1.统筹编制行政部年度发展策略、工作计划及预算方案。 2.主导开展人员招聘相关工作。

寻“米”高手！大米采购经理岗位热招中 嘿，未来的“米业操盘手”！ 冻品云——海南生鲜供应链头部企业，现面向全网招募精通大米供应链的核心人才！无论你是擅长资源整合的采购能手，还是熟悉全链路运营的管理精英，只要懂大米、有渠道、能掌控供应链全流程，这份掌“米”大权的offer，就等你来接！ 我们需要这样的你： 1.手里有“米”： 无论是东北粳稻、南方籼米，还是进口香米资源，只要你拥有稳定的大米供应渠道和出色的议价能力，欢迎加入我们！ 2.脑子有“货”： 不仅会采买，更懂运作——从原产地到仓储配送，从成本核算到品质把控，你能统筹各环节，并具备优化流程、降本增效的实际能力。 3.年龄学历不设限： 40岁以下，统招本科（学信网可查），若实战经验丰富，学历条件可适度放宽！ 4.学得快、转得快： 市场瞬息万变，你需要快速学习、灵活应变，偶尔深入产区调研、通宵跟进物流也不退缩——放心，公司全程支持！ 来了干啥？ -主导冻品云平台大米品类的采购策略，一手抓源头资源，一手控成本结构； -搭建并维护高效稳定的大米供应链体系，确保货源充足、品质可控； -与产区基地、加工厂、物流团队紧密协作，靠实力和关系解决实际问题； -通过数据分析与市场预判，助力公司在大米赛道实现稳健增长。 为啥选我们？ -冻品云是海南生鲜供应链领军企业，平台规模大、资源丰富，给你充足的施展空间； -薪酬开放沟通（8K-15K），敢开价，我们就敢谈； -团队年轻高效，拒绝内耗，只看结果，成长速度超乎想象； 公司地址：海口市椰海大道337号省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

没有海南市场生鲜标品采购经验的请勿投递！ 工作内容： 1、负责标品品类的采购执行，优化并管理采购流程，保障供应链高效稳定运行 2、牵头开展供应商筛选与考核工作，确保产品品质及供货能力符合公司标准 任职要求： 1、熟悉海南本地市场环境，拥有海南区域相关资源者优先； 2、大专及以上学历，具备3年以上供应链或相关领域工作经验； 3、具备优秀的商务谈判能力，善于与供应商沟通协作，组织协调能力强，能有效推动内外部协同； 4、具有良好的团队意识，能在集体中主动担当，积极配合团队推进各项工作落地

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店高效运转。 核心职责： 1.结合门店实际需求，制定并落实食材、调料、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商，构建可靠供货体系，定期开展供应商绩效评估； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪采购订单执行进度，确保物料准时、保质、足量送达，及时处理突发情况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量规范； 6.建立健全采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.与财务部门协作完成付款流程，确保账目清晰、操作合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上连锁餐饮或食品行业采购工作经验，了解常用食材品类及市场走势； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识及供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

采购部经理 福利待遇：7000-9000元/月，五险一金，包中餐 办公地点：海南省海口市 工作内容： 1、统筹采购部门日常运营与管理 2、组织实施各项采购工作执行落地 任职要求： 1、能高效推进采购及招投标任务，确保按时保质交付； 2、具备采购成本管控能力，精准把握物料价格与品质，协同财务开展项目审核与成本核算； 3、可根据业务需要开展供应商寻源、议价及全周期管理，具备独立拓展新供应商的能力； 4、须有5年以上建材或搅拌站相关采购工作经验，能适应省内出差及现场装船作业； 5、年龄要求28至48周岁

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

核心职责概要： 1、配合总部采供部完成所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理； 2、执行门店运营物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同所辖区域经营中心负责人推进相关运营工作的组织与落地。 采购岗主责： 1.配合集团采供部开展所辖区域经营中心供应商的寻源、实地考察、准入引入、信息档案建立与动态维护； 2.处理并上报所辖区域经营中心供应商运作中的异常情况，及时跟进解决； 3.对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，有效控制采购成本； 4.落实所辖区域经营中心及门店所需物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监管，制定应急方案，保障物资质量、数量及到货时效； 5.处理采购物资中出现的不合格品问题，负责上报、协调及后续售后服务管理； 6.统筹管理所辖区域经营中心与门店的资产，落实登记制度与责任人机制，组织实施盘点、调拨、报废及异常事项报告； 7.统一管理区域经营中心及门店库房物资，确保账实一致与规范运作； 8.完成采购条线相关的行政汇报及专项工作汇报。 阶段性兼岗职责： 1.协助所辖区域经营中心负责人推动公司制度、标准与流程的落地执行，监督实施情况，并收集反馈意见； 2.参与并指导辖区内新店建设或翻新门店的运营管理，协助总部运营团队拟定换季运营方案并推动执行； 3.指导并监督所辖区域门店运营类满意度提升工作，对最终成效承担责任； 4.组织开展顾客满意度调研，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5.统筹所辖区域经营中心各类会议安排，收集并管理经营数据信息； 6.跟进落实所辖区域经营中心的工作计划、会议决议及上级交办事项的执行进展，并及时汇报完成情况。

