
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
来凤联通招人
条件:吃苦耐劳,较好的沟通能力,服从管理。工资:底薪加提成(3000-10000,上不封顶)
1、来凤城郊,招综合营销经理1名。年龄20-40,
2、三胡区域,招智家工程师(装维)1名。年龄20-40,
3、革勒营业厅、一中营业厅、活水营业厅,招营业员各1名。年龄:20-40,。
有意者电话联系
菏泽单县松风渡公社奶咖招聘营业员两名:年龄18-25周岁,男女不限,有经验者优先录用,工资
2000-3000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
松风渡公社奶咖招聘营业员两名:年龄18-25周岁,男女不限,有经验者优先录用,工资面议,电话:
联系人:吴经理
地址:凤凰大道北段
水果店果切果捞店员
5000-6000元/月
店员3-5人月结
咱们是12小时工作制
上午9:00/21:00(早班)
中午11:00/23:00(中班)
下午14:00/02:00(中班)
晚上21:00/09:00(夜班)
所有班次均轮班上,目前每10日一转班,也就是
上10天09:00-21:00(早班)次日转11:00-23:00(中班)
上10天11:00-23:00(中班)次日转14:00-02:00(中班)
上10天14:00-02:00(中班)次日转21:00-09:00(夜班)
上10天21:00-09:00(夜班)次日转09:00-21:00(早班)
注:每10日一转班时21:00-9:00夜班需要上到次日中午12:00(比平时多三小时)
例如:8月1日上夜班,上到8月2日中午12:00多上3小时
8月2日夜班就不上了,直接上8月3日早班9:00-21:00,班次均按上班需求调整
不包住宿不包生活:有微波炉可自带
每月15日发放工资,可预支不预超。
薪资待遇:
前20天实习期净100元一天,,
实习期均跟白班和中班。
转正后每6个月底薪上涨50元(工龄工资)
月休假不超三天,带薪(周一至周四自行安排,法定节假日除外)未休满3日均按178/日发放
休超三天均按上班天数乘以178元/日计算工资
带社保待遇:底薪+社保+夜班补贴+考核补贴+工龄工资
底薪:4200
社保:。需要自己支付480-520左右费用
夜班补贴:夜班补贴20/天(按上夜班天数计算)
考核补贴:按考核完成率给予补贴(一般一个店能均摊100-200元不等,须转正满月考勤计算)
到手3700左右+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+
:底薪+社保补贴+夜班补贴+考核补贴+工龄工资
底薪:4200
夜班补贴:夜班补贴20/天(按上夜班天数计算)
考核补贴:按考核完成率给予补贴(一般一个店能均摊100-200元不等,须转正满月考勤计算)
到手:5600左右
底薪4200+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+
主要负责水果店日常,外卖果切,店内卫生,外卖平台回复顾客等为主要工作内容。
店员免费培训3-5人月结全职
招聘,招聘,招聘 四冶学校门口赵一鸣店招店员2~3名 :----元/月,满勤奖,加班费,月休2天。年龄18-50岁,男女不限,只要您能吃苦、有服务意识,欢迎您的加入
钦州钦南区餐饮店招聘营业员18岁~45岁男女不限。五官端正,手脚快,头脑灵活,吃苦耐劳!讲
2000-3000元/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
钦州餐饮店
招聘营业员,收银员
18岁~45岁,工人。五官端正,手脚快,头脑灵活,吃苦耐劳!讲究卫生。能熟悉手机操作。
月薪2300~2700
上班时间一天10:00~14:00
18:00~24:00。包吃2餐,不包住。工作地址:康桥星辉里
月休3天
驿站工作人员
5000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
驿站工作人员招聘一人,25到35岁,必须做过有行业经验
投柜,问题件及时处理这个是工作内容
试用期第一个月保底5000(计票)月休一天
第二个月保底6000月休1天
早上8点半上班,晚上8点就下班
解决方案经理
2.5-5万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与整体技术架构设计与规划;
2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进,确保技术方案中标;
3.测算项目技术成本,并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4.组织内外部供应商进行技术询价,协助搭建并优化相关技术数据库;
5.对已获取项目进行技术总结与资料归档,并完成向后端实施团队的技术交接。
岗位要求:
1.本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备不少于3年相关工作经验;
2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范,具有数据中心系统集成实际经验;
3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域,对另一领域具备基础认知与理解能力;
4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性,识别潜在问题并提出优化建议;
5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验,有施耐德(Schneider)/维谛(Vertiv)等厂商工作背景者优先,英文及粤语沟通能力流利。
加分项
具备以下领域经验:机电工程
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
服装导购
长乐龙湖天街女装店
招聘导购1名
有服装销售经验
薪资待遇:底薪+提成+法定三薪+节假日福利+月休四天+额外奖励+满一年年假等
咨询电话☎
公司直聘,待遇从优!详情请拨打电话
服装导购
招聘鞋服特卖
性价比高,容易售出,业绩高,
工资待遇,220元一天,两个点公提,两个人上班。
上班地点,国贸地铁站B出口
工作时间,,至,上午9点半,到9点,
联系电话,方女士
服装导购
导购
必须要有1至2年女装销售经验,能穿版,会搭配,长期合作,两班倒,不接受混保底的
薪资福利:保底加提成
招工人数:两名
服装导购月结
万佳一楼招
✅销售
要求:熟手销售能力强,会陈列穿搭拍照,身高160-168 皮肤白、
经验1年以上,100斤以内,全品类
底薪+高提成+达标奖+大单奖+全勤奖(总资薪1万+)
☎电话/:( 备注应聘销售)
服装导购
时装休、乐福鞋、鞋底业务员
必须具备有3年以上的鞋底销售工作经验,年龄要求在25岁 - 45岁之间,需自带客户
薪资福利:待遇面谈
招工人数:若干名
工作地址:鞋都三期
招聘全职店员一名
2000-3000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
彩票店招聘店员一名,有无工作经验均可本店免费培训,要求工作认真踏实沟通能力强,工资面议
店员营业员
3000-6000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职工作没有压力,轻松简单
岗位职责:
1.为客户提供专业的咨询服务,确保客户满意度;
2.积极响应客户需求,有效解决客户问题;
4.参与销售活动,实现销售目标。
5:接受小白,有专业的人员一对一培训,轻松简单好上手,入职无压力
6:我们这里没有内耗,没有画大饼,只有帅气多金的BOSS
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立良好关系;
2.团队合作能力强,能与同事共同完成门店的日常运营和销售任务;
3.对工作充满热情;
4.会使用基本的办公软件,具备一定的销售或相关行业工作经验者优先。
赵一鸣店员
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责
1. 为客户提供优质的服务体验;
2. 熟练掌握各类零食和产品的特性,向客户准确传达产品信息;
3. 保持工作区域的清洁和整洁,确保商品陈列美观;
4. 及时补充库存,确保产品的充足供应。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够高效地处理客户咨询;
3. 具有团队合作精神,能与同事协同工作;
工作内容-负责便利店日常店内运营工作,包括商品摆放、库存管理等-提供优质的顾客服务
3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职
工作内容
-负责便利店日常店内运营工作,包括商品摆放、库存管理等
-提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的购物环境
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求
-能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神
-有责任心,能够认真负责地完成工作任务
栏目概述
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