招聘：早八晚五文员（五险）薪资：3000-4000元/月文员薪资范围：3000-4000福利待遇：五险，每年两次员工福利，旺季奖金，工作地点：青年路1888号亚奇物流园工作时间：早8：00-晚5：00工作区域：宽城兰家亚奇物流招聘人数：3人工作经验：不限，有同行业经验者优先要求：有责任心，心态好，能处理好用户述求，能协调跟踪好工程师服务期间遇到的各类问题，

物流招聘内勤文员，男女不限，18到25岁，有无经验均可，工资面议，会简单使用电脑，联系电话

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操学习； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

【工作亮点】 不加班、五险、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 【工作内容】 处理用户在使用APP时遇到的问题，无任何销售性质。 可接受无经验小白，有人带，工作轻松好上手，办公室办公不外出。90-00后团队，办公室氛围好。 1. 工作舒适：8小时工作，24小时热水供应，空调开放，环境优越，可安排住宿； 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪； 3. 基本福利：入职即享免费体检、按照国家规定缴纳五险； 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益； 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等； 6. 物质奖励：不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等等多样的物品奖励； 7. 旅游福利：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等。

接单，发单，出单

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ ~ 职位要求： 性别不限，具备基础电脑操作能力即可 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：公司提供入职及岗位相关带薪培训

一、岗位职责： 1、负责客户开拓、日常管理及关系维护，达成公司制定的月度销售指标； 2、维护营销网点，按计划开展辖区客户的定期定点线路走访； 3、配合落实今麦郎面粉品牌在市场的推广工作，如促销试吃、产品陈列、广告投放等执行任务； 4、提升网点运营质量，拓展产品条码、优化陈列空间，提升终端门店销量占比。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力； 3、具有市场敏锐度，敢于接受挑战，能承受较大工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、形象端正，气质良好。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假

1. 负责各类文件、报表的收集、整理、归档保管； 2. 完成数据录入、文档打印复印，做好会议记录； 3. 做好内部沟通对接，处理日常行政事务； 4. 办公用品申领管理，完成领导安排的其他文职工作。

招聘京鲁菜师傅9000左右四天休息，15号准时发工资。联系电话：

招聘工人，需要四到五人，工期一个月左右。

公司直聘危货司机、押运员、夫妻驾、双驾开挂车。要求会使用手机APP，服从领导安排。工作内容为天津运输，承德上车，使用高栏车，需叉车装卸并会捆绑。有意者可咨询详情。

隆化招聘改刀师傅，男女均可工资面议

寻找在家空闲的老师，兴隆打墙板岗位，明天能去的人员可报名。

（蓝云富和物流）因业务发展需要，现招聘A2驾驶员倒短二名，专线经理一名，叉车工一名，装卸工2名，开单文员一名，落货分流文员一名，有从事物流经验者优先，工资待遇好。诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！工作地址:华北物流园区二G区号招聘电话：

鸿兴五金筛网店诚聘仓库内勤3500+元/月就职要求：员工：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天联系电话：许生工作地址:兴宁鹅三联合仓库：井号:///

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与异常反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及呆滞情况 5. 管理仓库基础台账及电子系统数据，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础数据敏感度，能配合团队完成阶段性盘点与优化任务

物流公司招聘：司机2名，工人2名，文员2名，统计核算员1名有经验者优先，工资面议！电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的文字处理与时间管理能力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏办公环境

快递集包员30-45周岁，踏实肯干、吃苦耐劳，有工作经验优先。薪资福利:2000＋行业长远+公司稳定+不定期团建+奖金福利+节假日福利+员工保险+工资有保证！！！工作地址:平泉市华北物流D区电商园-百灵鸟共同配送中心

招聘：兴隆人力:工程/设备维修岗薪资：4000元/月岗位职责：工程/设备维修岗工作内容：负责园区内维修及球场大屏、音响播放、监控等设备日常维护、维修事务岗位要求：需持有低压电工证，高压电工证优先录取。待遇：薪资4000，缴纳社保。**，节假日，节后调休。工作地点:沛县鹿楼七八堡

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

招聘物流D区附近分拣废塑料干零活的长期工短期勿扰，，不怕脏，长期工，每天130元，管饭，九个半小时，地址物流D区

承德高新区学校招维修工2人招聘要求：，55周岁以内，持有高压/低压电工证，懂设备水电维修，实操能力强工作地点：承德高新区内学校薪资待遇：面议，正规缴纳保险，节假日休息，工作稳定联系电话：

招聘7天短期工22一小时（服装库房短期工）服装库房短期临时工，工期约1周，预计20号上岗，提前报名薪资：20元/小时+2元岗位补贴1天后日结说明：工期未做满，按20元/小时结算（扣除岗位补贴）工作内容：服装分拣、打包、理货，库房简单杂活要求：手脚麻利，能服从安排，干活踏实，能做满工期优先有意直接报名，名额有限马经理

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

招聘分拣员数名，要求能够适应倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点位于双滦区三岔口。

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

多多买菜招司机数名，分拣数名，工资面议，要求吃苦耐劳，服从管理，干活利索不拖拉，河北承德

工作内容 1整理公司内部资料 2.收发快递信件，复印文档， 3.完成上级安排的其他工作 1实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会 5.良好的工作环境及氛围 6提供免费住宿

【岗位职责】 1. 维护及管理公司日常事务，为其他部门提供及时有效的行政服务。 2. 执行管理公司日常行政制度。 3. 负责核对公司考勤管理。 4. 公司环境卫生工作的督导和管理。 5. 人员入离职手续办理，员工劳动合同签订、续签与管理；社保购买、参保人员增减工作。 6. 公司车辆的维护及管理工作。 7. 办公用品管理：统计、采购、日常管理盘点及领用。 8. 协助部门人事等相关工作。 9. 协助及开展公司内务培训及会议总结工作。 10. ...