儋州置业顾问找工作

保利海口案场项目招人，1.置业顾问：具备案场销售两年以上经验，男女不限，具有海口或江东新区项目经验优先，待遇：无责5000，提成千三。2.策划经理：具有海口项目驻场策划经验，岗位待遇大概8000-10000根据能力面议+提成；3.销售经理，至少具备案场销售同岗位经验3年以上，熟悉海口或江东新区房产市场，年龄40岁以内优先考虑，男女不限；欢迎自荐或推荐友彰

招聘岗位及福利待遇一、置业顾问20名3000-4000元/月岗位要求：1、大专以上学历，团队合作精神强，能吃苦耐劳；2、敢于挑战高薪，较好的承压能力；3、性格活泼开朗，语言表达能力强，善于与人沟通。二、策划助理5名3000-4000元/月岗位要求：1、内心有意愿追求卓越，目标感、行动力强；2、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力；3、经济类、建筑类、房地产、市场营销等相关专业本科学历以上。薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+专人培训+公司内部晋升。联系方式工作地址：海口（市区内，云龙），定安（南丽湖）联系电话：韩经理简历投递邮箱：

1.男女不限2.身高1653.形象好沟通能力强4.无经验有专门培训团队

实地看房 新房 房地产行业经验 销售经验 房屋买卖 保障月薪 带薪培训 提供住宿 1.性格开朗，热情活泼2.有房产经验优先3.有团队意识，有主动积极的工作态度，有责任心4.福利待遇齐全:①无责任底薪+提供住宿+购买五险＋提成②薪资7000元以上③月休四天+结盘旅游+生日会福利+免费培训+晋升空间+团建

【招聘：销售专员】租售房都做，业务不限制1️⃣要求：人数4名，需要做事认真，为人正直，积极向上的，最好18-45岁不限经验。有人带有人教，男女不限2️⃣薪资待遇：底薪300030%～50%的提成各种制度奖励；月休4天（自由调休）3️⃣工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；2、陪同客户促进成交；3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4️⃣工作时间：上午8点半到12点，下午2点半到6点。5️⃣工作地点：总部在海南天邑国际大厦11楼在海口基本每个区域都有店，可就近安排上班地点

保利海口案场项目招人，1.置业顾问：具备案场销售两年以上经验，男女不限，具有海口或江东新区项目经验优先，待遇：无责5000，提成千三。2.策划经理：具有海口项目驻场策划经验，岗位待遇大概8000-10000根据能力面议+提成；3.销售经理，至少具备案场销售同岗位经验3年以上，熟悉海口或江东新区房产市场，年龄40岁以内优先考虑，男女不限；欢迎自荐或推荐友彰

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？底薪3100-5100/月（具体面议），超高业绩提成55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

1：18至45周岁，学历不限2/工作经验没有工作经验没关系，应毕业生社恐没关系，有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可.3：有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战二、工作内容1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房一屋买卖或租赁成交。3、与客户建立良好的业务协作关系三：薪资待遇1、薪资结构底薪+提成+奖金综合薪资8—12K2工作时间9：00—18：30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时

【莎车县】乌市大房地产公司莎车分公司招聘：[玫瑰]招聘置业顾问10名，要求:想让自己能力提升的，想挣钱的，想快速改变现状的，想长期干至少5年不换工作的，底薪3500-6000元＋套奖＋带薪培训，有销售专家手把手指导你，[玫瑰][庆祝]只要你来，让你快乐上班，轻松挣钱，实现梦想[庆祝]挣钱热线：️阿经理

打一个广告招聘置业顾问：50名贵州省珺城房产经纪有限公司工作地点:盘州市境内工资待遇：无责底薪3000+高提成+奖金（挑战高薪）月薪过万不是梦！联系人：

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招聘置业顾问30名待遇：底薪2800+200全勤，百一提成+成交奖金，包住宿要求：积极乐观开朗，有销售经验者优先

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】统招本科及以上学历，专业不限；阳光、踏实、务实、拼搏进取；沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或行业超高提佣30%-70%，上不封顶！月均8000-15000元~2、五险一金+商业保险；3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。

房地产置业顾问

汉泉珑悦里盐池城东新楼盘汉泉珑悦里招聘置业顾问数名薪资待遇：底薪3000-3500加提成奖金，月休四天，带薪培训上班时间：早9点-12点下午14点-18点岗位职责：负责客户接待及楼盘讲解和签约，老客户维护和新客户开发岗位要求：年龄22-35岁，积极乐观有责任心，有销售经验优先联系电话:白先生公司：宁夏元茂房地产开发有限公司盐池分公司地址：盐池县第一幼儿园东侧

1.负责联系客户，预约客户看房，日常回访客户。2.配合主播助播。3.底薪+提成+年终奖，一周休息一天。

1，工作积极，认真负责，口齿伶俐2，18-35岁，男女不限，有无经验均可3，上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，月休4天

负责联系预约买房的客人，工作简单，待遇优厚，待遇面议。

年龄：25-50周岁身体健康，语言组织表达能力强，有团队协作精神，底薪+提成，可带团队加入，让胡路区10+以上店面就近安排，工作时间：早八晚五，中午11点-1点午休

诚聘房产销售.置业顾问.房产主播.租赁专员.综合经纪人成熟团队免费端口免费垫佣资源扶持日常赋能辅助成交新人老人均可。

【岗位要求】一、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；热爱销售，能吃苦耐劳，抗压能力强。二、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职底薪加补贴4300+超高业绩奖核算比例55%-80%，上不封顶！其他城市薪资可投递简历后了解！五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假。三、晋升空间置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁四、工作地点、内容和上班时间分别是怎么样的？1.工作地点：惠州大亚湾西区龙光城门店2.工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。【我们的工作】1、打电话：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教）2、微信约客：会玩微信，懂得与人沟通3、网络推广：会打字，熟悉网络性质（经理带教如何使用网络）4、专业带看：会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的。

1、负责房地产项目的推广工作，挖掘潜在客户并达成交易目标。2、了解客户需求，提供专业的购房资咨询与建议，协助完成签约流程。3、及时更新市场动态及房源信息，维护良好的客户关系。

招聘项目：保利星河天汇招聘岗位：置业顾问、自渠专员有意向的联系哈

招聘置业顾问

上海市招置业顾问，房产经纪人本公司直招不是中介，需要面试直接投递，通过即安排住宿。【薪资待遇】1、保底薪资：高底薪+高提成+年终奖2、无经验者带薪培训经理1对1教，全程有师傅带，开单很快（无责底薪4500元）3、高额提成15%-60%阶梯式提，租赁50%（无隐形扣费）新人综合月薪1.5万-2万不等4、入职通过当天安排住宿！5、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训6、发展及晋升空间很大，这里没有关系户！都是靠自身实力公平晋升及发展！7、工作时间弹性，夏天午休长达4小时【福利待遇】1、为员工开通网络，价值每月1000元，让你的客户源有保障2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有公休假！3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉4、优秀员工可享受每半年度（境内/外）旅游奖励注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试【招收标准】1、年龄为20-45岁；2、良好的沟通能力；3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【具体细节】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。6、员工收入比例：50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期）7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理）1).业务员平均年薪在12万到50万之间2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右）3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右）