
260/天 超市店员 可日结 包吃住 人走账清
260-280元/天
店员营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工全职人走账清,就近安排当天入职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作
4.参与门店促销活动执行,配合完成销售目标与数据反馈
5.维护店内环境与设备安全,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,服从门店管理,认同企业服务理念
阿瓦提店面导购
3000-6000元/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业配药方案,提升成交率与客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护,保持良好购物环境
4. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算与票据管理
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
5. 具备团队协作精神,服从门店统一管理与工作调配
不想做店员的就来包吃住轻松环境好
5000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~34周岁 身高:145以上
薪资待遇:
1、包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;
3、免费培训,服装配套齐全
4、一天上班4至6小时 月休四天可连休
5丶上班满半个月
郑重提示,不会收取任何费用
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘店员一名三十五岁左右,底薪1800加提成,综合薪资3000-6000,月休两天,微同(短期勿扰)
紫燕百味鸡店员
5000-6000元/月
店员免费培训11-20人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及退换货处理
4.定期参与盘点工作,核对库存数据,及时反馈缺货信息
5.协助开展促销活动,布置宣传物料,提升顾客购物体验
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,入职后将提供系统岗前培训
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.具备团队协作精神,服从店长工作调配
5.持有健康证者优先录用
【北京丰台急聘】超市收银员/理货员,月薪5500,管吃住!
6000-7000元/月
营业员包吃包住20人以上月结全职
本周面试,下周直接上岗!
【岗位要求】
男女不限,18-45岁
需持有食品健康证
【薪资待遇】
月薪5500元,月休4天
管吃住,省去生活开销
月结工资,次月15号准时发薪
【工作时间】
班次一:06:00-12:00 + 14:30-21:00(12小时)
班次二:13:30-20:00(晚班有30分钟吃饭时间)
【招聘岗位】
收银员:负责商品结算收款
现场制售员:负责主食、凉菜、糕点的制作与售卖
理货拣货员:上架、补货、卸货、查保质期、整理商品、更换价签
【面试信息】
面试时间:周一至周五 9:00-17:30
今天报名,下周面试!名额有限,先到先得!
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格;
2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播;
3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度;
4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能;
5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅;
2、核心能力:
a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任;
b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求;
c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题;
d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿;
e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。
3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。
4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
IDC運維工程師(香港)
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
服装导购
招聘 1.潮牌女装店 店员两名 ,工作内容日常补货,售卖等。
2、工作时间及薪资:面议
工作地点: 城阳广告产业园40号楼
有意请联系
江苏宿迁招聘:服装销售薪资:面议2.有服装工作经验或服装专业毕业3.形象气质佳
服装导购月结
招聘:服装销售
薪资:面议
2.有服装工作经验或服装专业毕业
3.形象气质佳
店长
招聘女装
店长 1 名
店员 2 名
地点:重庆南坪万达广场
上班模式:全中休
薪资:3000 底薪➕提成➕300 周末加班补贴➕法定节假日补贴
要求:
女装销售 1 年以上。
2.年龄20~40 岁身体健康。
3.销售好,能主动推荐货品,会做连单。
4.有责任心,能吃苦,善于沟通协作,执行力强。
5.热爱女装搭配,会服装陈列,有女装店长工作经验优先。
联系电话:
服装导购社保
青果巷旗袍店店铺还缺 1 个伙伴,上一休一或早晚班(二选一),工作环境不错哒,薪资现在是旺季有保底,不会少啦交保的,年龄可以放宽到50岁左右,联系方式张女士,另招刚退休的大姐姐一枚,整理整理店铺感兴趣的直接电话联系哈
店长
涨薪啦
圆周率服装品牌韩兀,韩货站UAIDNYDAN三个品牌同时,招优秀人才
有底薪➕提成10-20个点,让你挣钱到手软
薪资待遇:
导购:底薪+提成(10-20个点提)+五险+三薪+休息4天
综合工资:6000-1万(上不封顶)
店长:底薪➕(个人业绩10-20提+店铺业绩2提)双提成+五险+三薪+休息4天,综合工资1万-1.5万不等(上不封顶)
工作地点
(储备店长,)
北湖吾悦
宽城万达
电话☎
店员、销售
2000-7000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
导购销售1-2人月结全职
帝斯固美缝,招聘导购一名。
年龄:25-45 做过建材销售的优先。
待遇:3000-9000
早9晚6月休四天。工作环境好,压力不大。
导乐员
2000-3000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职假期工
上班时间
早班9:30-18:00|晚班13:00-22:00
我们要这样的你
1. 年龄19-32岁,社牛属性拉满,敢开口、爱唠嗑
2. 手脚麻利有耐心,发传单、跟路人玩游戏放得开
3. 能稳定干到2月底,责任心在线
4. 0经验也OK!专人一带一教,听话照做
店员有提成3-5人月结全职水果店店员
打理水果,招呼顾客,货品陈列等,25岁-45岁,会骑车,(有C1驾照优先考虑,只需要1人),不要兼职、应届生!
固定长期兼职
10-20元/时
营业员1-2人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责商品上架、陈列优化及日常库存盘点,确保货品数量准确、陈列规范美观。
2. 主动为顾客提供专业导购服务,解答咨询、处理订单、高效完成退换货流程。
3. 维护门店及线上超市运营环境,保持区域整洁、安全、舒适,提升顾客购物体验。
4.熟练操作收银系统及线上销售平台,及时更新商品信息,配合开展促销活动。
5. 协同团队完成日/周销售目标,积极参与培训与服务改进,持续提升业务能力。
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与强烈的服务意识,亲和力强。
2.有基础电脑操作能力,能快速适应线上销售平台及常用办公软件。
3. 责任心强,细致耐心,能适应零售行业节奏,接受排班制工作安排。
4. 具备团队协作精神,服从管理,有零售、快消或电商相关经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港导购员找工作在线招聘信息,主要招聘香港导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。