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行车操作工6500-9000一、岗位职责1.负责钢材的装卸、盘点工作；2.操作地式行车进行收发货。二、岗位要求1.吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强。2.年龄40岁以下，，不恐高。三、薪酬福利1.福利待遇：五险、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假等；2.晋升通道：一到两年内有机会晋升为仓库管理干部；3.作息时间：月休四天。工作地址：常州市武进区疏港路东升村常州东港内智恒达投资集团有限公司

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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合肥市长丰县招吊车司机8-50吨、随车吊司机 A2优先 岗位职责： 1.负责吊车、随车吊的日常操作与安全作业，完成现场吊装、装卸及转运任务 2. 严格执行起重作业规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护保养 3.配合施工团队合理规划吊装方案，确保作业高效、精准、零事故 4.如实填写设备运行记录，及时报告异常情况并协助故障排查 5.遵守工地安全管理规定，佩戴防护装备，落实高空、临边等高风险环节防控措施 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机项目） 2. 熟悉吊车/随车吊结构原理及常见故障判断，具备基本维保能力 3.无重大责任事故记录，安全意识强，责任心强 4.身体健康，能适应户外作业及长时值守，无恐高症等职业禁忌症 5. 具备基础沟通协调能力，服从现场管理安排

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1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。 2.20-50岁，一天白班，一天夜班，二天休息，休息天可提供加班，加班多可拿5000-8000。 3.公司提供工作餐，提供劳防用品，有宿舍，缴纳社保。

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任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病 4.责任心强，安全意识突出，能严格遵守现场管理规定 5.最低学历不限，具备初中及以上文化程度

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芜湖市南陵县招25T吊车司机，跟旋挖机，下钢筋笼，大班工作时间12小时，能接受打电话，工资月结

岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装卸任务 4. 记录运行情况，及时报告设备异常或安全隐患 5. 保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.50岁以下， 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 3. 责任心强，具备良好的空间判断力和手眼协调能力 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5. 遵守纪律，服从安排，能适应倒班作业

湘潭岳塘区培岗天车工学徒（可接受熟手） 岗位职责： 1、按公司安排参与湘钢集团驾驶天车吊装板材的任务； 2、完成领导交办的临时工作。 岗位要求：男女不限，年龄26-43周岁，双眼裸视力0.1、矫正视力0.8以上，男性身高160CM以上，女性身高150CM以上，身体健康，有无工作经验均可，能适应倒班，有学习天车驾驶的意愿。 工资待遇： 学习期补贴：300元学习津贴（15天） 实操期待遇：1650元/月，另外发放稳岗补贴2000元/月（拿证两个月后发）。 顶岗后工资：3000-5000元/月，购买五险，免费提供工作餐，享受三节（春节、端午、中秋）福利，生日礼金等员工福利，外地员工或非岳塘区户籍员工享受50-150元/月交通补助。 工作时间：八小时工作制，四班三运转。 工作地点：湘钢厂内（岳塘区） 面试时间：下午1点30分

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