陵水酒店经理包吃住

招聘：培训经理/副经理 Training Manager/Assistant Training Manager薪资：8千-1.2万岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来酒店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助人力资源总监培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

酒店管理。

海南旗康酒店管理有限公司 招聘 酒店经理1名  待遇6000-9000元社保 法定节假日 年终奖 分红 节日福利工作职责：全面负责酒店与餐饮工作要求：相关工作经验5年以上  专科以上学历  35-43岁 （不符条件者勿扰）联系人：（面试者请发简历）地址：文昌清澜白金路逸泓推荐-备注岗位

招聘：酒店总经理薪资：1.5万-2.5万岗位职责1. 协助集团董事长做好集团各项工作的管理；2. 建立、健全分管中心机制建设，支持旅游集团持续高质量的发展；3. 对分管中心条线部门运行情况进行诊断，发现体系运行中存在问题并及时改进；4. 制定分管中心年度工作目标并监督实施；5. 对分管中心业务进行专业指导工作；6. 全面行使集团指定的酒店的总经理职责，做好酒店运营管理工作，不断提升酒店的经营业绩与服务品质；7.完成上级领导交代的其他事项。岗位要求1.年龄：28-45岁；2.学历：本科及以上学历，持《全国旅游酒店总经理岗位任职资格培训》优先；3.经验要求：同星级酒店行业同岗位工作经验3年以上；4.知识要求：掌握酒店管理和服务方面的系统知识，熟悉酒店行业的运营及管理，熟悉经济法、旅游法、财税法、合同法、国际安全法和有关涉外法律基本知识；5.能力要求：具有正确、果断的决策能力；处理人际关系中有较强的组织、管理、协调能力，具有较好的业务实施能力，有较强的社会活动能力，具有能撰写工作报告和重要文件的文字表达能力，并具有号召力、感染力，逻辑思维和语言表达能力，有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感，精通业务，善于学习，经验丰富；6．其它：诚实可靠，对旅游或酒店事业有极高热情。地址：老城盈滨半岛大鹏中州国际饭店

夜班值班经理，做过前厅部管理工作，熟洲际系统及操作者优先考虑，冇较好地宾客沟通能力和客诉处理能力。

前台经理、主管，月薪4000起，入职后转正缴纳社保。无实际经验勿扰。客房房嫂，底薪2900+满勤100+提成，4000-6000每月。管住。前台接待底薪3700+100满勤，好评提成。有宿舍。

13海南格莱登实业有限公司格莱登酒店集团是海南省本土规模较大的连锁酒店管理公司，在近2年快速崛起，是年轻的酒店品牌，也有着年轻的管理团队。在海口、儋州、万宁、琼海、文昌、澄迈、乐东、陵水都有分店，旗下的品牌有：格莱登、枫林晚、甜果轻奢、悠米轻奢、宜莱登。2013年自营店开始营业，截至目前，海南已有50+自营/加盟门店，其中有5家S级酒店，提供刷脸入住、房间智能服务。招聘岗位及福利待遇一、开发经理 1名 岗位要求：1、有酒店开发、运营或者筹建等经验，能够独立寻访酒店业主，开发酒店资源。2、具有良好的预测和决策水平及酒店行业市场分析能力，对酒店投资项目有较强的洞察力和判断力。3、具有独立谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及异议处理能力、优秀的资源整合能力。4、能够吃苦耐劳，适应出差。薪资：底薪+提成，综合薪资5000-10000元/月。二、酒店店长 1名 岗位要求：1、抗压能力强。2、有上进心。3、熟悉酒店前厅部和客房部运作流程，有酒店全局管理经验。薪资：6000-10000元/月三、酒店前台 1名 岗位要求：1、电脑打字熟练，会简单的电脑操作（硬性要求）2、吃苦耐劳、有责任心、性格外向，开朗爱笑。3、具备良好的语言表达能力，善于主动和客人沟通。薪资：4000-6000元/月联系方式联系人：陈女士联系电话：公司地址：海南省海口市龙华区椰海大道342号格莱登S酒店邮箱：

