
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
砼工泥瓦工砌砖贴砖
找两三个大陆人打水利,10公分厚几十公分宽唉着打,不打振动棒的,活好干主要是要会干水泥的才可以,眼力好会打沙板清光,包吃包住340一天,有的打电话干到年底,
通风安装长期1-2人
海南琼海工地,招通风安装熟悉工,
要求懂打铆钉,看图打吊码
50岁以下,能吃苦耐劳,有责任心,上进心,服从安排
长期有活,工资直接打卡里
联系电话:
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长)
岗位职责:
1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理,确保工程进度与质量达标
2.组织协调施工团队,合理安排各工种作业流程,解决现场技术问题
3.监督施工现场安全规范执行,落实各项安全防护措施
4.与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,提升客户满意度
5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作
任职要求:
1.有工长或施工管理相关经验,具备独立带队完成装修项目的能力
2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应乡镇项目现场环境
4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑
5.学历不限,经验不限,热爱装修行业,愿意长期稳定发展
工长
项目工长,3
工作地址:装修公司
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
钢筋班长工长砼工班长建筑木工班长11-20人
连云港市连云区,核电站招聘,
钢筋班长/带班、12000/月
建筑木工班长、12000/月
砼工班长,11000/月
以及钢筋,木工工长,13000-15000/月
(资质要求有十年以上工作经验,懂图纸,有管理组织能力)
试用期一个月,试用合适按月工资发放,不合适按320/天工资发放
欢迎电话咨询
河南濮阳招聘:大修工程师(中专,不限,阳江)薪资:7-10K/月大修工程师岗位介绍一、岗位
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:大修工程师(中专,不限,阳江)
薪资:7-10K/月
大修工程师岗位介绍
一、岗位基础信息
工作地点:第一期广东阳江,之后根据项目而定工作地点(自主报名,如深圳、海南、三门、福清等地)
岗位性质:劳动合同制(外包)
二、 岗位职责
核心工作内容:
- 主要负责核电厂换料大修期间设备设施的维护、诊断和故障解决,提升电厂安全运行业绩;
- 根据工作要求,负责大修项目管理、大修计划管理、机械维修(管道、阀门等)等工作,保证核电厂大修安全、规范、优质完成。
三、任职资格
*硬性要求
- 违法、犯罪记录,需通过背景审查。
- 身体健康,入职前(公司报销)
- 学历要求:中专及以上
*软性要求
- 安全合规:必须遵守安全作业规定;
- 职业素养:严谨细致,具备高压环境下快速决策与团队协作能力。
四、工作条件与福利
1. 工作时间:
- 弹性排班(一般为8小时日班工作制,可调休,加班按国家规定支付加班补贴)。
2. 薪资:
- 综合薪资7K-10K,基础薪资(按出勤天数计),次月25日发薪。
3. 福利保障:
- 包住宿,有员工食堂(自费)
- 放射性物质标准(低于手机辐射)
五、职业发展
- 晋升通道:大修工程师 → 带票工作(负责人,薪资翻倍);
- 培训资源:定期内部技术培训,优先参与核安全专项课程。
- 参与国际先进机组运维(AP1000、华龙一号/二号、M310等)。
六、招聘流程
1. 招聘流程:投递简历 → 简历筛选 → 电话面试 →→ 入职;
2. 到岗时间:通过电话面
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
TEM透射电镜操作员-广州
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验半导体经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】:
1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监控、维护及保养,确保设备稳定高效运转。
2、结合客户实际需求与项目目标,设计并优化TEM检测流程与成像方案。
3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测与高分辨表征工作,出具专业分析报告。
4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别与定位等相关技术支持任务。
5、依据客户需求制定测试计划并组织实施,承担样品制备相关工作。
6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜测试服务与技术响应。
7、参与新技术、新方法的可行性评估,协助技术部门完成测试数据整理与归档;
8、完成其他交办的测试支持或项目协作任务。
【任职要求】:
1、材料学、物理学、化学或相关领域硕士及以上学位。
2、具备3年以上透射电镜实际操作经验,熟练掌握TEM基本原理与仪器操作。
3、精通样品前处理、晶体结构解析及界面表征,熟练运用HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种分析技术。
4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
【岗位福利】:
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围轻松融洽、管理层年轻有活力,若你正在半导体与材料领域深耕发展,渴望施展才华,欢迎加入我们,携手共创未来!
