安徽淮南市路桥试验检测室招聘应届毕业生或者实习生一人，联系人，蒋先生，电话同号

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招聘安全质量员。薪资为5000-7000元/月。任职要求：认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有安全合规经验。岗位职责：协助制定并执行安全管理制度，参与安全事件的应急响应与分析。福利待遇包括节日福利和包吃住等。有意者请投递简历后直接来电联系。

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电子厂小时工火热招聘｜月综合7000–8500元、包吃包住、上六休一 一、岗位介绍 本厂主营手机、耳机、电脑、鼠标、键盘等 3C 电子产品组装、检测、包装岗位。 岗位简单轻松、无需经验、无需学历、新手可直接上岗，全程有人带教。 工作内容：电子产品组装、配件贴合、质检检查、成品包装、流水线辅助作业。 岗位多为坐班为主、车间恒温干净、工作轻松不累。 二、工作时间 - 上班时间：早 8:00 — 晚 20:00（点对点班次） - 作息制度：上六休一 - 中途含正常吃饭、休息时间，工时正规透明，不无偿加班 三、薪资待遇（真实可查、不虚标） - 结算模式：纯小时工、多劳多得 - 月综合工资：7000–8500 元（根据出勤工时、加班多少浮动） - 工资透明、工时清晰、每月准时发薪、不压工资、不拖欠 - 常年订单稳定，一年四季不淡季，长期稳定高薪 四、食宿福利（全部免费） 包吃：厂区内部食堂，一日三餐，菜品多样、营养均衡，免费吃，不用扣餐费 包住：厂区宿舍，宿舍配套齐全，空调、热水器、独立卫浴、衣柜、桌椅齐全 宿舍环境整洁，上下班步行厂区，不用远距离奔波 五、保险保障 1. 入职即买商业意外险，上班全程有保障 2. 长期稳定入职、五险，福利完善、工作更安心 六、招聘要求 1. 年龄 18–45 周岁，男女不限 2. 身体健康、无大面积纹身、无案底、吃苦耐劳、服从厂区正常安排 3. 无需学历、无需技术、不用熟手，适合长期稳定打工 七、额外优势 1. 岗位轻松、不穿无尘服、不看显微镜 2. 车间恒温、干净整洁、无重体力活 3. 正规厂区、待遇透明、工作稳定 4. 可长期做、可短期过渡，自由灵活 八、报名须知 面试简单、通过率高 当天面试、当天安排宿舍、当天入职 想踏实稳定、高薪包吃住工作的，直接私信咨询报名！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全操作规程和5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障初步处理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5.能接受倒班、加班安排，具备良好的团队协作意识

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6800元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

安徽汽配厂 年龄：20-45岁 日节300一天，300一天 工作简单易上手识字即可 包吃包住，四人间 空调热水器齐全 综合8500-9000一月 工厂直接面试 不收取任何费用

目前招聘普工操作工300-320一天，月综合保底工资8000，工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，质检员等等！无需工作经验，工作简单，当天可安排宿舍 一、薪资福利 【小时工】 薪资待遇】 模式一：日结280-320/天 模式二： 1、小时工待遇：30元每小时，300一天保底8000，随走随结，包食宿 2，上6休1，月休4天，每月10号准时发薪资，可选择白班或夜班（夜班津贴补贴30/天） 4、月综合收入7500-8000元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 工作地点江苏常州

招聘持有安全员证的人员，优先考虑持有化工安全员证者。有意者可联系报名。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

淮南市凤台县招电焊

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

路面切割约20米

山东，河北招聘定检（外包）薪资可观，海上管吃住，陆上管住，有饭补需要近期到岗，感兴趣私聊名额有限

宁夏嘉业建设有限公司因发展需要，现招聘以下岗位：施工员2人，质量员2人，C3安全员2人（实习生均可），技术负责人1人。要求持证上岗，人证合一。有意者可报名。

四川阿坝自治州若尔盖县红星镇市政项目招聘试验检测人员，要求如下1、无持证要求，会混凝土拌合站调试配合比，外委送检，整理资料台账，需驻场；2、7000元/月，包食宿；3、具备开展现场工作能力，会做资料，无迎检压力；4、月休3天，两个月休息一次。有意者请联系：

搅拌站诚招试验员一名，质检员一名，收料员一名。做饭大师傅一名，试块工一名。地点商都。有意者联系电话

以长白班为主长期28每小时比亚迪附近医疗厂灭菌站检测员，男工，年龄30-48，不需要文化，要能吃耐劳八点至八点 长期28每小时，包含餐补各项补贴，不包吃住月薪7500-9000上班地址：车阳路1点集合面试服务费100联系电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 日结福利：支持天天日结、当天结账，不压工资、不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱可日结，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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炎刘德企汽车厂日结250一天 【工作类容】 主要生产汽车AB柱和汽车门环，辅助机器人焊接上下件，操作简单，不需要任何技术 【招聘要求】 普工18-50周岁，要求会识字写字 【薪资模式】 日结：250元一天 月结：22元/时，计时11.5小时 【食宿条件】包吃两餐，。 【保险】 ️️，！离职提前15天提交离职报告 面试时间： 下午1点

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粉剂生产，辅助叉车工上料与生产

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新桥国际产业园电气厂 大量招工 坐岗 长白班 长白班 岗位1：18一45岁，男女不限，20元/小时 ，5：30下班，计薪8小时， 8：10下班，计薪10小时，中午休息1. 5小时 岗位2：18一52岁，男女不限，日结16元/小时， 月结18/时。二楼可以选择上夜班，夜班补贴60元，手机统一存放。 包吃住，水电费均摊，地址：炎刘工业区 ️联系电话：

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岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。