
钢结构质检员
4000-8000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检
2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况
3.协助维护检验仪器设备,定期校准与保养,确保检测数据准确可靠
4. 参与质量分析会议,提出改进建议,配合推动制程质量持续提升
5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求,落实现场6S管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力与数理统计常识者优先
2. 有1年以上制造业质检、品控相关工作经验,熟悉QC七大手法者更佳
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题判断能力
4.能适应车间环境,服从工作安排,接受倒班或阶段性加班
急聘!京东方质检操作岗
5000-7000元/月
品检工质检员保险餐补社保包住包吃五险一金6-10人月结全职上六休二接受无质检经验两班倒其他不需要出差
BOE京东方工厂直招,面试入职免费体检
【薪资收入】
1:薪资6000-8000 15号发薪(综合工时制)年终奖视经营情况及个人绩效而定。
2:其他:法定节假日三薪、生日礼金,婚丧年哺假期10+天,法定节假日工会礼品(米面粮油生活物资)
【六险二金】
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单边12%,双边24%);另外公司提供商业保险、企业年金。
【公司福利】
入职就发餐补约600-900元/月(工资之外补贴)
免费体检,当天可安排住宿4人间
节日贺金:500元/人/年(传统节日发放)
生日贺金:100元/人/年(生日当月工资内发放)
结婚贺金:1000元/人(员工凭结婚证领取)
丧葬慰问金:1000元/人(员工直系亲属)
带薪休假:国家规定带薪假期,入司满一年可享受5天年假,工作越久,年假越多
集团奖励年假:员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假,司龄每增加一年,增加一天奖励年假,最多不超过五天
免费体检:免费入职体检,免费每年一次健康体检/职业健康体检
免费班车:B3&B5&B9上下班往来班车,上下班市区班车。
【岗位介绍】
质检岗:负青产品成品的功能检测等核心功能的抽检确保产品功能正常,及时反馈产品质量问题;协助整理检测报告,对不合格品进行标识、隔离,并配合相关部门完成问题溯源;(质检序可以转计件,计件一个月可拿8-10K左右)
操作岗:对检测出的不良屏幕进行返厂维修,处理产品问题故障,如焊接不良焊点、更换损坏元器件等,还可能包括贴膜等相关操作。
【任职资格】
能适应倒班和无尘服。
【晋升方向】
质检/操作岗晋升路线-助理工程师-工程师
质检/操作岗晋升路线-班组长
【工作时间】
白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30以上时长含加班时间,每天按10h计薪,2h休息。
排班为做六休二或上七休一的班次,小部分上四休二。一个月一倒班。
【任职资格】
大专、中专、高中、初中
适应倒班,适应无尘服(小部分不用穿无尘服)可沟通
【招聘声明】
企业直招,不收费任何费用,当天面试即可住宿,找工作可以看过来
宣城好厂!高工时,综合月薪8000
8000-9000元/月
质检员保险包住20人以上月结全职两班倒上六休一不需要出差
年龄18到52岁纯工,无文化要求
计时薪资,一小时28元
工作内容装配小配件打螺丝,质检机器人辅助功等手工活
住宿免费,水电均摊,公司缴纳商业保险

假期零食打包230一天可预支
5000-6000元/月
质检员餐补包住包吃11-20人日结全职兼职假期工包吃住接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一不需要出差
负责产品线上订单扫码,分拣,质检、打包等手工活
16-50岁,身体健康,无不良记录
初中及以上学历,认识26字母,学习能力强,吃苦耐劳可预支工资
月薪5500左右,有需要可以咨询我!
品质主管
8000-9000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具
5.责任心强,适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏
iPhone质检员300一天包吃住(接受短期工/暑假工)
290-300元/天
质检员包住包吃6-10人月结
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班
新开产线!工友入职,奖励3000元。
——————【如有意向,请点击免费聊或直接投递简历】——————、
【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求
苏州工厂因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
防雷检测工程师
5000-9000元/月
质量管理社保1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:防雷检测员
1、会防雷检测的具体工作!
2、会使用办公软件及画简单平面图!
3、专科以上!
4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用!
5、有电工证或防雷从业证优先!
6、常白班,朝九晚六!缴纳五险!
[庆祝]薪资面议!8000!可兼职!
