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市政资料员(试验)
9千-1万/月
市政资料员3-6个月1-2人3-5年高中市政资料
市政管线、电力井、化粪池施工过程资料及试验
消防资料员
3-5千/月
资料员月结3-5年大专
1、大专及以上学历,建筑工程、消防工程、档案管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年在消防施工单位或建筑工程项目中从事资料管理工作的经验者优先。 3、有实际工作经验的资料员需掌握消防工程资料全流程管理,熟悉项目从立项、施工至竣工验收各环节所需的文件内容,能独立完成资料的采集、整理、归档及保管工作。如曾参与大型商业综合体类消防项目的资料管理,具备应对复杂工程资料的能力。 4、熟悉消防工程施工流程及相关法规标准,包括《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统施工及验收规范》等,确保所有技术资料符合现行法律法规和行业要求。 5、熟练操作筑业、品茗等工程资料管理软件,以及Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够高效完成资料编制、整理与数据统计分析。具备基础档案管理知识,掌握档案分类、编号、存储与检索方法,可建立规范化的资料管理体系。 6、具备良好的沟通协调能力,能与项目组内部人员(施工员、技术员、项目经理)及外部单位(建设方、监理方、消防主管部门)保持有效对接,及时收集和传递相关资料。例如,向施工人员跟进现场进度资料,向监理报送文件并反馈审核意见。具有团队合作意识,积极配合各部门推进项目进程,在验收阶段协助准备资料,解决资料相关问题。 7、工作细致严谨,注重细节,消防工程涉及大量文档与数据,任何差错都可能影响整体进度与验收结果,需确保资料准确无误、完整齐全。具备强烈的责任意识,对资料的真实性负责,做好保密与保管工作,防止遗失、损毁或信息泄露。 8、具备持续学习能力,能主动跟进消防领域新政策、新技术标准的更新,并应用于资料管理实践中。面对项目中的突发情况,如设计调整、验收要求变化等,能快速响应,灵活调整资料处理方式,保证资料与工程实际同步。 9、项目地点位于三亚和儋州区域,需接受驻场工作安排。
机电类资料员
资料员长期1-2人月结大专全职机电资料
我公司从事机电,弱电施工需要机电类资料员
统计
3-5千/月
文员1-3年学历不限统计
【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作; 2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作; 3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作; 2. 具备基本的数据处理和统计能力; 3. 有意愿重返工作岗位,对统计类工作感兴趣。
资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人高中全职市政资料
需求一位对市政园林绿化资料精通,工作负责,勤快的资料员,工资面议。
资料员
4-5千/月
资料员1-2人1年以下大专全职机电资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成竣工资料组卷与备案工作 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与台账更新 5.配合项目部完成资料报审、进度报送及迎检准备工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
三亚吉阳区招资料员一名
8-9千/月
资料员1-2人
通信做资料
三亚 吉阳区
4月14日 15:08拨打电话
资料员月结1-3年大专验收资料员施工资料员商务建筑工程类专业施工前准备弱电智能化工程
1、负责客户资料的归类与管理; 2、接收客户订单,编制详细的配置清单及报价方案; 3、承担客户与供应商之间的联络与协调工作; 4、协助优化部门管理制度、操作流程及相关规范,提供项目所需的后台支持; 5、对销售协议、合同等相关文件进行整理与归档; 6、负责工程相关资料的编制与汇总。 7、负责采购执行及款项跟进; 8、负责项目进度款的申报工作,熟练使用广联达软件; 9、办理票据申请,购买发票,准备并提交会计报表,协助完成税务报表的申报。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务会计或商务类相关专业; 2、具备2年以上商务财务或会计岗位工作经验; 3、具有财务会计实操经验者优先; 4、有弱电工程项目资料处理经验者优先; 5、熟练操作计算机,掌握基础财务知识; 6、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作细致认真,积极主动,乐于学习与创新。 工作时间:周一至周六 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(周六仅上午上班:8:30-12:00)
资料员5-7.5k
5-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职土建资料
项目在昌江
资料员
7-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职安全资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
1.教育背景‌:大专及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先‌。 ‌2.技能要求‌: 熟练使用办公软件(如Word、Excel)及专业资料软件(如筑业软件)‌。 能看懂施工蓝图、图集及施工组织设计,了解施工材料送检、工程资料申报。 ‌3.经验要求‌:3年以上同岗位工作经验者优先。
海南万宁有砌砖工作,寻找砌砖师傅。有意者请联系。
砌砖/石
海南万宁市有砌砖工作,寻找砌砖师傅。有意者请联系。
万宁
10月22日 08:30拨打电话
海南万宁招外墙漆/真石漆
200-400元/天
外墙漆真石漆5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
万宁市招外墙师傅一个,会用铝合金找平,点工
万宁
10月22日 08:25拨打电话
海南万宁招贴砖
100-430元/天
贴砖1-2人
万宁市招贴砖
万宁
10月22日 08:21拨打电话
海南万宁招开槽/切割
300-400元/天
开槽
万宁市招开槽/切割
万宁
10月22日 08:04拨打电话
光伏安装
海南省万宁县急招专业工商业光伏安装师傅,要求持有电焊证,手脚麻利,能吃苦耐劳,尽职尽责。薪资为一天9小时400元,包中晚餐及住宿。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
万宁
10月22日 07:32拨打电话
成本核算,投标报价。
9千-1.2万/月
投标员月结
负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。
投标员长期6-10人月结1-3年大专全职熟练投标文件技术部分撰写者优先
