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培训师
3000-6000元/月
培训师1年以下学历不限企业培训经验进行内部培训的企业
1. 20周岁以上,具备大专及以上学历,具有1年以上客服培训相关工作经验; 2. 负责实施系统性培训,帮助新员工掌握岗位所需的基础操作技能; 3. 根据每月人力配置计划,制定并准备相应的培训课程内容; 4. 通过标准化培训流程,确保新员工熟练运用合规话术及质检标准; 5. 结合市场与行业动态,定期组织在岗员工参加进阶培训; 6. 负责公司范围内其他培训工作的协调与执行。
培训专员
3000-5000元/月
培训师1-3年大专进行内部培训的企业线下教育
1. 年龄20岁以上,具备大专及以上学历,有1年以上客服培训相关工作经验; 2. 负责组织系统性培训,帮助新员工了解并掌握岗位所需的基础操作技能; 3. 根据每月人力配置情况,制定并准备相应的培训课程内容; 4. 通过标准化培训流程,确保新员工熟练运用合规话术及质检标准; 5. 结合市场与行业动态,定期安排在岗员工的进阶培训; 6. 负责公司范围内其他培训工作的协调与实施。
培训师1-3年大专
要求能接受外派 工作内容: 1. 培训前:需求调研与课程设计 ◦ 对接BPO类项目实际需求(如客服、数据处理、财务外包等),分析员工当前能力薄弱环节。 ◦ 设计个性化培训方案,内容覆盖业务流程、系统使用、沟通方法及合规规范(如数据保密)等方面。 2. 培训中:组织实施与过程互动 ◦ 采用面授教学、在线直播、实操演练等方式开展培训,保障员工掌握核心知识要点。 ◦ 开展情景模拟、案例研讨(如客户投诉应对演练),提升员工实际操作能力。 3. 培训后:成效跟踪与持续改进 ◦ 结合测试成绩、实操表现及业务指标(如通话时长、差错率)衡量培训成果。 ◦ 汇总参训人员反馈意见,优化调整后续课程内容
教师1-3年大专坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 查看全部 1、岗位职责: (1)承担学生“1对1”个性化教学及小班辅导任务; (2)积极参与校区教研活动、组织月度考试,持续提升教学能力和授课质量; (3)与教务人员协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长对教学服务的认可度。 2、岗位要求: (1)本科及以上学历(单科能力突出者可放宽至大专); (2)普通话表达清晰标准; (3)具备良好的交流协作能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感。 3、薪资待遇: (1)试用期收入构成为(底薪+考勤奖)+课时费; (2)转正后收入包含(底薪+考勤奖)+课时费+续费提成+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工团建旅游+星级教师绩效奖励+课王奖金等多项激励; (4)正常转正周期为3个月; (5)后期入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行; (6)缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲考核后,进入岗前培训及带教实践阶段。 员工福利
教师经验不限本科
北辰教育是全国直营的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有50余所分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市,已开设20多家教学校区。因业务拓展需求,现面向社会诚聘优秀教学及教学管理人才。 【岗位职责】 1、参与学科教研工作,完成相关报告撰写。 2、独立完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况并给予反馈。 4、定期与家长沟通学生学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及专业技能考核工作。 7、管理陪读期间的学习纪律,并提供答疑辅导。 8、维护家校互动手册,确保信息及时传递。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队激励奖+其他福利+五险一金 2、完善的新人扶持机制: 带薪岗前培训(涵盖专业知识、教学技能及实操演练) 3、系统化的成长支持: 专属培训团队制定个性化发展路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力! 法务团队全程支持,保障日常工作的顺利开展! 4、舒适的工作环境: 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利: 享受带薪年休假、节日关怀礼品、多样化激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并配套物质与精神双重奖励! 6、多元的职业发展通道: 管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学主管→区域教学负责人 专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管 7、公正透明的晋升制度: 所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长; 3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势; 4、语言表达流畅,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能够在学科团队中共同进步、协同发展。
