
唐县宁信集团招聘班组长管培生2名
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与车间生产现场管理,协助落实生产计划、工艺标准与安全规范;
2. 学习班组日常管理技能,包括人员调度、考勤管理、绩效跟踪等;
3. 参与生产异常处理与流程优化,协助提升班组效率与产品质量;
4. 接受轮岗培训,熟悉生产全流程,为晋升班组长储备管理能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、制造、工业工程、管理类相关专业优先;
2. 1-2年工作经验,有制造业实习/工作经验者优先;
3. 具备较强的学习能力
净菜加工中心班长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责净菜加工流程的组织与实施,确保作业规范执行
2. 监督生产现场卫生与安全,保障产品质量达标
3. 协调班组人员工作分配,提升整体作业效率
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责(分岗位):
1. 浸渍工艺班组长(重点):
1.1 生产执行:带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序,确保真空浇注设备正常运行,记录工艺参数(真空度、温度、时间等)。
1.2 工艺纪律:严格执行浸渍工艺标准(如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线),监督操作工按SOP作业,杜绝违规操作。
1.3 设备管理:负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修,协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制:首件确认与过程抽检,关注浸渍后的绝缘层外观(无气泡、无干斑)、固化后的硬度与介电性能初判,发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全:落实6S管理(特别是化学品存放区),监督高温、真空设备的安全操作,确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理:新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长:
2.1 生产执行:带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序,确保真空浇注设备正常运行,记录工艺参数(真空度、温度、时间等)。
2.2 工艺纪律:严格执行浸渍工艺标准(如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线),监督操作工按SOP作业,杜绝违规操作。
2.3 设备管理:负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修,协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制:首件确认与过程抽检,关注浸渍后的绝缘层外观(无气泡、无干斑)、固化后的硬度与介电性能初判,发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全:落实6S管理(特别是化学品存放区),监督高温、真空设备的安全操作,确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理:新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长:
3.1 生产执行:组织班组按计划完成绝缘层卷制,控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制:监督操作工严格执行卷制SOP,确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入,记录卷制参数(张力、速度、层数)。
3.3 设备点检:负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁,配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检:对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检,发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理:管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用,减少浪费,做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全:维持卷制车间的洁净度(防止粉尘、金属碎屑混入),监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设:培训新员工掌握卷制手法,提升班组技能熟练度与一致性。
生产储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力;
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力;
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求:
1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。
3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑:
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
方便面生产班组长
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施(涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配任务,监控生产进度、效率及质量水平,确保班组高效达成公司下达的各项生产目标,做到按时、按质、按量交付。
2、统筹班组员工日常管理事务,包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩,严格执行操作规范、卫生要求与防护措施(如全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的实际问题。
3、主导班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,落实整改措施;独立应对生产过程中出现的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接,保障生产稳定运行,杜绝安全与质量事故的发生。
4、负责班组生产成本的管控工作,科学调配人力与物料资源,降低损耗与浪费;准确填写生产、管理、安全等相关记录报表,定期提交至车间负责人,积极配合推进车间标准化管理体系建设,持续优化作业流程,提升整体运行效率。
5、发挥表率作用,秉承吃苦耐劳的工作态度,主动适应车间作业环境,带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素;积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作,严格执行各项制度规定,推动班组管理水平不断提升。
6、承担储备班长的带教任务,指导其掌握班组管理技能、积累实战经验,促进其快速成长,为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。
岗位要求:
1. 核心素质(必备)
具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料区域存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履职,以身作则带动团队。
2. 工作经验(硬性要求)
优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立管理班组的能力,能迅速进入角色,妥善处理各类生产与管理问题。
基础要求:至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历,其中包含1年以上正式班组长管理经验,熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度,具备独立组织班组生产与团队管理的能力。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
储备班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
生产组长/拉长
8千-1.2万/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班安排,具备基本安全生产与质量管控意识
5. 有班组长/拉长实操经验者优先,学历不限
班组长
7-8千/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
小工电焊
招聘SC32管套接电焊工,需持有相关证件,每天薪资350元,管住不管吃,工作地点在雄安郊野公园,每天工作9小时。另招聘小工多名,每天薪资260元,管住不管吃。
氩弧焊工电焊
保定市浩宇管道维护有限公司位于高开区保百购物广场附近,是一家专业从事管道修复、管道局部修复、不锈钢内衬修复、PE内衬修复、不锈钢双涨圈修复及漏水检查的企业。现招聘普工、电焊工、氩弧焊工。招聘要求:有氩弧焊接工作经验且能吃苦耐劳者优先录用;年龄在18至40岁以下,身体健康。施工地点面向全国各省市,外地施工时包食宿及来回交通费。待遇优厚:基本工资加效益工资,月基本工资2700-3000元,外出补助200-300元/天,外出时包吃住,综合月收入8000-10000元以上。非外出期间周末双休,执行国家法定节假日。公司提供住宿。有意者可报名。
氩弧焊工电焊
保定市浩宇管道维护有限公司位于高开区保百购物广场附近,是一家专业从事管道修复、管道局部修复、不锈钢内衬修复、PE内衬修复、不锈钢双涨圈修复及漏水检查的企业。现招聘普工、电焊工和氩弧焊工。招聘要求:有氩弧焊接工作经验且能吃苦耐劳者优先录用;年龄在18至40岁以下,身体健康。施工地点面向全国各省市,外地施工时包食宿及来回交通费。待遇优厚:基本工资加效益工资,月基本工资2700-3000元,外出补助200-300元/天,外出时包吃住,综合月收入8000-10000元以上;非外出期间周末双休,执行国家法定节假日;公司提供住宿。有意者可报名。
保定徐水区招聘叉车司机,要求持有叉车证件。薪资结算方式为周结或日结,每小时21元;月结每小
叉车工
徐水招聘叉车司机,要求持有叉车证件。薪资结算方式为周结或日结,每小时21元;月结每小时22元。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
保定雄县招工地力工、砼工/打灰/浇筑二次结构,备注(工地里,本地)要长期工,
200-300元/天
浇筑力工打灰砼工1-2人
保定市雄县招工地力工、砼工/打灰/浇筑二次结构,备注(工地里,雄县本地)要长期工,
河北保定启动区明天需要两名打灰人员。工作时间为九个小时,薪资为200元,日结。有意者请尽快
200元/天
砼工/打灰/浇筑1-2人日结
启动区明天需要两名打灰人员。工作时间为九个小时,薪资为200元,日结。有意者请尽快联系。
打灰铝模长期11-20人
河北保定雄安新区框架核心筒铝模第一栋首拼完毕,第二栋楼地下室正在打灰,还能增加20人,三四天开始铝模首拼,能做到年底。想来的铝模师傅抓紧联系我或谌工
河北保定鑫润布行库房1招库管一名,,年龄25~45岁,会熟练使用电脑,有责任心,,地址泗庄
库管1-2人
鑫润布行库房招库管一名,,年龄25~45岁,会熟练使用电脑,有责任心,,地址泗庄镇,东黄垡村
河北雄安新区明天需要两名瓦工进行打灰作业,工作时间为9个小时,薪资为290元。加班费为每小
砼工/打灰/浇筑泥瓦工
河北雄安新区明天需要两名瓦工进行打灰作业,工作时间为9个小时,薪资为290元。加班费为每小时40元
保定高碑店市白沟招砼工/打灰/浇筑工资日结240工作9个半小时
200-300元/天
浇筑打灰砼工1-2人日结
保定白沟招砼工/打灰/浇筑
工资日结240 工作9个半小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定砼工班长包吃住在线招聘信息,主要招聘保定砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。