岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

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海南佳顺通物流有限公司招聘 岗位：A2司机 2名 【岗位职责】 1.遵守交通法规及安全操作规范，安全文明行车； 2.服从调度安排，负责港外普货运输，按时完成运输任务，灵活承接港内业务作业； 3.合理管控车辆能耗、维修使用成本，规范登记里程、能耗等行车数据； 4.负责车辆日常检查、保养维护及年检，做好车况记录，保障出车正常； 5.熟练使用手机导航，踏实稳重、责任心强，具备良好服务意识。 【任职要求】 1.持A2 驾照 + 货运从业资格证，年龄 50 周岁以下，有危险品从业证的优先考虑； 2.能接受港内外业务调换、可跑长途，有码头运输经验或2年以上半挂车驾驶经验者优先； 3.熟悉车辆保养、维修、年检及保险相关事宜； 4.无重大事故、无不良违章记录，安全意识强； 5.身体健康、服从管理、品行端正、有责任心。 薪资待遇：面谈，岗位一经录用、将享受以下福利待遇：1.购买五项社保及住房公积金，及另购买雇主责任险。2.福利待遇：提供免费岗前培训、防尘费、降温费、住宿、餐补、子女助学奖及婚丧嫁娶等福利待遇； 【工作地点】洋浦国际集装箱码头（小产滩码头） 联系方式： 儋州洋浦就业驿站客服1：

海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至

起重工，15 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区（乙烯、炼油、码头之间调动） 有一年及以上同等岗位相关工作经验 18 岁-40 岁，有相关技能证、项目证，高中以上学历

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验。 2、具有初中及以上学历。 岗位职责： 1、组织召开班前会议，合理安排人员作业任务。 2、巡视生产车间，核查设备运行状况，监督油墨补充及机器操作是否符合标准作业流程，及时纠正违规操作行为。 3、对生产过程中产生的不合格产品进行处理，并追溯问题根源，提出改善建议。 4、检验产出板件质量是否达标，确认无误后移交至下一生产环节。 5、接受并执行部门管理者的各项工作指令，保质保量完成交办事项。 福利待遇： 1. 缴交五险一金； 2. 公司提供食宿全包（食：自助餐模式，六菜一汤；宿：配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水）； 3. 享受国家法定节假日； 4. 阅读室、电视区、台球室、乒乓球室向员工免费开放，定期组织集体文娱活动； 5. 公司每年开展1-2次绩效考评，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

1. 门店运营支持：负责区域内门店的沟通与协调，具备良好的客户关系维护及业务谈判能力，能独立推进门店订单处理及特殊陈列的协商工作； 2. 区域终端管理：落实所辖区域终端巡检工作，确保产品陈列规范、铺货到位、价格策略执行统一，监督促销活动落地并收集终端市场信息； 3. 零售渠道拓展：筛选分销表现优秀的门店，协同推广团队制定重点推广门店名单，并参与具体推广行动实施； 4. 促销活动执行监管：负责区域内促销方案的落地跟进与过程监督。 其他要求： 1、年龄35周岁以下 2、熟悉悦活里、好邻居、雅思等渠道运作，具备相关工作经验，擅长与采购端进行对接与谈判

急招！！！ 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业，20人以上装配管理经验，具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时，包吃住，购买社保，10000-11000元/月。

(诚信招聘) 实力厂做女装为主，自产自销。货源充足。绝不拖工资 (招)，打扫卫生一名(要勤劳) (招)，质检一名，(要求，准，快) (招)，大烫2名，(计件，包月，都可以)(没能力请勿打扰) (招)，JIT成熟组组长一名 (招)，IE一名(实力IE要有责任心) (厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号 联系电话，潘厂

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岗位职责： 1、信息流转与文件管理：负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制，确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理：收集车间日常用品需求，提交采购申请并跟踪到货进度，建立领用登记台账，提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障：制定生产区域清洁规范并监督落实，统筹工装清洗与更换管理，确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持：协助组织生产相关会议，跟进会议决议执行情况，承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

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岗位职责： 1、制定检测方案：规划理化与微生物检验安排，确保满足国家相关法规标准； 2、仪器设备管理：负责精密设备的运行维护，编制保养及校验实施方案； 3、检验报告审阅：核对检测结果，审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估； 4、易制毒化学品管控：落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程，确保合规； 5、实验室安全规范执行到位，符合国家法律法规要求。 任职条件： 1、具备两年以上实验室管理工作经历； 2、持有压力容器操作证（灭菌锅）； 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法，掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

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工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

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