岗位职责: 1. 独立完成招投标文件的编制、排版、装订及递交工作,确保内容准确、格式规范、响应完整 2. 跟踪招标信息,分析招标文件条款,识别关键要求与风险点,协同技术/商务部门完成应答策划 3. 维护并更新企业资质库、业绩案例库、人员证书库等投标基础资料,保障资料时效性与合规性 4. 配合参与开标、述标、答疑等环节,及时整理归档全过程投标资料 5. 定期复盘投标结果,提出优化建议,持续提升投标文件质量与中标率 任职要求: 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规,了解行业常见招标流程与评标规则 2. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力,能高效整合多部门信息形成专业投标文件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的时间管理与多任务并行处理能力 4. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 5. 大专及以上学历,熟练使用Office办公软件及CA数字证书操作
标书
400-500元/天
投标员1-4天1-2人日结
银行装修标书标书
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
高高速配套项目。在宜昌地区。宜昌
4-9千/月
投标员长期3-5人月结全职
高速配套项目。是宜昌
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
熟悉电脑软件,制表,男女不限
3-5千/月
文员1-3年学历不限
电脑制表格,有耐心学习操机,,男女不限
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理日常英文会话能力
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 形象气质佳,具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职有细心女同志可以优先水利资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
1. 负责项目全套资料:人员、设备、专项方案报审,工序报验、隐蔽工程记录、沉井下沉观测记录、混凝土试块送检跟踪。 2. 编制施工日志,整理现场签证、变更资料,对接监理签字。 3. 每月配合完成进度款申报资料收集整理。 4. 资料归档,后期竣工组卷,对接甲方、水务集团资料移交。 任职要求: 1. 做过水利/给排水构筑物、沉井类工程优先,房建没接触过水利的勿扰。 2. 熟悉海南水利监理报审流程,会做隐蔽、下沉观测等井类专项资料。 3. 驻工地,做事细心勤快,原件妥善保管,不丢资料。 薪资:6000‑9000元/月,包住,待遇可面谈。
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神; 2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排; 3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合下列条件之一者优先考虑: 优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等; 退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; 社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月; 3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责: 1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责包括: 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标; 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; 负责大种植户的开发及配套技术指导服务; 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作; 完成其他交办任务。 4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
行政专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师人力资源管理员招聘人事培训
职位描述: 1、招聘与配置:发布岗位需求信息,筛选应聘简历,安排面试流程,搭建人才储备库; 2、员工关系管理:办理员工入职、离职、调动等相关手续;策划组织团队活动;维护员工人事档案; 3、培训支持:协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训; 4、协助统计员工考勤数据,管理公司固定资产台账;处理日常行政事务; 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、了解劳动法律法规及相关社保政策; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、品行端正,工作踏实认真;
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先供应商管理文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
门窗。幕墙。精装资料员。
资料员长期1-2人月结全职其他资料
经验一到三年。
资料员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责施工现场各类工程资料的收集与归档管理,确保信息准确、更新及时。 2.运用公司指定的信息管理系统对项目数据进行分类整理,保障信息传递高效有序。 3.定期核查并维护项目相关文档,包括施工图纸、技术报告及其他工程文件。 4.对施工单位的资料编制过程进行监督,确保资料进度与现场施工保持一致。 5.按规范完成资料归档任务,负责向业主、档案馆等相关单位移交完整资料。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效开展资料管理工作。 2.熟练操作公司配置的信息管理软件,具备扎实的系统使用能力。 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识。 4.能够独立分析和处理工作中出现的问题,具备优秀的时间规划与统筹能力。 5.有同类行业项目经验者优先考虑。
行政专员1年以下大专
中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司招聘 岗位:行政专员 薪资:4-6K 福利待遇:五险一金按最高比例缴纳,包食宿,双休,有年假 岗位要求: 持有C1或C2驾驶证,熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历,有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务,具备一定的应变能力。
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