会看图的工人，2人

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚海棠招工长/工程师

招聘冷库制冷系统设计工程师，冷库方案设计和专业施工图纸制作

直膨机组安装调试，铜管风管安装

职位描述： 1、承担中央空调图纸方案的设计及技术审核相关工作； 2、为产品在工程项目中的合理应用提供技术支撑，参与产品技术推介与交流； 3、组织开展公司内部及经销商的技术培训工作； 4、负责招投标过程中技术标书的编制与完善； 5、对接设计院，开展空调系统相关技术沟通与推广工作。 任职资格： 1、暖通、建筑环境与设备工程或相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上相关领域工作经验，熟悉暖通系统设计及相关行业规范。 3、具有多联机或中央空调方案设计经验，熟练使用AUTOCAD软件，有设计院暖通设计经历者优先考虑。 4、具备较强的学习钻研能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、能熟练操作办公软件及CAD鸿业等专业设计工具。

暖通产品研发工程师 1、本科及以上学历，能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等暖通相关专业，欢迎应届毕业生投递 2、具备空调系统或压力容器设计相关工作经验者优先录用 3、熟练掌握各类绘图软件操作，具备良好的制图能力

急聘：酒店保洁一名，工资2500起。 上班时间9点——两点之前 地址：琼海宾馆斜对面《田野青年酒店》 联系电话：

海南琼海招工地小工230一天要4个人一样的230一天清理木工材料可以做2 到3个月原地马好就可以了

博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数：5人 工作时间：2月18日—2月22日共5天，08:30-17:30暂定 （，具体班次由部门排班，需服从工作安排，能接受加班） 工资待遇：17.5元/间（工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内）2月18—2月22日按1:2。 要 求：男女不限，有客房工作1年以上经验，有年会经验者优先考虑，有健康证，年龄18-50岁、无纹身，无染发，需要连做，（请考虑清楚再报名），自备纯黑鞋，服从工作安排，能吃苦耐劳，包吃住、酒店提供制服以及床上用品，洗漱用品自备，市区有班车接送（早上7点从市政广场对面发车，18:00从酒店返回）。 主要工作：客房服务员，打扫卫生，换床单。

测量兼施工：1、项目现场施工经验五年以上，有市政工程，生态恢复相关工作经验优先考虑（本项目主要包含土方回填、给排水、小型滚水坝、苗木种植等施工内容）。2、负责项目测量及现场施工管理相关工作，能熟练掌握RTK、水准仪等测量仪器的使用。负责收集整理施工区域的相关测量复核摸排，施工协调管理工作。3、工作态度积极主动，执行力强。 工作地点琼海青葛，薪酬面谈联系电话高工

琼海市招人工喷浆手

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

一、岗位职责： 1.收集并研究综合能源服务领域的政策法规，跟踪行业发展趋势与动态； 2.根据相关发展规划，开展节能服务项目的开发与拓展工作； 3.负责节能项目前期方案优化及成本核算，提供专业技术支持，涵盖合同能源管理改造及能源托管业务； 4.独立完成医院、学校、公共机构等能源管理项目的现场勘查及技术方案编制； 5.对节能项目进行评估、诊断与实施管理，把控项目安全、质量与进度，并撰写节能诊断报告； 6.组织协调资源，为客户提供日常运维保障及售后支持服务； 7.完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1.具备节能服务相关的专业知识和理论基础，熟悉医院、学校及公共机构的用能特点与节能改造路径，掌握中央空调系统升级、蓄冷蓄热技术、余热回收、空压机系统优化、照明节能、太阳能热水与热泵集成等技术应用； 2.了解节能评估、节能诊断及能源审计流程，有工程实施经验或大型中央空调系统运维背景者优先； 3.熟练使用CAD绘图软件、常用办公工具及PLC编程，具备一定的数据处理与分析能力； 4.拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力，职业操守良好，富有团队意识，善于交流且乐于钻研； 5.大专及以上学历，主修电气、暖通等相关专业； 6.具备2年以上节能行业方案设计、项目落地执行等相关工作经验； 7.持有建造师资格或工程师职称者可优先考虑。

涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休，每日工作时长八小时，加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利，综合工资（7000-15000），具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节，协助解决加工、装配过程中的技术难题，保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作，及时处理设计相关的现场问题，推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档，建立完善的技术资料管理体系。，涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理，具备1-3年及以上涂装设备设计经验，熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先，熟练使用CAD、SW等绘图软件，能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件（喷漆房、烘箱、喷淋系统等）的性能参数与选型方法，掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，接受偶尔出差，CAD、SW 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景

岗位核心：招勤奋进取的暖通技术人才，共建专业团队 我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行，共同解决技术挑战，推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底，欢迎带队加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.可接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.带领团队执行现场施工任务，确保作业进度与执行效率。 任职要求： 1.经验要求：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑； 2.证书要求：需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****岁，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实负责，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目收益； 2.发展空间：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持在暖通领域长期发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，公司提供住宿； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目节奏合理调整休息时间。

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

熟悉结构预留预埋的图纸

特种设备安装

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰

真，真直聘！ 我们是：浙江乐库冷库设备有限公司，成立于2006年，专注制冷领域的实体企业。 产品与业务：（覆盖国内及国际市场） 1、产品：商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库，以及工业制冰机、工业空调冷水设备； 2、工程：氟系统工业冷库工程、制冰系统工程、工业降温冷水系统工程的整体解决方案与交钥匙项目施工。 岗位职责说明： 1、设计助理：配合销售团队进行现场勘查，测量场地尺寸，制定施工工艺方案，绘制施工图、作业节点详图及BOM物料清单； 2、设计专员：负责冷冻冷藏设备的售前选型、工程项目设计及施工技术方案编制； 期待你的加入条件： 1、大专及以上学历，制冷、暖通空调或建筑设计相关专业，熟练掌握CAD制图，能使用SoilWorks、酷家乐等设计软件； 2、具有2年以上制冷、暖通空调、建筑装饰、土木工程或水电消防类图纸绘制经验； 3、具备良好的服务意识，性格积极乐观，工作专业认真，拥有较强的沟通表达与学习提升能力。 我们为你提供： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＋利润分红； 2、全面的福利保障：五险一金、商业医疗补充保险、多样化休假制度、丰富员工活动； 3、系统化培养机制：业务专项培训、综合能力提升课程、SOP流程规范培训、日常实操训练； 4、企业核心理念：追求卓越 · 共创价值 面试地点：浙江宁波高新区智慧园2期7幢501