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

寻“米”高手！大米采购经理岗位热招中 嘿，未来的“米业操盘手”！ 冻品云——海南生鲜供应链头部企业，现面向全国招募精通大米品类的核心人才！无论你是擅长资源整合的采购能手，还是熟悉全链运作的运营专才，只要你懂大米、有渠道、善控供应链，这份掌握“粮”心要务的offer，等你来拿！ 我们需要这样的你： 1.手里有“米”： 无论是东北粳稻、南方籼米，还是进口香米资源，只要你具备稳定的大米供应渠道和扎实的议价能力，欢迎加入我们！ 2.脑子有“货”： 不仅会采买，更懂链条——从原产地到仓储配送，从成本核算到品质把控，你能统筹全流程，并推动降本增效与流程优化。 3.年龄学历不设限： 40岁以下，统招本科（学信网可查），若实战经验丰富，学历条件可适度放宽！ 4.学得快、转得动： 市场瞬息万变，你需要快速响应、灵活调整，也能接受下乡考察产地、夜间跟进物流——公司全程支持保障！ 来了干啥？ -制定并执行冻品云平台的大米采购策略，一手抓源头资源，一手控综合成本； -搭建并维护高效稳定的大米供应链体系，确保供应不断档、品质有保障； -与产区基地、生产工厂、物流伙伴深度协作，靠资源和沟通化解难题； -通过数据分析与市场洞察，助力公司在大米品类实现稳健增长。 为啥选我们？ -冻品云是海南生鲜供应链领先企业，平台规模大、资源丰富，给你充足的施展空间； -薪酬开放面议（8K-15K），敢开价，我们就敢谈； -团队年轻高效，拒绝内耗，只看结果，成长速度超乎想象； 公司地址：海口市椰海大道337号省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室整体运作，掌握各部门工作进展及公司实时动态，发挥桥梁纽带作用，确保各项服务保障到位； 2、配合上级处理日常事务性工作，保障办公流程顺畅运行； 3、负责组织安排各类办公会议及其他专项会议，并做好会前准备、会中记录及会后资料整理； 4、及时收集、掌握各部门工作信息，协助上级协调跨部门业务对接及相关事务处理，了解酒店重要活动安排并准确反馈； 5、负责公司内部文件的流转与传递，高效完成各部门资料的接收、处理与上报，妥善处理来信来访事项； 6、配合上级开展日常接待任务，维护良好的对外沟通形象； 7、落实上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关领域工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够与同事及外部人员进行顺畅有效的交流； 4、具备扎实的文字撰写能力，能根据上级指示独立完成各类公文材料的起草； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、了解公务接待礼仪规范，能协助上级有序安排会议及宾客接待事宜。

跨境电商网络业务，公司推广，人员培训，全面性人才

1，负责店铺的日常运营的基本维护，产品的编辑，产品的上下架，产品的描述等。 2，负责店铺的基本规划，运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，负责对店铺及产品的访问量，成交量，收藏量，转化率进行数据分析。5，定期策划店铺活动，提高店铺的人气聚聚访问量 6，打造爆款商品提出建议，提出实施。 岗位需求 1，有淘宝，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能够优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本能力 7，文案的描述策划能力，有扎实基本运营能力。

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室各项事务，掌握各部门工作进展及公司整体运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保服务全面到位； 2、配合领导处理日常行政事务，保障工作高效运转； 3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作； 4、及时收集、跟进各部门工作动态，协助领导协调跨部门业务对接，掌握酒店重要活动信息并准确反馈； 5、负责公司内部文件的流转与传达，做好文件的接收、处理和上报，妥善处理来信来访相关事宜； 6、协助开展日常接待工作，维护良好的对外形象； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够进行顺畅高效的沟通交流； 4、文字写作能力扎实，能根据领导意图起草和整理各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、了解公关礼仪规范，能协助领导有序安排会议及接待宾客。

进出口贸易运营，公司推广。人员培训，电商业务

1、熟练掌握各类表格格式及常用办公软件操作。负责办公文档、商务文件、合同协议等资料的录入、排版、打印、传真以及整理归档工作； 2、严谨完成各类文件的传递任务，确保按时、按标准高质量完成文件处理流程； 3、负责各类文件的收发办理、登记编号、分类整理、归档管理及保密工作；

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与各类供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商谈判。 3.跟踪市场行情变化，适时调整采购方案，提升成本效益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识，能够改进工作方式，提升采购流程效率。

建筑采购要求年龄40岁以下高中学历有经验者优先

1.鉴管理、信访/来访接待管理、办公费用的审核和标准管理、各部门工作协调以及公司总部的车辆调度。2、文书管理：负责文书管理，包括起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结请示通知、来文/来电/函件的处理以及档案管理等；3、公共关系管理：负责公司各种公共关系的建立，包括相关政府机构/上级单位/外部业务单位外联协调；4、会务管理：负责公司各种会议的筹备、组织工作并做好会议记录；5.物资供应管理：负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；7.员工活动管理：负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；8、其他任务：完成公司领导交办的基本工作任务。 任职资格：1、认真细心，责任感强；2、