
培训专员
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上进行内部培训的企业线下教育
1.年龄20岁以上,具备大专及以上学历,有1年以上客服培训相关工作经验;
2.负责组织系统性培训,帮助新员工快速了解并掌握岗位基础技能;
3.按月根据人力资源计划制定并准备相应的培训课程内容;
4.通过标准化培训流程,确保新员工熟练运用合规话术及质检标准;
5.结合市场与行业动态,定期组织实施在职员工的进阶培训;
6.负责公司范围内其他培训工作的协调、对接与落地执行;
培训师
3000-6000元/月
培训师1年以下学历不限企业培训经验进行内部培训的企业
1.20岁以上,大专以上学历,至少1年以上相关客服培训经验;
2.通过系统化培训,使新员工熟悉和掌握基础工作技能;
3.每月根据人力需求准备培训课程;
4.通过流程化培训使新员工掌握合规话术/质检规范;
5.同步市场行业需求,定期开展岗中培训;
6.公司其他培训事宜对接和开展;
幼小衔接暑期带班教师
3000-4000元/月
教师1-3年大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
暑假期间,周一至周五上午和下午,负责按照课表为幼小衔接阶段的孩子开展教学工作。
授课内容涵盖拼音、识字等幼小衔接特色课程
社工讲师(五险一金+双休)
5000-7000元/月
教师1-3年本科及以上大学/大专生社工老师成人坐班培训机构社工证线上教育职业与技能培训类普通话发音标准线上授课培训师
岗位职责:
1、通过初级或中级社会工作师资格考试
2、具备社工讲师培训经历者优先考虑
3、具有社会工作实际经验者优先录用
4、社会工作专业本科及以上学历
薪资福利:
实习期工资3500-4000,转正后每月5500-6000保底
【待遇】
√行政班制:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,年假6天与春节假7天合并安排,享受带薪假期共13天。
√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作效率。
√休假权利:病假、婚丧假、产检假、工伤假等依法享有,应休尽休;
√办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,环境舒适明亮;
√五险一金:入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;
√额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,遇意外可有效减轻医疗负担;
√结婚礼金:入职满一年后可申请1000元结婚礼金;
√节日福利:每逢春节、端午、中秋等传统节日,为全体员工发放节日礼品。
公司品牌:
【未来教育】,已持续运营十余年,相关信息可通过全媒体平台查询。
六安各区兼职语文数学英语教师
90-100元/时
教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-25
招聘兼职教师(已取得毕业证书并具有一年教学经验)
区域:金安区,裕安区
工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意若干个下午有空均可)
课酬标准:100元/45分钟
结算方式:月结
岗位职责:素质教育方向兼职授课教师,具备相关兴趣课程教学能力(提供配套教案及培训支持)
美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
综合方向:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等
如掌握其他特色课程内容,且具备相应教学经历或持有专业资格证书者,将优先考虑录用
计算机老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
岗位职责:
教授计算机操作员课程
任职资格:
1、计算机专业毕业
2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书
岗位福利:
入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐
老师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-30
一、老师招聘:
工作地址:亳州利辛,蒙城,淮北,宿州萧县
工作内容:
1.前期配合教学点负责人开展招生推广(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学,具备扎实的专业基础
3.可自主承接一对一或一对多授课任务,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生期间享有招生阶段薪资
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成
综合收入由招生工资+大班课酬+一对一个性化提成+小组课提成构成(月均收入4.5k-9k),完工结薪,结算周期为完成前2天左右
任职要求:
文化科目基础扎实,优先考虑具备教学实践经验者,对教育事业有热情
库管叉车工
英科医疗招聘啦
【临时叉车工 2人】
工作要求:40岁以下,需要有叉车证
工期:2-3个月
工作内容:开叉车
工作时间:早八晚五,有加班,月休4天
薪资:试用期4000,转正5000,加班费另算
【长期仓库管理员 2人】
工作要求:,35岁以下,高中及以上学历,有仓管经验优先;
工作时间:两班倒,早八晚五/晚八早五
薪资:3800—4000/月,有额外夜班补贴,加班费另算
【临时仓库管理员 2人】
工作要求:,35岁以下,高中及以上学历,有仓管经验优先;
工期:半年左右
工作时间:长白班,早八晚五,月休4天
薪资:3000-3800元/月,加班费另算
提示:报名需携带身份证原件
⏰报名时间:周一到周六8:30或者12:30,带身份证原件到英科老厂门卫室报名面试
☎联系电话:()
公司地址:濉溪县濉芜产业园海棠南路6号(大市场西2公里)
拓煜信息科技(河...招聘普工/操作工
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《淮北年前急聘!苏州饮料厂【质检工日薪300】不压工资,免费吃住/五险一金》
主播培训经理/总监(家电/3C)
1.4-2.8万元/月
培训师3-5年本科及以上进行内部培训的企业
工作职责:
1.主播孵化与培养:
•负责新晋主播的成长扶持与系统培训,制定针对性成长方案。
•挖掘具有潜力的主播人才,完善主播引入路径,并提出优化建议。
2.培训规划与执行:
•制定系统化培训计划,覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。
•开发培训课程体系,涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。
•定期开展培训活动及模拟直播演练,强化团队实战水平。
3.主播资源库管理:
•维护主播人才库,推进数据化管理和工具应用。
•跟踪培训成果,实施绩效考核,制定进阶培训策略。
4.知识传授与技能提升:
•讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。
