桥梁巡查检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住；有wifi •福利：、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批流程跟进。 2、配合部门主管开展特定类别或行业环评文件的审核支持工作。 3、协同商务部对接相关政府职能部门及项目业主，推进环境影响评价文件的申报与审批。 4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向者优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关政策法规及技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺金，举办多样文化活动，春节享有超长假期，每年实施固定薪资上调。 2、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

岗位职责： 1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审（报批）等工作； 2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2、1-3年相关工作经历； 3、对待工作态度严谨，有较强的责任心。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，法定假期； 2、五险一金，有食堂； 3、工作地点：十里河。

现场安全巡查 环保设备监管 日常巡检：定期开展污水排放口、废气排放口的检测工作，如实填写相关记录及报表 资料归集：规范整理环保类档案资料，包括环评报告、监测结果、设施运行台账等，确保完整可查

职责及责任 1、统筹规划并参与建立集团公司EHS管理体系、规章制度、标准操作流程及应急预案，定期巡查各子公司EHS体系运行情况，确保其合法合规有效执行； 2、定期开展各公司安全生产检查，识别潜在安全风险，提出优化建议，并跟踪相关单位或部门落实整改措施； 3、负责消防安全监管工作，组织实施消防设施的日常巡检与维护管理； 4、负责人员出入管理、门禁系统、视频监控及仓储区域等资产安全相关事务的监督与执行； 5、管控特种设备及特殊岗位作业，确保设备按期检验合格，相关人员持有效证件上岗； 6、组织对公司排放的废气、废水及噪声进行定期外部检测，保障环保达标； 7、统筹员工宿舍安全、食堂卫生安全、通勤交通安全、信息安全管理及职业健康体检等相关管理工作； 8、参与突发事件应急处置与事故调查分析，定期策划并开展EHS培训和应急演练活动； 9、对接各级政府监管部门（如应急管理局、生态环境局、卫健委、市场监督管理局、特检院、消防大队等），及时响应并完成各类行政指令、检查任务及文件要求； 10、负责公司基建项目施工管理及办公场所日常维修事务； 11、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造行业EHS管理岗位工作经验； 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内部团队与外部政府机构的沟通事宜。

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

任职要求： 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准，具备环评或设计经验，有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述： 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。

工作内容 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务； 2.参与环评项目的现场调研及基础数据采集工作； 3.配合开展环境影响评价方案的设计与实施。 任职要求 1.持有环评工程师职业资格证书； 2.掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

现场施工 设计。图纸

琼中黎族苗族自治县招砍伐工、绿化种植 割草，杂树杂草，70元一亩

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中，招用机器割草割杂树工人还差7/8人，管住不管吃， 需要自备割草机~长期有活干~70元/亩，平均每天可以割4-7亩，200-500元/天，能来的抓紧联系，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系，看清楚再联系，

1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组，平均每天工作4-5个小时，凌晨01:30-06:00左右-中苗胶～想做的可以去抖音看一下人家怎么做，一天赚多少钱就知道了～没做过的有专业的培训，一学就会，平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ♂️ 招聘岗位与要求 岗位：割胶工。工期4月～12月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，做过都知道 人数：计划招聘约 200名。 地点：海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件： 不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。 户籍不限制～以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇（重点） 工资:按生产计量计算，分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车） 割胶工具及交通工具 5 报名方式 电话接不到直接加微信秒通过

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

琼中黎族苗族自治县招铆工/钣金工

[庆祝]岗位:采矿工程师薪资:年薪20万税后项目:井下金属矿地点：安徽[庆祝]岗位：中级/高级采矿工程师薪资：20000-25000福利：交保险，管吃住，月休3天，可攒休，年底有奖金项目：斜井铅锌矿地点：内蒙[爆竹]岗位:中级通风/采矿/地质/测量/注安工程师薪资：15000税后[爆竹]岗位：地质/采矿/机电/测量/安全生产管理人员薪资：10000---12000税后待遇:五险，包吃住，月休4天项目:地下金矿地点:河南[庆祝]【甲方月休4天】岗位：化验员薪资：税后8000福利：五险、管吃住，月休四天项目：井下金矿地点：湖南姚晶同步：

