海口市龙华区招工长/工程师

任职资格： 重点高校本科及以上学历，暖通相关专业背景，具备中级职称者优先； 3年以上民用建筑暖通设计工作经验，可独立承担暖通专业各子项设计任务； 具备解决现场常见技术问题的能力； 熟悉本专业相关的法律法规及技术规范；熟练使用各类设计及绘图软件； 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能适应较高工作压力。

需要专业暖通技术员，周期2-3个月，专业干风管，风机的

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

三亚市崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。

能驻点现场找到可办理签证的点，帮助公司节省成本，不是固定在某个项目上，公司项目比较多，服从公司调配，能接受出差

岗位职责: 1、负责公司设计甲级资质相关工作。 3、配合公司外出及项目过程中临时性协作事务。 4、熟悉注册公用设备工程师证件职责及相关注册流程。 5、具备基础电脑操作能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业，持有注册证书+高级暖通专业职称证书； 2、具有5年及以上施工现场管理或巡查工作经验； 3、专业能力扎实，具备一定文字表达能力和组织协调能力，可撰写项目服务方案、日常工作报告、总结报告等，并对项目管理有一定见解； 4、无证者请勿咨询！

1. 负责设备维修记录的填写与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护 3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，及时排查潜在故障隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实相关整改工作 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求： 工作态度认真，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休，法定节假日按国家规定休假 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各辖区岗位，结合居住地就近安排分配！ 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请

主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。 1. 负责泵类设备（包括料浆泵、耐腐蚀泵）、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级，具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。 2. 熟练掌握常用办公软件操作。 3. 工作地点位于铜陵。

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琼海临时工招聘琼海博鳌亚洲论坛酒店宴会服务员：2部门排班（能服从安排）日期：7月16-25日待遇：90元/8小时包吃包住，提供床上用品。需要自行要求：年龄16-35，不涂指甲油，不能染发，纹身需自备黑色鞋子，工作辛苦要能吃苦耐劳，风吹日晒雨林都有加班有加班费报名同号

招工地小工，办理入职，工资月结

琼海市招钢筋制作、钢筋绑扎

岗位职责： 1.协助产品经理进行市场调研、竞品分析及用户需求收集与整理 2. 参与产品功能设计、原型绘制及文档撰写，确保信息准确清晰 3.跟进产品开发进度，协调研发、设计、测试等多方资源，推动项目落地 4. 支持产品上线后的数据监测、反馈收集及基础运营工作 5.完成日常产品资料归档、会议纪要整理及跨部门沟通协作 任职要求： 1. 对互联网或相关行业产品工作有浓厚兴趣，具备学习意愿与逻辑思维能力 2.具备良好的沟通表达、文档撰写及团队协作能力 3. 熟练使用Axure、墨刀、Xmind、Office等常用办公与产品工具 4. 有实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，责任心强，细致耐心

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

岗位内容： 1. 负责智慧供热系统的日常运行监控与管理工作； 2. 协调处理系统运行中的异常告警及突发问题； 3. 汇总客户提出的需求与反馈事项，主动沟通并高效响应解决； 4. 参与智慧供热平台的调试实施及后期运维支持； 5. 编写相关技术资料、操作文档及运行报告 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、暖通、建筑类等相关专业优先。 2. 了解供热行业运行流程及生产管理环节。 3. 具备良好的组织协调能力与问题处理能力。 4. 具有较强的沟通协作意识，富有责任心，工作积极主动

暖通施工 要求：吃苦耐劳

兼职，日结300-400，

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统高效稳定运行 2. 执行组件清洗、逆变器维护、汇流箱检查等周期性运维作业 3. 记录并分析发电数据，编制运行报表，提出优化建议 4. 配合完成设备检修、技改及新项目并网调试支持工作 5.落实安全操作规程，及时上报隐患并参与应急处置 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理方法 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，动手能力强 3.能适应户外作业及阶段性驻场工作，持有低压电工证优先 4.具备基础数据读取与分析能力，会使用万用表、钳形表等检测工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

职位要求： 1、具备通风空调工程、建筑设备与环境工程、楼宇智能化或弱电相关专业本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专）； 2、具有2年以上暖通（净化）设计相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、熟悉机电领域内暖通、强电弱电及自控系统图纸设计，具备图纸深化能力，有BIM项目经验者优先。 公司地址：郑东新区商都路康平路佳田国际28层。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

【岗位职责】 负责厂区屠宰加工车间、冷库、制冷机房、锅炉房、通风空调、采暖系统及排风除臭系统的日常运行管理与巡检维护，确保车间温湿度、通风换气、制冷供暖稳定，满足肉鸡屠宰分割、冷却预冷及冷库储存的工艺需求。 负责制冷机组、冷却塔、风机、空调、风管、水暖管路、阀门、换热设备、除尘除臭设施等暖通设备的日常保养、故障诊断、维修计划制定与执行，降低设备故障率，保障生产连续性。 管控车间通风、排风及异味处理，优化屠宰车间排风、除湿、降温系统运行参数，提升作业环境质量，符合食品加工卫生与环保标准。 负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的日常监管、台账建立、年检申报，严格执行安全操作规程，消除安全隐患。 参与暖通系统技术改造、节能降耗、管路优化及冷库温湿度调试，合理控制水、电、气能耗，助力生产成本下降。 协同生产部门，依据屠宰班次安排调整制冷、通风、采暖运行策略；完成上级交付的设备维护、安全巡查及突发事件应急处理任务。 【任职要求】 大专及以上学历，暖通、机电一体化等相关专业；具备食品或肉类屠宰加工企业、冷库暖通运维经验者优先考虑。 掌握屠宰车间暖通、制冷、通风除臭及采暖系统工作原理，能独立开展设备故障排查，熟练识读暖通施工图纸。 持有制冷设备维修工证、特种设备安全管理员证、锅炉作业人员证等证书者优先，可接受倒班制（早7晚5、晚5早7，每半月轮换一次）。 责任心强，实操能力突出，服从安排，具备良好的沟通协作与突发情况应对能力，了解食品加工行业安全与卫生规范。 【工作地点】 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【薪资福利】 5000-5300左右、缴纳五险一金、提供免费食宿、节假日福利、带薪年假、年度晋升机会、大平台发展空间广阔

岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

工作内容：负责洁净厂房暖通、机电安装项目 每月薪资：7000-13000元 职位福利：社保+商业保险/包住/年底双薪/出差补助/加班调休/高温补助/生日福利/每年有一次技能调整薪机会 学历要求：大专及以上 工作年限：从事本专业1-5年 工作地址：江苏省苏州 昆山市玉山镇长江街道 任职要求：具备电子厂、医药厂房建筑暖通现场管理经验，熟练使用办公软件及制图软件，持有驾照； 职位福利：五险一金、补充医疗保险、出差补贴 职位亮点：每年有一次技能调整薪机会

台州市温岭市招工长/工程师

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

精通暖通工程，电脑熟练操作

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。