•推广前沿直播技术与平台功能,确保团队紧跟行业动态。
5.团队支持与协调:
•协助完成人员招聘与筛选,推动新人高效融入工作节奏。
•与运营、人力资源等团队协同配合,保障培训方向与公司战略一致。
职位要求:
1.教育背景:
•本科及以上学历,市场营销、传媒、教育或相关专业优先。
2.工作经验:
•3年以上直播领域培训经验,熟悉直播销售模式与产品呈现方式。
•3年以上抖音电商主播培训经历,掌握直播运营底层逻辑。
•有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。
3.技能与能力:
•具备出色的表达能力和授课技巧。
•拥有较强的数据分析能力,能够基于数据反馈优化培训策略。
•精通抖音平台操作及直播辅助工具,了解业内主流操作规范。
4.个人特质:
•能适应快节奏工作环境,具备强烈的责任意识和协作精神。
•对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情,乐于持续学习与创新。
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强;
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
招聘讲师
4000-8000元/月
培训师10年以上大专及以上外训普通话发音标准大型教育机构经验有销售经验线下教育
大专以上学历,有演讲功底和讲课经验优先,年龄25-55岁
线上兼职数学题目录制教师(无需教师资格证)
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-07-31
工作形式:线上录题讲解教师招募,无需坐班,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏批量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程内容
【工作要求】
详细条件请直接咨询了解
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
桌游营业员工资日结
200-400元/天
助教经验不限学历不限
招聘桌游营业员前台助教工作时间下午五点半到12点左右。可兼职工资日结全职有保底。年龄18到25。形象好气质佳的优先。工作简单不忙的时候可以打游戏光明正大的摸鱼。
临时工月结
招聘:医院勤工
岗位职责:
1、负责医院里氧仓内部病人的运送
任职要求:
年龄60-65
2、身体好,力气大,勤劳有责任心
岗位薪资:
1、薪资3500/月
四、工作时间:
夏令时 07:30-11:30 14:00-17:00;
冬令时:08:00-11:30 11:30-17:00;
合适有意向请直接电话联系:
兼职英语老师
30-40元/时
助教1年以下本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-28
单词陪练
英语助教
时间自由
轻松(可兼职)
岗位职责:
负责单词陪练工作;
任职要求:
1.具备丰富的词汇储备,发音准确,口语表达流畅
2.热爱英语教育工作,能调动并保持学生的学习积极性
3.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识,能有序开展课堂教学
4.愿意参与公司提供的教学培训,持续提升授课能力
5.具备良好的职业素养,认真对待学生,确保教学效果
英语兼职教师
40-50元/时
英语教师经验不限大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.需配备Windows系统电脑或平板,用于腾讯会议视频授课
2.英语相关专业优先考虑,非英语专业需具备一定英语基础,单词发音准确,语音清晰,无明显地方口音
3.工作地点灵活,在家或在校均可开展,确保网络稳定即可
4.上课时间由您与学生及家长协商确定,自主安排教学时段
5.性格外向积极,富有亲和力,善于调动课堂氛围,缺乏互动感、授课呆板者不适合此岗位
兼职内容:
1.依据标准流程对不同年龄段(以小学、初中、高中为主)学生开展线上教学,重点辅导学生记忆单词
自然拼读训练(主要面向低龄儿童)
2.使用公司指定教学软件(鼎校)完成课程培训任务
3.教学模式为线上一对一视频课程
工作时间:可根据个人空闲时间与学生家长协调上课安排(时间灵活,无强制出勤要求)。每日可选择授课1-2小时,也可根据意愿承接7-8节课程实现高收入。
结算方式:时薪40-50元,工资按月发放,每月10日打款。月收入范围2K-6K,寒暑假期间可达7K以上。有意向提升收入者,可向学管师岗位进阶发展,薪资突破万元甚至更高
家教
2000-3000元/月
家教1-3年高中及以上教育学专业背景坐班线下教育有亲和力,性格温和学前儿童/小学生
接送学生上下学,辅导作业,每天给学生讲解一些不会的题目,照顾学生日常生活
英语自然拼读指导师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学生拼读单词
工作地点不限,线上授课
英语四级,
普通话标准
活泼开朗有耐心
游戏代练日结
游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主,有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神,鸣潮,崩铁,金铲铲,燕云十六声,绝区零,暗区突围,王者荣耀,和平精英,等等别的可以咨询,2,不强制接,根据适合自己能力时间去接,我们的派单员会发给您适合自己的,3,工作内容游戏开黑,线上线下均可,技术越高越好,多劳多得,工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠
拼音法学英语教育讲师
45-50元/时
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-13
岗位职责:
1.承担拼音法学英语的授课任务
2.结合学员实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理
任职要求:
1.具备较强的表达能力与授课能力
2.能够调动学员积极性,提升学习效果
3.拥有协作意识,能与团队成员共同优化教学过程
英语教师
45-50元/时
英语教师经验不限本科及以上居家!随时随地!学科应试(小初高)工作时间越长赚的越多
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【入职须知及要求】
1.配备带摄像头的电脑,通过网课形式在指定平台授课,需掌握基础电脑操作,工作地点灵活,无需通勤(平台设有多个交付中心,我们团队管理宽松友好,无过多约束,只要认真履职、按标准完成教学任务,收入与付出成正比)
2.具备责任心,做事细心,对学生有耐心,应变能力佳,性格积极乐观
3.英语达到四六级水平,发音清晰准确,词汇量不少于3500
4.因行业特点,通常孩子放学后为上课高峰,请确认自身有稳定充足的时间投入工作
5.入职前提供系统化培训,入职后3个月内需承接教学订单,此期间不可辞职,如确需离职须提前申请并获批准(为保障家长对教师稳定性的需求,此项规定尤为重要)
栏目概述
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