可联系!
质检员
6000-7000元/月
质量管理20人以上月结接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行,包括功能、性能、兼容性及稳定性测试
2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告,确保测试覆盖全面、过程可追溯
3.参与需求评审与设计评审,提前识别质量风险,推动质量左移
4.搭建和维护自动化测试环境,提升测试效率与回归覆盖率
5.协同研发、产品团队定位缺陷根因,推动问题闭环与质量持续改进
任职要求:
1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法(黑盒/白盒/接口/压力测试等)
2.掌握至少一种主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)及缺陷管理平台(如Jira、禅道)
3.具备基础编程能力(Python/Java/Shell等),能编写简单脚本者优先
4.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题推动能力
5. 有行业相关项目经验或ISTQB认证者优先
质检员
5000-8000元/月
质检员品检工3-5人
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,对不合格品进行标识、隔离与反馈
3.参与质量问题分析,协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施
4. 定期维护保养检测工具与仪器,确保其精度与有效性
5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和数理基础
2. 有质检员/品检工相关经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,具备团队协作精神
5.会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先
质检员/检验员
6000-7000元/月
质量管理20人以上
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测,确保符合质量标准和工艺要求
2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确填写检验记录
3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,参与原因分析并跟踪改进措施落实
4. 维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并处于良好状态
5. 协助完善质量管理体系文件,参与内部质量审核与持续改进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备质量检验相关基础知识,有制造业质检经验者优先
2. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳
3. 具备良好的责任心、细致度和数据敏感性,能独立完成检验任务
4. 会使用常规量具(如卡尺、千分尺、高度规等)及基础办公软件
5. ,身体健康,能适应生产现场工作环境
小工升降司机
招小工,要求会开升降车,需要小工3人,工作地址:淮南寿县新桥惠民邻里中心项目,最近我都在地下室干活,有时没信号,可以在11:00-12:30之间联系,要不就17点以后
小工质量员
武汉君扬商砼招聘1、辅助工,会打炉子,综合工资5000左右2、外检,1名,40岁以下,会开手动挡车工作地点:武汉黄陂刘店联系电话:钟工作地址:武汉
监理检测员
公路项目招聘启事现诚聘专业监理工程师、试验检测员、监理员多名,工作地点:四川、重庆、西藏,薪资待遇面议,欢迎有意者致电咨询。一、专业监理工程师1. 持有交通运输部公路桥梁/隧道专业监理工程师及以上证书,或人社部交通运输工程监理工程师证书,证书信息需在全国公路建设市场监督管理系统本单位名录内登记。2. 具备公路工程相关专业工程师及以上职称,高级工程师优先。3. 拥有10年及以上公路工程监理经验,至少参与过1个新建/改扩建高速项目,曾任桥梁/隧道专业监理工程师,相关业绩可在全国公路建设市场监督管理系统查询。4. 年龄50周岁以下,身体健康。二、试验检测员1. 持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测员证书。2. 从业5年以上,有高速项目监理试验室从业经历。3. 大专及以上学历,年龄40周岁以下,身体健康。三、监理员1. 持有监理员培训合格证书。2. 大专及以上学历,公路工程相关专业。3. 具备至少1个高速公路项目工作经验。4. 年龄50周岁以下,身体健康。联系电话:
可靠性测试工程师
1-1.5万元/月
可靠度工程师1-3年本科半导体
岗位职责:
从事可靠性设计相关工作,负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进,并参与产品设计优化改进过程;
主导产品测试方案的制定,组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景;
具备2年以上可靠性设计工作经验,具有光源行业背景者优先考虑;
熟练掌握可靠性设计常用方法,拥有FMEA实际应用经验,具备失效分析能力及材料表征技术基础。
体系专员
7000-10000元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证IATF16949GJB9001
岗位职责:
1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化,确保满足相关法规与标准规范;
2、开展内部审核工作,跟踪落实不符合项整改,推动质量管理水平不断提升;
3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档,保障文件的适用性与合规性;
4、配合外部审核工作,整理准备审核材料,确保审核流程有序通过;
5、策划并实施体系相关培训,增强员工质量认知与制度执行力。
任职要求:
1、本科及以上学历,质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑;
2、掌握IATF16949等质量管理体系要求,具备体系认证实操经验者优先;
3、具备良好的沟通协作能力,能有效推进跨部门协同作业;
4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
研发与检测工程师
4000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科无机品
应聘要求:
