理组织装修的工长
石家庄桥西区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师
万能工
6000-7000元/月
泥瓦工工长工程师月结全职
招聘:户外庭院装修万能工,要求:会放线、会看图,会改水电,能带领工人干活。可点工,可包工,有意者,面谈,
工长
来一名室内精装修带班工长,近两天进场干活。要求带班过1000平米以上工装精装修项目,精通看图纸,能管理各工种劳务人员,把握施工进度和质量。工期一个多月 注意:包活包工头,不要联系。二把刀冒充工长,不要联系。沟通能力差,斤斤计较情商低不要联系。
工长1-2人
巨鹿县装饰公司招长期工人,年龄25-35,招工长会理论会实践,懂水木油瓦的优先,能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城,及周边工资面议。
工长全职
负责所在区域的施工,合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系,我们是招总部以外地区的,当地工长或者项目经理,和总部合作负责施工,我们只做的是农村旧房改造项目】,招募学员计划启动中,我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造,实现自己当老板,未来农村旧房改造一定是很好的机会,如有兴趣可电话联系沟通
唐山路南区招瓦工师傅
7000-10000元/月
泥瓦工日结
招瓦工师傅
唐山滦州市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
唐山市滦州市招工长/工程师
消防水长期
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责: 1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底; 2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工; 3.试压、试压、冲洗、调试、报验; 4. 材料、人员、安全管理; 5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。 任职要求: 1.3 年以上消防水现场施工经验; 2.能长期驻项目工地; 3.有经营意识。 联系电话:
衡水 枣强县
6月30日 11:00拨打电话
店长月结
河北承德市双百艾诺丝雅诗招聘大店长[玫瑰]招聘年纪:30-40待遇福利:,工服。法定三薪工作时间:上六休一薪资待遇:6000底薪+提成+高业绩奖,综合收入12000-15000[红包][红包][红包]要求:两年年以上中少淑女装带店经验,乐观开朗联系人:(信)
承德 承德县
8月11日 16:17拨打电话
打包1-2人月结
现招聘快递打包工人联系电话2名:28-45周岁8小时工作时间早8:00晚5:00月工资3500-4500工作地址:兴隆店子村小区南100米。
承德
8月11日 16:13拨打电话
河北承德有砌六角砖的吗。
砌砖
有砌六角砖的吗。
承德
8月11日 16:12拨打电话
承德双滦区承钢检修随班组干活需要焊工150人350一天一个月活九月初开始有干的联系
350元/天
焊工15-30天20人以上日结
承钢检修随班组干活需要焊工150人350一天一个月活九月初开始有干的联系
承德 双滦区
8月11日 16:12拨打电话
河北承德牛圈子沟现代城招聘服务员两名,工作轻松,工资准时,每月两天休班,电话李
服务员1-2人
牛圈子沟现代城招聘服务员两名,工作轻松,工资准时,每月两天休班,电话李
承德
8月11日 16:06拨打电话
管理
8000-9000元/月
水电工程师10年以上大专
十年以上水电及消防工程安装管理和实际工作经验
水电工程师
250-300元/天
水电工程师3-5年学历不限
超市店面布线,装灯,装桥架
水电高级工程师
1.5-2.5万元/月
水电工程师1-3年中专/中技
在项目上工作,需要土改方面的经验
水电站
1-1.1万元/月
水电工程师1-3年学历不限
任职要求: 1.水轮机叶片维修 2.具备水电工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
水电工
1.8-2万元/月
水电工程师经验不限中专/中技
水轮机叶片修
消防注册工程师
4000-6000元/月
消防工程师经验不限大专较多外派消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证广联达消防设计工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施维保档案,确保设备合规运行与台账完整 5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全技术管理工作经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5.责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
光伏发电运维
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限初中及以下
承德双滦招光伏发电 运维 维修维护
消防工程师经验不限大专注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书
我们正在招聘一名专业的消防工程师,需持有注册一级消防工程师证书。 工作内容: 1. 负责消防设施的维护、保养、检测及评估工作 岗位要求: 1. 消防工程或相近专业大专及以上学历; 2. 具备注册消防工程师资格证书; 3. 具有较强的沟通协调能力与实际问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备良好的职业责任感和敬业精神
定检技改
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
承德市围场满族蒙古族自治县招风电技改 定检 不是安装
地质勘查工程师
6000-10000元/月
勘察工程师1-3年大专地质初级职称
铁矿地质勘查,会开车
园林市政工程施师
1-1.1万元/月
市政工程师1-3年高中
园林市政工程师
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防设施维保机构一级注册消防工程师天正建筑消防监控维护智能化系统维保消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
风电技改 定检
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
招聘定检 技改人员 要求必须有登高证 低压证 切记不是风电安装 不是安装,辽宁 赤峰 承德 河北 通辽附近人优先录用
风电工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K,转正6-12K,考核定工资,季度、半年考核一次,涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
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