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专及以上材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者将优先录用!
材料专员
4000-9000元/月
材料工程师经验不限大专及以上自动化化工金属材料复合材料无机非金属材料材料相关专业化学相关专业英语可作为工作语言
岗位职责:
1、负责树脂类产品测试工作的组织与协调;
2、优化生产作业指导文件及工艺流程,撰写技术标准与产品说明书;
3、针对新产品开发,出具可行性研究分析报告;
4、定期向海外研发负责人反馈项目进展情况;
5、持续优化产品开发流程,完善图纸资料,推进产品跟踪与改进工作;
6、承担上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或材料类相关专业,具备较强的英语交流能力;
2、掌握树脂产品的设计开发、生产工艺、研发过程管理及相关技术知识;
3、有树脂金刚石工具产品经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
5、能承受工作压力,富有创新精神。
高分子材料博士(半导体金刚石工具领域)
2.2-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验
职位概述
作为公司核心技术团队的重要成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键工艺难题,为公司上市进程中的核心技术积累与知识产权布局提供有力支撑。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
(2)主导研发项目的全周期管理,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大及量产导入,保障项目按时高质量交付。
(3)响应客户端应用反馈,解决技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
(1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立稳定可控的生产工艺流程及质量控制标准(SOP/SIP)。
(2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中出现的工艺波动与产品一致性挑战,确保达成良率与成本目标。
3、技术前瞻与团队协作
(1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,构筑企业技术护城河。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料性能表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)与产品综合评价。
(3)参与客户现场的技术测试与验证工作。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经历,有企业研发背景者优先;具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发经验,有成功主导或深度参与研发成果产业化项目者更佳。
(3)专业技能:熟练掌握高分子合成与改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
(4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。
我们提供:
(1)具有市场竞争力的薪酬package,具体面议。
(2)公司已启动上市筹备工作,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多重激励机制。
(4)发展平台:参与行业前沿技术研发,对接高端产业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。
(5)研发产品实现重大突破、获得订单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
26届(北京)-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.能适应倒班安排。
研发助理工程师(金属材料方向+接受应届)
8000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料材料研发完善工艺材料选型材料相关专业
岗位职责:
1、依据研发部门的发展规划,参与产品开发各关键环节的技术资料管理,包括图纸、工艺文件SOP、程序文件等的整理与归档工作;
2、审核客户提供的图纸需求,按要求调整设计图纸,并制定项目实施进度计划;
3、统筹并协调相关资源,确保样品按时完成交付;
4、配合工程师或上级推进项目计划执行,跟踪项目进展,协调解决过程中出现的问题;
5、协助完成各类技术文档及质量控制文件的编制与整理;
6、协助处理公司日常行政事务,完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,力学、机械、冶金工程等相关专业;
【欢迎应届硕士毕业生应聘,材料类、机械制造及其自动化、金属材料、冶金、机械工程专业者优先考虑】;
2、熟练操作二维、三维设计软件,具备扎实的机械基础理论知识;
3、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力;
4、文字表达清晰,沟通顺畅,责任心强,具有较强的团队合作意识。
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关于豪美
广东豪美新材股份有限公司(深交所上市公司,简称:豪美新材,股票编号:002988)是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商,总部位于广东省清远市高新技术产业开发区。公司产品广泛应用于国内外众多知名建筑、轨道交通、机电设备、电子电器等领域,拥有300多项技术专利,产品出口全球80多个国家。
福利待遇
五险一金,提供食宿,晋升空间广阔,管理扁平化,工龄补贴,员工互助基金,往返清远市区班车……
工作地点:清远市清城区泰基工业城
公司毗邻银盏高铁站,每日有班车往返清远市区及佛山大沥,距离广州仅10分钟车程,自驾或乘坐高铁通勤均十分便捷
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海材料工程师工资在线招聘信息,主要招聘琼海材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。