工作内容：地质队厨师，不需要厨师证。负责不超过10人日常饭菜，由于工作区位于4100米左右，要求年龄小于50周岁，，能适应高海拔，有高原经验者优先，会做汉餐，会做馒头花卷等主食。薪资待遇：8000元/月（可议），包食宿。工作地点：巴州地区且末县城南部阿羌乡屈库勒克东矿区工作时间：6月起至8月底联系电话：

岗位职责 1. 负责工程地质现场勘察、野外编录、取样、原位测试等工作； 2. 编制地质勘察报告、图件、台账，完成资料整理与归档； 3. 参与地质灾害危险性评估、压覆矿产评估、水土保持等相关项目； 4. 对接甲方、监理及施工单位，现场技术沟通、问题答疑； 5. 配合项目踏勘、方案研讨，完成上级安排的其他技术工作。 任职要求 1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 1年及以上相关工作经验，能独立完成野外编录、报告编制者优先； 3. 熟悉地质勘察规范、常用勘察软件（CAD、理正、纬地等）； 4. 能适应短期野外出差、现场驻场，吃苦耐劳； 5. 持有注册岩土工程师、地质工程师职称、安全员、资料员等证书者优先； 6. 工作严谨负责，

甘肃省酒泉市 瓜州县 招聘地质工程师 测量工程师，机电工程师 需持证上岗，有矿山工作经验，矿山工作过的竖井地下工程师。 三个月休7天，。 缴纳五险，薪资1W-2W 年龄55以下，福利待遇优厚。

岗位职责： 1.开展野外地质调查、测绘与采样工作，编制地质图件及报告 2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评估项目，进行岩土体分析与稳定性评价 3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件处理地质数据，建立三维地质模型 4. 配合项目团队完成勘探设计、钻探编录、资源量估算及成果汇报 5.遵守安全生产规范，落实野外作业风险防控与环保要求 任职要求： 1.地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2.具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质勘查流程与规范 3.能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4.具有地质类相关实习或项目经验者优先 5.持有地质勘查类职业资格证书者优先

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期，诚邀志同道合人才加入，共谋长远发展！ 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与交流； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位与评审专家； 3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道，成长空间广阔；

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估及事故调查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为化学工程与工艺或安全工程等相关方向； 2. 具备一年以上EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程； 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审核工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目业主在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成生态环境保护相关专题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态类别的优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品、员工贺礼齐全，丰富文娱活动，春节享超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

长期招聘各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

做市政排水管道检测 需要会开手动挡的车 会看CAD图纸 对电脑操作有一定了解

职位描述： 1、编制安全生产管理制度、操作规程及安全培训实施方案； 2、开展事故隐患排查，提出整改建议并落实安全防范措施； 3、负责劳动防护用品的选型与配发，参与生产安全事故调查； 4、组织制定重大危险源管控措施及应急救援预案。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，1年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资质证书者优先； 2、掌握国家各类安全法律法规，了解生产现场安全作业流程、操作规范及管理程序，具备及时识别安全隐患并实施纠正的能力； 3、熟练运用安全规章与标准，具备较强的日常安全管理能力，责任心强。

能够独立完成环评报告表的编制，胜任现场踏勘工作，具备良好的团队协作意识，踏实肯干。 职位福利：创业公司、包住、包吃、定期体检、员工旅游

岗位职责: 1. 负责节能评估报告的编制工作。 2. 承担节能评估报告相关的兼职任务。 任职要求: 1. 具备较强的报告撰写能力。 2. 能够按时高效完成分配的工作。 3. 具有良好的团队协作意识。

需持有环评工程师证书，福利优厚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-15 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持； 4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料； 5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。