教师经验不限本科五险一金定期体检员工旅游初高中各科目坐班线下教育带薪年假一对一教学
【职位描述】 1、提供优质教学服务,保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研,持续提升教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业相近或相关,具备教师资格证及教学经验者优先考虑。 2、熟悉初高中课程体系,精准掌握中高考命题规律。 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生情况灵活调整授课节奏与方式; 4、性格亲和,责任心强,具备团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【晋升机制】 学科带头人一 1、管理方向:教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业方向:教师--初级教研员--中级教妍员--高级教研员--教研组长 【合肥十家校区就近安排】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】
伴学师
教育工作者
1、监督课堂纪律 2、答疑解惑 3、负责正常伴学任务
教师经验不限本科中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、参与教学研究及各类报告的撰写工作。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学员周中作业完成情况并给予指导。 4、定期与家长沟通,反馈学生学习进展。 5、组织并主持家长会,促进家校协作。 6、负责阶段性测评命题及专业考试、技能考核相关工作。 7、管理陪读期间的学习纪律,并提供及时答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册,确保信息畅通。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他补贴+五险一金 2、完善的新人扶持机制 提供带薪岗前培训(含专业课程+教学技能+实操演练) 3、系统化的专业支持 专属培训团队制定个性化成长路径,配备专业导师全程指导,助力快速提升! 法务团队保驾护航,解决业务中的各类合规问题! 4、舒适的工作环境 每位教师配备独立办公空间,配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利 享受带薪年休假+节日关怀礼遇+多样化激励活动:团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典,配套物质与精神双重奖励! 6、清晰的职业发展通道 管理路径:教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学经理→区域教学经理 专业路径:教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研组长 7、公正的晋升制度 所有管理层岗位均优先从基层选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展舞台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,所学专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先。 2、性格温和,富有责任感,热爱教育事业,喜爱与学生相处; 3、精通初高中学科内容,掌握中高考命题趋势与考查重点; 4、表达流畅,具备灵活应变能力,能根据学生状态调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能在学科组内共同进步、相互促进。
培训专员
4000-6000元/月
培训师1-3年大专人才培养
互联网金融车抵贷行业培训专员岗位介绍 上班时间:09:00-12:00,13:30-18:30 双休,法休,社保,法定节假日福利,不定时团建,薪资4000-6000。具体面谈 一、岗位概述 车抵贷行业培训专员是汽车抵押贷款企业人才培养的核心执行者,负责围绕车抵贷产品、业务流程、风控合规、销售技能、客户服务等核心内容,搭建培训体系、组织实施培训、评估培训效果,助力业务团队专业能力提升、业务合规开展与业绩目标达成。 二、核心工作职责 1. 培训需求调研与计划制定 ◦ 对接业务部、调研新员工、老员工、管理层的培训诉求。 ◦ 结合公司业务升级、业绩短板,制定年度/月度培训计划。 ◦ 明确培训目标、对象、内容、形式、预算与时间安排。 2. 课程开发与课件制作 ◦ 开发核心课程:车抵贷产品知识、车辆评估、风控审核、 ◦ 编写课件、案例集、试题库、操作手册,融入真实业务案例。 ◦ 结合线上线下,设计讲授、案例、演练、角色扮演、模拟实操。 3. 