工长/工程师水电
招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。
技术总工程师
1.2-2.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作，作为技术第一负责人，统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。
2. 负责新项目技术评审，组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关，解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。
3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订，持续优化造船工艺流程，提升建造效率、控制建造成本。
4. 统筹质量技术管控，处理重大质量缺陷，落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准，配合船东、船检现场检验与技术沟通。
5. 负责技术团队建设，管理工艺、设计、质检技术人员，搭建人才梯队，组织技术培训、技术交流。
6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈，审核技术方案、技术风险评估。
7. 协调生产、采购、商务、车间等部门，推进技术落地；跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。
8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核，推进降本增效、精益造船实施。
四、任职要求
1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历；高级工程师职称优先。
2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验，具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历；熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。
3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程，熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。
4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力，丰富图纸转化、现场工艺实施经验。
5. 熟悉船舶项目全周期管理，具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。
6. 较强统筹管理、沟通协调能力，能够对接船东、船检、设计院；抗压能力强，可深入生产现场。
7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件，了解生产设计流程。
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1）停产品种恢复生产
· 全面对接原生产厂家，主导中药长期停产后的复产全流程工作，包括设备采购与确认、工艺及清洁验证实施、试生产组织等，及时解决复产过程中可能出现的工艺不稳定、收率不足、质量波动等技术难题。
2）GMP 合规管理、资料准备与迎检工作
· 统筹原厂质量、生产、注册等相关人员，完成复产所需批生产记录、验证文件、变更与偏差材料的整理；组织申报资料编制，并牵头落实迎检准备工作，确保合规通过检查。
3）技术转移支持
· 协调原厂家完成技术文档与关键工艺信息的移交，保障品种平稳、完整地转移到我司体系内。
二、任职要求
1、基本条件：本科及以上学历，药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景；具备中级职称或执业药师资格；能长期驻点原药厂现场，接受阶段性短期出差安排。
2、工作经验：
1）8年以上中药生产企业生产技术管理经历，其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位；
2）主导过2个以上“长期停产品种恢复生产”项目，全程参与并推动复产、验证及监管检查应对；
3）熟悉中药制剂（含前处理与提取工序）的生产工艺及配套设备运行；
4）精通GMP管理体系，曾独立组织开展GMP自查、迎检及缺陷项整改工作，无重大质量事故记录；
5）具备药品技术转移、上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑；
6）有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。
3、能力要求：
1）熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备确认方案的编写与执行落地；
2）具备快速响应和解决复产中工艺异常、偏差分析、OOS调查的能力；
3）了解NMPA最新法规动态，熟悉MAH制度及相关品种转让政策流程；
4）拥有良好的沟通协调能力、现场推动力、跨部门协作能力和抗压能力，目标导向明确，责任心强。
北京朝阳区招钢结构工长一名，工资可谈，能吃苦耐劳，会用经纬仪、水准测量，
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招钢结构工长一名，工资可谈，能吃苦耐劳，会用经纬仪、水准测量，
面点厨师
；6、佳阳：海南省乐东县黄流康养公寓聘：做大锅饭（约170人）的厨师1名，工资8000元、面案1名（要会做各种面食），工资4000元，最好是夫妻工。电话
物流叉车工
7-8千/月
物流叉车工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业
2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全
3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对工作
4.定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养
5.遵守现场管理要求，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内
2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心
4.能适应乐东黎族自治县本地工作环境，服从排班安排
5.有仓储物流相关经验者优先，学历不限
工长工程师月结
济南某石化的二级单位招聘助理工程师（合同制），要求全日制本科及以上学历，工民建专业、土木工程专业优先，理工类专业。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金，工资到手5000元以上。近期将安排面试，工作地点在济南。有意者可联系我们。
工长综合维修工
内蒙古自治区鄂尔多斯市招聘综合维修人员和工长。岗位要求与同事协作推进工作进度，具备责任心。薪资为11900-14400元/月，一单一结，另有高温补贴。工期充足。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
现场施工管理员+施工技术工
5-7千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等）
岗位职责：
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工；
2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调；
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收；
4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项；
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿；
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求：
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先；
2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活；
3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境；
4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况）
职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系！！
招聘精装修工长，工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验，会识图，会电脑，会cad绘图。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
总工程师
全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。
工长/工程师工程技术员/技术负责人电焊建筑木工钢筋工
广东太平岭政达劳务公司现招聘电焊工5名、钢筋工80名、木工80名、埋件工20名、钢筋工长3名、木工工长2名、技术员2名。工资依次类推，每月一发。有意者可报名。
总体工程师
2-3万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责任务需求的拆解，开展技术指标的论证与分配，进行参数预估及整体性能评估，并编制研制任务书。
2. 负责无人机总体方案的论证工作，并组织各分系统开展相关技术分析与确认。
3. 承担无人机总体设计方案的设计与评估分析任务。
4. 组织并协调各专业小组完成分系统方案设计，明确技术职责划分及接口对接事宜。
5. 负责关键设备的技术指标确定及选型决策工作。
6. 在研制过程中牵头组织相关调试、试验验证及成果鉴定工作。
7. 牵头开展跨专业技术方案的论证与技术对接协调。
8. 组织完成各类技术文件、报告的编写与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，飞行器设计或相关专业背景。
2. 掌握无人机总体设计与研发流程。
3. 具备无人机总体设计能力，熟悉气动、动力、结构、控制等相关专业知识。
4. 熟悉发动机运行原理，了解国内外发动机技术发展情况。
5. 熟练使用一种或多种三维设计软件。
6. 熟练操作一种或多种气动与强度仿真分析工具。
7. 熟悉无人机领域相关的国军标规范。
8. 具备良好的组织协调能力和书面表达能力。
栏目概述
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