学历要求:本科及以上学历,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。
经验要求:具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。
技能要求:熟悉实验室质量管理体系,能独立开展实验质量控制工作。
具备扎实的实验操作能力,熟练使用常规实验仪器与设备。
能够完成数据整理分析并撰写实验报告,具有一定科研素养。
掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。
具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,可高效参与跨部门协作。
其他要求:学习能力强,具备创新思维和主动进取意识。
工资标准:4000—10000
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。
2.开展产品物理与化学性能的相关测试。
3.负责留样室的管理与设备维护。
4.汇总并规范记录各项实验数据。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能准确阐述实验目标与结果。
2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。
3.有较强的条理性和事务管理能力。
4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。
质检员叉车工
招聘操作工、质检员、叉车工。年龄要求18-50岁,男女不限。长白班,每天工作10-12个小时,每月休息4天。月薪4500-5500元,福利包括年终14薪、过节费、高温津贴、包吃住、房补、免费体检。
品质管理工程师
1-1.5万元/月
体系工程师1-3年大专IATF16949
岗位内容:
1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。
2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划,提供专业建议与支持。
3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施,确保合规运行。
4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析,识别改进机会并推动改善措施落地。
任职要求:
1. 掌握质量管理基本理论与方法,具备不少于两年的相关领域工作经验。
2. 熟练使用办公软件,具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。
3. 具备独立开展工作的能力,同时可在多部门协作环境中高效配合。
4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力,能同时推进多项工作任务。
sqe工程师
6000-9000元/月
供应商质量工程师1-3年大专机械制造汽车
岗位职责
1.制定供应商准入规范,主导新供应商的开发与评审(含现场考察),评估其质量体系、生产能力和技术能力等,建立并维护合格供应商清单。
2.实施供应商日常质量管理:跟踪供应商批量供货的质量数据(如PPM、交付合格率等),定期开展质量绩效评价,对表现不达标的供应商推动整改提升。
3.组织来料质量问题的分析与闭环管理:收集并分析来料异常情况(如检验不合格、产线反馈问题),牵头组织供应商开展问题溯源,运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施,并验证改善结果,确保问题有效关闭。
4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系,组织实施体系审核和过程审核,针对发现的薄弱点提出优化建议,支持供应商持续提升质量管控能力。
5.联动采购、研发、生产等相关团队,明确物料质量标准与检验规范;及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息,保障供应链质量目标协同一致。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。
2.具备2-5年制造业(优先汽车、电子等领域)供应商质量管理经验,熟悉供应商开发与审核流程,熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具(FMEA、MSA、SPC、PPAP等)。
3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法,能识读工程图纸(具备CAD等软件基本操作能力);可独立执行供应商现场审核,善于运用质量工具解决实际问题;了解供应链运作模式,掌握常见原材料或零部件的技术特性。
4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力,能够高效对接供应商并与内部多部门协作;责任心强,抗压能力好,能接受一定程度的出差安排(如供应商现场审核等)。
可靠性测试工程师
1-1.5万元/月
可靠度工程师1-3年本科半导体
岗位职责:
开展可靠性设计相关工作,制定零部件的可靠性测试方案,承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务,推动失效模式统一化及产品结构标准化,参与产品设计优化与改进。
负责拟定产品测试方案,组织实施测试并完成问题分析与定位;
岗位要求:
本科及以上学历,机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景;
具备2年以上可靠性设计工作经验,具有光源行业背景者优先;
熟悉可靠性设计常用方法,具备FMEA设计实践经验,拥有失效分析及材料表征能力。
研发与检测工程师
4000-10000元/月
实验室技术员1-3年本科无机品
应聘要求:
学历要求:本科及以上,材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。
经验要求:具有1年以上相关领域工作经验者优先。
技能要求:熟悉实验室质量管理体系,可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力,掌握常用实验仪器与设备的使用。
能够完成数据整理分析及报告编写,具有一定科研素养。
掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效进行跨部门配合。
其他要求:学习能力强,富有创新思维。
工资标准:4000—10000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南质量员工资在线招聘信息,主要招聘淮南质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。