海南天略企业咨询有限公司招聘酒店主管 1名【工作内容】1.在项目经理的领导下全面组织落实项目酒店服务人员排班调度、培训考核、日常管理等工作，并督管项目外场保洁队伍的日常工作；2.协助项目经理编制项目服务方案、作业流程、服务手册、检查用表、工作计划表、考核表及结算表等；3.负责项目服务人员的用工关系、保险、薪资、考核、奖惩、入离职等管理；4.代表公司与项目主管单位沟通，积极参加项目现场相关会议，维护好客户关系；5.代表公司参加项目主管单位的考核验收，对不合格项及时整改；6.完成公司安排的其他相关工作。【任职要求】1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，持C1以上驾驶证，退伍军；7.有3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店客房、餐厅的服务流程及各项检查标准；8.会使用office、ppt等办公软件，能独立编制相关表格、总结、报告等文件；9.有较强的组织、沟通能力，良好的服务意识及团队合作精神；10.身体健康，吃苦耐劳，服从安排；11.在试用期内各项要求及工作内容达标。【薪资待遇】试用期5000元/月+1000元/月驻场费+项目提成，五险一金，可提供食宿，有节假日福利。【工作地点】文昌市龙楼镇（外驻）二、报名方式简历请投递至邮箱：（标题请备注：岗位+姓名）联系电话：（，添加备注：岗位+姓名）

招聘：Training Manager 培训经理薪资：6.5千-8.5千岗位职责1. 分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。2. 使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理。3. 确保在以下方面有效的执行培训计划：新员工入职培训师培训宾客服务培训技术性职位的专门培训监督管理技能培训管理层发展消防和生命安全培训销售技巧4. 监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。5. 保存酒店全部的培训记录。6. 建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和试听资料来协助培训师计划以及员工的个人发展。7. 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。8. 参加部门的培训课程，评估表现。岗位要求1. 具有人力资源或培训的毕业证书2. 具有良好的沟通能力和协调能力。3. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3. 能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4. 具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。6. 3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。地址：海南省三亚市三亚湾路228号

招聘：前厅部经理/副经理薪资：7千-1万岗位职责：1、监督前厅各工作岗位的服务工作，发现问题要及时整改，必要时应采取果断的措施。2、与预订部经理一起控制待用房间，确认房间数量与房价类别；与客房部协调以确保房间形象和“待用房”政策得到保持；与人事部一起招聘新员工。3、拟定前厅部资料和其它相关报告，如战略规划与发展，标准服务程序等。4、监督每一个VIP接待工作，合理的满足客人需求。在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。5、评估员工工作表现，并在必要时制定调整计划和培训计划。6、遇到重大问题要及时向酒店的当值领导汇报，并取得有关的工作指示。7、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。8、按时参加部门例会，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历。2、8年工作经验，3年以上同岗位工作经验。3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。4、英语对话流利，具有较强的协调管理能力和一定的销售能力。地址：海南省三亚市凤凰路155号三亚湾红树林度假世界

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雁栖花园酒店招聘1.客房服务员3名，要求普通话标准。50岁以内 ，有经验者优先。薪资:底薪3500➕提成，月休4天2.咖啡师1名，要求30岁以内 ，要求形象好，气质佳。薪资:底薪3500➕提成，月休2天3.前台接待3名，底薪4500，白夜休，有提成，要求形象好，气质佳，30岁以内 ，可以接受应届毕业生。4.做饭大姐1名，底薪4000，，月休4天，一日三餐，简单家常菜，工作时间：9点-18点，不做饭时可以休息，酒店提供休息场所。5.酒店经理1名，要求及时房控，调价，解决前台紧急突发情况能力，底薪5500，月休4天。以上所有岗位均管吃管住。联系人韩店长☎️:

