【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价与成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在公司长期发展，重视新人培养，期待您在此收获一份可持续的职业发展路径，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人可放宽至高中学历享6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可按能力定级入职 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以实力为准绳，每年开放4次晋升窗口，无末位淘汰制度 2、提供双通道晋升路径：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、乐于挑战、有意愿在总部扎根发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布房源信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成

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岗位职责: 任职要求: 工作内容 1、为客户提供专业的房产领域咨询支持 2、开展房地产项目的推介与销售工作 3、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、熟悉房地产市场，具备相关知识及实践经验 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和职业道德

1、招聘房地产，销售岗位~[底薪3000+1000/+提成25% 2、销售经理~底薪5000+1000/+提成25％ 公司提供客户资源~天/人均新增几组，带看公司有车辆安排，联系人~苏经理，欢迎各位精英加入。 3、公司涵盖业务有、一手新房，二手房，一手报备渠道，公司门店遍布三亚，工作地点金鸡岭三亚湾处。

招人啦，德佑地产招聘！！！ 底薪+高提成+月度开单奖 ​有兴趣的私聊 ​地址万达商圈文博公馆德佑店

工资：5000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询和楼盘带看等，为客户提供全方位的专业服务，促成交易； 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 3.负责合同的签订及回款的跟踪； 4.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 5.维护客户关系和处理客户投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 2.1年及以上地产销售工作经验； 3.责任心强，良好的团队合作意识； 公司福利：五险一金+提供午餐

工作地点：老城 [招聘岗位] 置业顾问 [招聘要求] 1、具备房地产销售相关经验者优先考虑。 2、形象良好，气质出众，执行力强。 [薪资待遇] 基本工资3200元 + 300元补贴 + 高额提成 [联系电话] ************* 郑总

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工作地点：老城 [招聘岗位]置业顾问 [招聘要求] 1、具备房地产销售相关经验者优先考虑。 2、仪容得体，气质良好，具备较强的执行能力。 [薪资待遇] 基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] *************郑总

岗位职责： 1.制定并落实房源开拓计划，保障开发任务如期达成。 2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业解决方案。 3.协同团队成员推进项目进程，确保交付时效与成果质量。 4.持续改进开发方法与策略，提升作业效率与工作标准。 公司环境融洽，无抢单现象，同事关系和谐 每月组织团建活动，月休4天，不强制加班 仅设单班次：9:00-12:0014:00-18:30 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户相关事宜。 2.对市场变化具有较强敏感度，可灵活调整开发方向与策略。 3.拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献自身力量。 4.热衷于房源拓展工作，责任心强，富有上进心

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主要负责光伏，风电等储能的逆变器安装、运行、维护 需要证件:低压电工证、登高证、海上交通安全证 工作地点长期出差在外 年龄要求45岁以下

【急招精英】年薪20万+，寻找敢想敢拼的房产销售冠军！ 我们给你的底气： 完善培训：一对一师徒带教，从话术到谈单，零基础也能快速上手。 上不封顶：底薪+高提成+高额奖金，月薪过万是常态，年薪20万+等你来拿！ 晋升通道：销售→主管→经理，清晰的成长路径，让你的努力看得见未来。 机会留给有准备的人，马年开局，想赢就来！ 联系电话：[] 公司地址：[乌鲁木齐市天山区新华南路 售楼部]

麓湖95亩大盘！项目！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力； 2. 具有良好的团队协作意识； 3. 精通销售及谈判技巧； 4. 3年以上城南区域地产销售工作经验； 5. 形象良好，气质出众。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重长期职业发展

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/推荐率 5. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同公司文化，遵守职业规范，无不良从业记录

上东吉20年只执着于塔尖产品，专注于核心地段，顶级资源和最具品牌效应，稀缺性最强的，资产配置服务；是成都顶极豪宅销售的TOP1，主要销售的是成都最核心和最具潜力的两个区域，高新区，天府新区。 薪资待遇： ·首月保障底薪，2-4个月新人专项奖励，综合3000-6000+； ·行业高额提成：10%-70%，开单收入上不封顶； ·系统化带教培训，有人带、有资源、不盲目拓客； ·接触优质圈层，成长空间大； ·每月还有不同激励方案，奖金多多，上不封顶。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（可适当放宽），形象得体，沟通 表达清晰，有服务意识； 2、热爱销售工作，愿意在高端房产行业长期发展； 3、有销售经验优先；无经验肯学亦可； 4.、能接受外勤带看，抗压能力强，目标感强； 5、认可豪宅销售模式，愿意沉淀积累长期高收入。 岗位职责： 1、豪宅/别墅客户接待、带看与销售跟进 2、客户开发与高净值人群维护 3、熟悉房源情况，提供专业置业咨询 4、完成销售流程及客户售后维护 ​ ​晋升空间： 置业顾问-资深顾问-销售主管-区域经理-合伙人 公司福利：五险一金+50-70%高提成+年终奖+工龄工资+旅游基金+学习基金+带薪培训+节日礼物++年休+年终分红 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

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招聘房产销售人员新人免费培训提供大量房源和客源成熟的销售人员月入轻松过万

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【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求，扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《0押0租｜免费试跑｜400-500元/天｜工作自由》

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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