
起重机起重工3-5人日结长替皆可
岗位职责:
1.负责起重设备(如汽车吊、履带吊、塔吊等)的安全操作与日常点检,确保作业符合《特种设备安全法》及现场安全管理规范
2.根据施工方案和指挥信号,精准完成构件吊装、就位、校正等全流程作业,保障吊装精度与结构安全
3.配合施工技术人员完成吊装工艺交底,识别并规避吊装风险点(如重心偏移、风载影响、场地受限等)
4.做好起重索具、吊具的检查、保养与台账记录,及时上报设备异常或安全隐患
5. 参与班组安全晨会,落实高处作业、交叉作业等特殊工况下的协同防护措施
任职要求:
1.持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效《特种设备作业人员证》(项目代号Q1或Q2),证书在有效期内且人证一致
2.具备起重工相关工作经验,熟悉常见吊装工艺、钢丝绳/卸扣/吊带等索具性能及报废标准
3.身体健康,无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病,能适应建筑工地现场环境
4.具备基础识图能力,可准确理解结构吊装图纸中的构件编号、重量、吊点位置等信息
5.遵守安全操作规程,责任心强,具备良好的团队协作意识与应急响应能力
起重工起重机1-2人
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养
2.严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准、零事故
3.配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作
4.做好作业前检查、信号沟通、现场警戒及记录填报
5.参与应急演练,具备突发状况下的快速响应与处置能力
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重机指挥/司机证)
2.熟悉常用起重机械性能、吊索具选用及载荷计算基本知识
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或起重作业的疾病
4.具备基础识图能力,能理解施工吊装方案与平面布置图
5.遵章守纪,责任心强,服从现场安全管理要求
起重工起重机1-2人
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养
2.严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准、零事故
3.配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作
4.做好作业前检查、信号沟通、现场警戒及记录填报
5.参与应急演练,具备突发状况下的快速响应与处置能力
任职要求:
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起重机
某福渡工地招聘员工,需有门试起重机操作证,工资300元/天,下雨休息,一天工作10小时,联系人:吴总联系电话:
芜湖鸠江区招门窗安装/塞缝、玻璃安装,找门窗大工,会开直臂车,会电焊有电焊证的
玻璃安装门窗安装电焊塞缝
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290-300元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10.5小时320一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也
烫金工包吃社保包住1-2人
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栏目概述
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