工作内容： 1. 负责物业的日常运营和管理及业主食堂，洗车房，洗衣房，等运行执行 2. 监督物业维护、保洁、安保等团队工作； 3. 处理住户和租户的投诉与建议； 4. 审核与管理物业预算及相关费用； 5. 与外部供应商建立和维护合作关系。 岗位要求： 1.物业管理或相关专业； 2. 5年以上物业管理经验； 3. 熟悉物业相关法律法规； 4. 良好的沟通和组织协调能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

招聘 滨州长江一路渤海二十四路拉菲公馆招聘管家、人事行政兼管家，要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，大专以上学历，37岁以下，薪资4000-4500，入职缴纳五险，月休四天，有相关工作经验者优先录取，欢迎您的加入，联系电话:。

1、年龄30-45周岁内，有C1驾驶证，有公建类物业管理工作经验优先； 2、熟悉物业流程，统筹现场品质、人员管理及对外协调； 3、执行力强，具备良好沟通、应急处理能力。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，单休，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

事业机关单位物业经理。身高160以上，会基本的办公软件操作，协调能力强，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，有酒店餐厅、会务保障经验优先。待遇4000，买社保。包住，工作餐。 会务：年龄45以内、身高160以上，工作认真负责、身体健康、无不良嗜好，有会务保障经验优先。待遇3000至3200。工作餐。

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

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陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工

海南陵水香水湾新华联招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待您的加入！ 一、招聘岗位 1. 销售中心主管 1名 2. 销售助理 1名 3.礼宾1名 二、员工福利 包伙食（每月补贴300元） 节日福利（中秋、春节福利） 三、联系方式 林先生：

招聘:海南明源环境服务有限公司 工地杂工兼司机1名： 1.C1驾驶证月薪4500-6000元，有B2驾驶证月薪5500-6000元， 月休4天，提供住宿。 2.工作内容，自来水管，排水污水管安装维修和驾驶自卸车辆。 3.要求:年龄25-55， 做过工地基础工作。会使用作业工具，为人诚实，工作严谨，头脑灵活，身强体壮，责任心服务意识强。 ☎（）薛先生 工作地址：海南省陵水县英州镇英环东路

职位：物业项目经理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省菏泽市鲁西新区丹阳街道巢湖路江南里0046幢01单元46-01号房1-2层 月薪范围(元)：2000-6000 职位描述 招聘岗位：物业项目经理 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件； 2.工作细致、敬业、动手能力强，拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导力和团队管理能力; 3.较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐干奉献； 4.拥有物业行业企业任职经验者优先录用。 薪资待遇：工资具体面议 联系电话:? 地址:菏泽市区及周边县区

泗县盛悦置业有限公司 招聘： 一、建筑单位会计 二、物业会计 三、施工员 四、土建资料员 五、土建工程师助理 六、家装设计师 七、物业管家 八、案场客服领班 九、物业经理 所有岗位薪资及要求面议，可联系电话咨询 联系人：陈女士 工作地点：泗县 面试地址：亚非影城北侧项目部

。孟小姐。 招聘：印刷机（L440小森机）三手一名，物业管理一名，包食住，买社保，全白班，地址：里水洲村，联系电话：游小姐

晨晞人力资源公司 [招聘]：物业电工1人 高中及以上 [工资]: 2200-3000 [招聘]：物业绿化工1人学历不限 [工资]: 2200-3000 [招聘]：物业项目经理1人 大专及以上 [工资]: 3001-5000 [待遇]: ，有工作经验者优先。 [电话]：谢女士 [工作地址]：梧州市万秀区太和路79号

招聘：物业运营经理 薪资：面议 工作职责：

工程部领班（空调工/电工，主管级） 1.性别：不限；2.年龄：18 - 50岁；3.学历：中专及以上；4.语言要求：普通话标准；5.其他：工程相关专业要求，至少2年工程维修经验，持有低压电工证。 薪资福利:4.5k - 5.5k元/月 招工人数:1人 / 工作地址:海南省陵水自治县黎安镇海风大道8号

海南清水湾威珀斯酒店诚聘 管事部主管 消防专员 冷菜厨师 工程机修工 康乐服务员 各部门实习生 欢迎大家推荐及自荐，谢谢 ☎招聘热线 ：

工程部技术员（空调工/装修/机修/电工） 1.性别：不限；2.年龄：18 - 35岁；3.学历：中专及以上；4.语言要求：普通话标准，良好的沟通与表达能力；5.相关工作经验年限：有酒店前台经验优先（国际联号工作经历优先）。 薪资福利:3.3k - 3.9k元/月 招工人数:3人 / 工作地址:海南省陵水自治县黎安镇海风大道8号

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1、大专及以上学历，管理类专业优先 2、2年以上运营或客服岗位工作经历，具备商业综合体、甲级写字楼同岗位管理经验，有互联网职场物业相关工作经验优先 3、了解物业服务备案，停车场经营备案，具备物业收费及物业增值服务拓展工作经验 4、熟练使用Office办公软件，具备文档编写和数据分析能力 5、沟通能力强，有亲和力，对内对外有良好的协调推动能力， 具备处理紧急事件、投诉的能力，较强的应变及抗压能力，能有效控制现场投诉率 6、对客户服务工作有见解，具备良好的团队合作意识，能落实客服提携优化和实施现场关系管理 岗位要求： 1、园区范围内各类需求响应，工单受理派发、跟踪反馈，闭环管理； 2、协调处理园区客诉，与商户保持良好关系； 3、负责日常突发事件的处理及沟通协调工作； 4、负责受理园区范围内的装修、搭建施工等类型的需求及协调； 5、负责园区部分商户的租金、管理费、水电能耗等相关费用的管理核对； 6、完成月度账务相关工作汇总； 7、负责与大物业日常工作协调对接；

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。

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岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。