培训组织与实施 ◦ 新员工入职培训:企业文化、规章制度、行业概况、基础业务、合规要求。 ◦ 业务技能培训:车辆评估方法、资料审核、风控要点、签约流程、GPS安装 ◦ 销售能力培训:客户开发、需求分析、话术、异议处理、谈判、转化提升。 4. 培训效果评估与优化 ◦ 理论考试、实操考核、课堂表现、满意度问卷、业务数据跟踪。 ◦ 形成评估报告,分析问题,优化课程、方法、内容。 ◦ 跟踪培训后业务指标(转化率、通过率、加微率等)。 。 三、任职要求 1. 学历专业 ◦ 大专及以上,金融、经济、市场营销、人力资源、汽车服务优先。 2. 工作经验 ◦ 1-3年培训经验,有车抵贷/汽车金融/信贷/助贷经验优先。 ◦ 熟悉车抵贷全流程、产品、风控、合规、销售 3. 专业能力 ◦ 精通培训全流程:需求、设计、开发、实施、评估。 ◦ 优秀PPT/Excel/Word,文案与课件制作能力强。 ◦ 良好演讲、表达、控场、互动、成人教学能力。 ◦ 较强沟通、协调、执行、抗压、问题解决能力。 4. 素养要求 ◦ 细心负责、逻辑清晰、积极主动、服务意识强。 ◦ 热爱学习、关注行业、善于总结、持续优化。 四、岗位价值 • 提升团队专业度与业务效率,降低风控与合规风险。 • 规范操作、提升转化、降低逾期、保障资产安全。 • 助力人才梯队与业务扩张,稳定团队、增强竞争力。
暑期辅导教师
60-120元/天
教师经验不限大专学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-29 岗位职责: 1.承担学生的日常教学任务,涵盖授课、辅导及学习效果评估等工作。 2.结合学生的学习水平与课程目标,科学设计并实施个性化教学方案。 3.参与教学场所的常规运营,协助开展学生活动的组织与落实。 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和专业素养,能高效完成教学任务。 2.热心投身教育事业,对学生有耐心且关怀细致。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧,可与学生及家长建立顺畅交流。 4.能够参与招生前期相关工作。待遇3k-9k
淮北相山区招空调安装/维修
150-380元/天
中央空调空调安装工地学徒工长期1-2人月结
淮北附近相山招中央空调安装搭档1名,不外出,淮北附近上班 学徒工也行,薪资面议,
淮北 相山区
5月9日 20:53拨打电话
淮北相山区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
淮北市相山区招装修木工
淮北 相山区
5月9日 20:52拨打电话
砼工公路桥桥梁浇筑箱梁长期1-2人完工结算
工作性质: 长期工(非临时工) 一、招聘要求: 岗位: 桥梁支模工、混凝土浇筑工(布料/放料)、预制梁场操作工。 年龄: 35-55周岁,身体健康,服从管理。 经验: 有高速公路梁板预制(箱梁、T梁)经验者优先;无经验但吃苦耐劳、愿意学习者,公司安排大师傅一对一指导。 谢绝短期过渡人员,寻求稳定长期合作伙伴。 二、薪资福利: 薪酬: 260元-300元/天(视技能定档),加班费单独计算,多劳多得。 食宿: 包吃包住,宿舍配备空调,3-4人/间,水电费由公司全额承担。 保障: 总包公司直招,项目是我公司直接中标的,工资发放准时,绝不拖欠。 三、工作内容: 主要负责高速公路桥梁建设,包括模板安装、混凝土浇筑、振捣及养护等作业。 (短期工勿扰,感谢配合!)
淮北 杜集区
5月9日 20:44拨打电话
淮北濉溪县五沟镇附近招泥瓦工工资电话详谈
200-300元/天
泥瓦工1-2人
淮北市濉溪县五沟镇附近招泥瓦工 工资电话详谈
淮北 濉溪县
5月9日 20:43拨打电话
安徽淮北朋天要一个拉拉圾小工。
小工
朋天要一个拉拉圾小工。
淮北
5月9日 20:41拨打电话
产品讲师
6000-9000元/月
培训师1-3年大专产品讲师
一、岗位职责 1、负责对公司各类宣讲资料及的培训课程研发与更新,结合行业趋势、客户需求,优化课程内容、设计教学方案,确保课程的专业性、实用性和趣味性。 2、承担线下/线上课程的讲解、培训工作,善于运用多种教学方法(案例分析、互动演练、情景模拟等),调动客户/学员学习积极性,保障教学效果。 3、课后跟进培训学习情况,解答各类疑问、收集反馈,及时调整教学策略,提升满意度和转化率。 福利待遇:入职满一年5天带薪年假,五险一金 上班时间:大小周,早上9-11:45/下午13:15-18:00 4、参与教研活动、行业交流,持续提升自身专业能力和授课水平,配合团队完成相关的其他工作。 二、任职要求 1、形象气质佳,年龄22-45岁,本科及以上学历(相关专业优先,能力突出者可放宽至大专),优秀应届生亦可。 2、有讲师经验、主持经验、声音条件好、上台不怯场者优先,热爱讲解及培训,具备良好的职业素养和责任心,善于表达、亲和力强,有较强的沟通能力和课堂掌控能力。 3、熟练办公软件,尤其是word及ppt要精通,文字功底强。 4、工作态度积极主动,能承受一定的工作压力,具备良好的团队协作精神和创新意识。
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授,确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作,有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求,灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力,能持续提升教学水平
