质量验收，招聘质量员

岗位职责 1. 负责房屋安全鉴定现场勘查工作，对房屋结构（地基基础、梁、板、柱、墙体等）的损伤情况、尺寸等进行细致检测，采集相关数据。 2. 操作回弹仪、超声检测仪等专业设备，对房屋材料强度、结构性能等指标进行检测。 3. 对现场采集的数据进行整理和分析，协助撰写房屋安全鉴定报告，确保报告准确、规范。 4. 负责检测仪器的日常保养、校准和维护，保证设备正常运行。 5. 整理归档检测记录、数据、报告等资料，确保完整可追溯。 6. 配合团队完成其他相关技术工作，参与鉴定方案讨论等。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程、民用建筑等相关专业。 2. 1-3年房屋安全鉴定、工程检测等相关工作经验者优先。 3. 熟悉房屋结构知识、检测方法及相关规范，能熟练操作常见检测仪器。 4. 掌握CAD、PKPM等绘图软件及办公软件，具备数据分析能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应短途出差。 6. 持有驾照，驾龄2年以上者优先。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力定薪。 2. 福利：五险一金、生日福利、节日福利

招新手有人带

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审协调及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审核工作。 3、协同商务部对接相关政府部门与项目单位，推进环境影响评价文件的审批申报。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20项项目报告的编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经验者优先，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向。 5、掌握环境影响评价相关政策法规及技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、公司临近地铁4号线清江西路站，出行便捷； 2、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，举办多样文化活动，享受春节长假，年度固定调薪。 3、薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 4、办公场所舒适，团队氛围和谐，领导亲和力强。

1.有第三方环境检测实验室经验。2.有大型仪器原子吸收操作经验。3.有扩项经验。4.为人诚实，可靠，服从领导安排。

工地施工现场质检，材料质检，进度质检

1、了解商混站的生产流程和原材料的特性，确保生产过程中对原材料的变化能够及时调整配合比； 2、能够独立调整生产配合比，确保混凝土的工作性能满足要求，严格把控出厂质量； 3、具备独立完成各原材料试验的技能，熟练掌握混凝土取样、试件制作、试验方法，辅助混凝土出厂检测、抽样、试件成型、拆模、试压等工作； 4、能够独立跟踪混凝土施工现场的质量情况，确保混凝土的质量符合设计要求，并及时处理施工现场的质量问题‌； 5、能够完成相关的工艺资料，包括生产记录、质量报告等，确保生产过程的可追溯性和质量控制的完整性‌。 任职要求：1、有商混站3年以上同岗位工作经验；，有混凝土上岗证者优先考虑； 2、能够熟练使用ERP系统，以便更好地管理生产过程和质量控制数据‌； 3、具有良好的应变能力、领悟能力、沟通能力、判断能力，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排。

招聘试验检测师/检测员若干名

文昌市招玻璃安装、门窗安装/塞缝

请一个开200挖机能刷坡的师傅，工地在文昌。打这个电话

4500元/月-海南文昌翁田镇招种蚕树工人10人管吃包住～4500元/月，一天8-10小时，没有假期，碰到刮风下雨不工作一样拿工资～，可以做半年以上，每个月10号发工资，不压工资～要来的抓紧报名

文昌找顶班司机，开中联80吨自由臂，顶两天。

施工测量员，市政道路给排水。要求会施工会测量开挖

活寻人，陕西宝鸡市陈仓区做超声检测，要求明天到场检测，自带设备，有在附近的联系/

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。联系人：刘总：

有没有做检测报告的联系我？。

招聘：招聘计量检测员 薪资：1000元以下 本科及以上，，有经验优先（计量师优先），应届生均可。 上班时间：8:30-5:30.单休

招聘：质量检测员 薪资：5000元以上/月 具有一定图纸基础，检测经验

能审核报告和随时出场

【工作内容】 -负责按照环保检测标准进行空气、水体、土壤等环境样本的采集与初步处理； -配合团队完成现场采样工作，确保数据准确性和可追溯性； -协助整理和记录采样数据，编写基础采样报告； -参与环保项目现场调查及监测任务，保障项目顺利推进。 【任职要求】 -大专及以上学历，环境科学、化学、生物等相关专业优先； -具备一定的环境监测或采样工作经验，熟悉采样流程和规范； -具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应户外作业； -持有相关资格证书者优先考虑，如环境监测员等。

1、负责项目现场的实地踏勘、调研走访、技术咨询及基础资料收集等相关工作。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成报告输出。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档撰写与图文整合能力。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、工作踏实认真，具备较强的学习意识、团队合作精神及抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

混凝土公司质检员

现场的安排，以及质量把控

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2.确保检验检测报告中标准选用的合规性及资质使用的正确性； 3.承担检测报告的技术审查工作，独立分析原始数据，确保检测结论的科学合理； 4.针对客户提出的报告相关问题提供专业解答，并对检测结果进行说明； 5.结合现行法规要求，识别并防范检测报告中的潜在风险； 6.组织开展报告审核相关的专业技术培训工作； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核经验者优先

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审核各类报告文件，对环评及其他技术文档的质量承担把关责任； 2、制定项目工作计划与技术方案，统筹组织并指导团队成员推进各项任务实施； 3、合理分配项目任务，并组织开展项目绩效评估相关工作； 4、主导新类别项目的开发与研究，推动业务类型拓展； 5、定期开展技术指导与培训，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

工作内容 1.负责环境影响评价项目的技术方案设计、现场实施及成果汇总； 2.承担环境监测任务并开展数据整理与分析，编制环境影响评价技术报告； 3.参与环境管理策略及优化措施的规划与落地执行。 任职要求 1.具有化工工程类相关专业教育背景； 2.掌握环境影响评价领域的法律法规及技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审报批及评审协调等工作。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评文件的技术审核。 3、协同商务部对接政府主管部门及项目业主，推进环评文件的审批流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。 2、曾独立承担并完成至少20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域相关工作经验。 4、具有一级评价经验者优先，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方面。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，举办各类文娱活动，年终长假，年度固定薪资调整。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。