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迎宾馆招聘信息：乌苏迎宾馆是乌苏市兴鼎文化旅游有限责任公司旗下国有企业，主要从事酒店工作，拥有良好的工作氛围与工作环境，福利待遇优厚，携手共创卓越服务，开启职业新篇章。1、诚聘厨师两人，擅长川湘菜，缴纳社保，工资面议。2、诚聘餐饮副经理两人和前台副经理两人，（）年龄在18-35周岁，形象气质佳，踏实进取；晋升空间大，入职三个月至半年后经考核合格者可签订正式国有企业正式职工合同（缴纳五险一金）；工资面议（4500+），年底绩效奖金，节日福利，享受带薪休假。3、宾馆月休4天，包食宿，上下班通勤车接送，工作时间人性化管理，有酒店工作经验者优先。联系方式:

商 家:和泰商务酒店 招聘岗位:前台收银2名薪资待遇:2800-3000元+提成+年终奖要求:男女均可，有经验优先，能接受上夜班的联系方式:刘主管/前台地 址:陵水县花园西二横路45号

商家：陵水城市便捷酒店招聘岗位：前台接待薪资待遇：月休6天，带薪年假，年终奖，综合工资3000到4000/月，可购买社保（自愿），包吃住要求：基本电脑操作，有服务意识联系方式：杨经理地址：陵水县椰林镇中心大道137号城市便捷酒店

商家:陵水陶源居酒店招聘岗位:前台专职夜班1名(男性)薪资待遇:月工资面谈要求:电脑操作熟悉，能吃苦耐劳，工作认真有责任心，服从安排，年龄在23-30岁左右。上班时间:12点到8点联系方式:黄女士)地址:椰林镇路陶源居酒店(山水花园风情街对面)面)

海南清水湾威珀斯酒店急招岗位 新酒店环境好，薪资好，设备好人也好，看过来✨培训经理✨宾客服务经理✨行政副管家✨管事主管/领班✨大堂吧主管✨救生员（需救生证）✨活动协调员（热情开朗，有活力）✨康乐服务员（阿姐打扫卫生与服务）✨楼层主管✨消防专员（需消防证）✨财务库管员（至少大专学历）⏱ 应聘时间：周一至周五8:30-16:30 工作地址:陵水英州镇清水湾大道海丝1路威珀斯酒店 包吃住，8-10天假，五险一金，节假日福利，年假，年终奖， 各项福利等有意向抓紧联系 ☎联系电话:添加: 欢迎自荐和推荐

要求:能长期稳定，工作主动性好，能适应酒店工作节奏。我们缺:前台，厨师（要做过自助餐形式的），餐厅服务员，客房保洁员，万能维修工，OTA运营专员，销售顾问/经理，餐厅经理等。我们酒店处于发展期，具体待遇根据岗位而定，所有岗位都需要面试。其中销售可接受线上视频面试，技术工种（万能维修工和厨师）必须到酒店来（我们要看上手实操技术如何），其他岗位也可先电话问询，有意向的可以在周一到周五上午八点半到12点，下午2点到九点到美豪酒店（清水湾店）八楼办公室填表报名面试。

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有经验优先，兼职勿扰，招长期稳定

商家:陵水陶源居酒店招聘岗位:前台专职夜班1名(男性)薪资待遇:月工资面谈要求:电脑操作熟悉，能吃苦耐劳，工作认真有责任心，服从安排，年龄在23-30岁左右。上班时间:12点到8点联系方式:黄女士)地址:椰林镇路陶源居酒店(山水花园风情街对面)面)

三亚长期工、实习生招聘[庆祝][庆祝]1️⃣工作地点：三亚星级酒店2️⃣岗位：客房服务员（20人男女）3️⃣工资待遇：15-20元/间，根据房间数量定工资，综合6000-8000元，多劳多得。4️⃣工作待遇：月休4天，包吃住5️⃣工作时间：8个小时工作制。6️⃣工作女16-45岁，身体健康，不限经验，可做长期或者实习生。7️⃣可选酒店：三亚市区酒店、三亚湾酒店、三亚海棠湾酒店、三亚亚龙湾酒店、陵水清水湾酒店。报名微信/电话：加微信好友备注“客房服务员”（一次鸽子终生黑名单永不录用）