培训师5-10年大专职业与技能培训
急招技能实训老师,长期稳定,福利待遇好! 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论+实操课程教学,学员技能培训与日常管理; 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理; 3. 制定实操教学计划,规范实操流程,耐心指导学员实操; 4. 维护实训教室卫生与安全,完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验,技术过硬; 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用; 3. 性格稳重、有耐心、责任心强,善于沟通教学; 4. 服从管理,无不良嗜好,有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资:10k+提成(面议,能力越强薪资越高) 福利:工作轻松稳定,办公教学环境好,纯教学岗,无高强度流水线 【工作地点】观澜
在线授课教师
40-45元/时
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-04 全职兼职均可,线上教学音标课程,需具备英语四级及以上水平
淮北濉溪县  需要几个兼职,男女不限,有干的联系哈
兼职
  濉溪需要几个兼职,男女不限,有干的联系哈
淮北 濉溪县
5月3日 08:12拨打电话
学生之家教师
2000-4000元/月
教师3-5年大专心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构语文线上教育英语互联网教育平台使用有经验优先教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学生之家的日常运营与统筹管理,保障服务流程顺畅与质量达标; 2. 策划并执行多样化教育实践活动,助力学生综合素质提升; 3. 保持与家长的定期交流,及时传达学生的学习进展与生活表现。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够融入团队工作环境; 2. 具备课堂组织与管理能力,能维护良好的教学秩序与安全环境; 3. 热爱教育事业,具备高度的责任感和职业使命感。
淮北濉溪县 明天需要2人干兼职,在套圈,想干的联系哈
兼职1-2人
 明天需要2人干兼职,在濉溪套圈,想干的联系哈
淮北 濉溪县
5月3日 11:02拨打电话
安徽淮北  有闲人吗?找个人干活,在碧乐城。
临时工
  有闲人吗?找个人干活,在碧乐城。
淮北
5月3日 11:02拨打电话
安徽淮北招聘:需车辆前往六合进行用车服务。
商务车司机临时工
招聘:安徽淮北需车辆前往六合进行用车服务。
淮北
5月3日 18:58拨打电话
安徽淮北各位,宝妈想的看过来,工作简单,朝九晚五,五险一金,可兼职意向者:或扫一扫添加(加
兼职
各位,宝妈想的看过来,工作简单,朝九晚五,五险一金,可兼职 意向者:或扫一扫添加(加她备注:)
淮北
5月8日 09:56拨打电话
教师经验不限学历不限中学生培训机构不坐班线上教育学前儿童/小学生一对一教学
工作周期:2025-08-16~2026-12-31 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-15 岗位职责: 1.采用互动性强的教学方式,激发学生学习热情,提升学习效果; 2.关注学生学习过程,及时给予反馈,协助其完成既定学习任务。 任职要求: 1.英语表达流畅,语音规范,具备出色的课堂互动能力;
兼职英语教师
2000-3000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)接受实习/在校生投递线上兼职
英语线上陪练,需通过三轮考核,除第一轮外,第二、第三轮我都会尽力协助你完成 1 工作方式为使用腾讯会议在线授课,面向小初高学生 课程内容包含四个模块:词汇学习、阅读理解、语法讲解、完形填空 课时费40元/小时,表现优异后续可上调,每月15日准时发放,薪资保障无拖欠,完成五十节课后课时费用提升 学员安排:学生时间固定,您可根据个人时间自主选择接单(请仔细确认后再接单,接单后不可随意更改上课时间) 生源充足稳定,学员数量多,入职后遇到任何问题均有专属老师指导,全程支持保驾护航 2 固定考核流程如下: 第一轮:录制一分钟全英文自我介绍视频(重点考察性格特质与英语发音情况) 第二轮:通过腾讯会议进行词汇量测试(要求3500词),视频审核通过即可立即参加 第三轮:掌握鼎校软件的操作与使用 至少需持续工作三个月以上哦~
临时工月结
招聘:儿童服装批发员(早九晚五+社保+不耽误带孩子) 薪资:4000-8000元/月 1.上班时间:9:00-17:00 休4天(任意调休) 2.工作内容:对接批发商家,批发童装, 3.福利待遇:有节日福利,工作空间舒适,无压力,薪资待遇每年增长,目前在职员工月实发薪资4000-10000+ 有社保 点击屏幕下方电话,创建并投递简历,即可与企业联系
淮北
4月30日 13:24拨打电话
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