
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
中央厨房品控经理
7-8千/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。
2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。
3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。
4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。
任职要求:
1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。
2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。
3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。
质检员(海南洋浦)
5-7千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职欢迎退休专业人员返聘有质量管理经验不需要出差
职位描述
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,海南项目诚聘质检工程师。
岗位职责:
1、协助质检主管制订物资入库验收作业规范,并严格遵照执行。
2、负责按工作权限组织到货物资检验,破拆外包装时,注意保护物资安全;恢复包装要考虑防雨、防潮,重心不偏,坐地牢靠。
3、负责需要联合检验的大型或成套设备检验前的协调、沟通和配合,并对到场的协同人员实施安全监护,以保证物资和人员的安全。
4、负责直达现场物资检验时,要自觉遵守现场安全管理规定,使用特殊工器具(如探伤、切割)时,要得到现场的安全许可。
5、正确操作和使用检验工器具,妥善管理本岗位配置的检验检测用工器具和消防器材等,特殊专业工具,严禁转借他人使用。
6、识别和记录物资的质量问题,做好物资验收记录,对物资的验收情况及时进行统计、分析和上报。
7、拒绝不合格物资的入库。
8、完成其他相关工作。
任职要求:
1.具有3年以上监理公司、监造单位或项目管理公司动静设备、电气仪表专业工作经历;或3年以上在压力容器制造厂工作经历;或3年以上炼油化工行业电气仪表、动静设备管理工作经历;或5年以上炼油化工行业电气仪表、设备材料质量检验工作经验;或3年以上炼油化工企业维保单位从事机械、动静设备、电气仪表专业管理经历。
2.具备良好的分析问题和解决问题的能力。
3.工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受工作压力。
4.能操作硬度检测仪,光谱分析仪等检验设备,判断检验数据。具有压力容器制造检验、焊接或监理资格证者优先。
5.具有中级及以上职称或相关质量管理职业资格证书。
薪资福利:
1、薪资:基本工资+全勤奖+绩效奖励+节日福利+年终奖金等;
2、休假:双休,可调休;
3、福利:享受五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),法定节假日,定期体检等;
上班地点
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产/试验室储备人才(管培方向)
2-3千/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
产品应用工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
设备管培生
5-8千/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
腻子工小工3-6个月6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘,4个刮灰师傅两个小工,,有无犯罪证明,体检报告。接受加班, 工资师傅工330元至350元/天,小工240至260元/天,加班另计,工资按月统一发放中途不借支,提供住宿,食堂3餐9百1个月
一天上班8个半小时
接受以上条件的可联系,不接受勿扰
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量主管
1.2-1.4万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。
2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。
3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。
4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。
5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。
6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。
7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。
8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。
9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。
10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、测量相关专业,两年以上相关工作经验;
2、有英语读写能力;
3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件;
4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。
5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
储备干部(提供住宿,周末双休)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
制剂研发储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产助理(工作地:内江)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑
岗位职责:
1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等相关指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理;
3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产数据,及时反馈异常情况;
4、开展半成品盘点工作,并编制输出盘库报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上工作经验,有大型制造行业经历者优先考虑;
3、熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力和逻辑思维,能高效完成岗位职责及相关任务;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
质量主管
1.2-1.5万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、质量体系建设与维护:建立、完善和维护质量管理体系,确保其符合相关标准和法规要求,推动体系有效运行,组织内部审核和管理评审。
2、质量标准制定:依据产品特性和客户需求,船级社检验报告和相关制度标准,制定和完善产品质量标准及检验规范,为质量控制提供明确依据。
3、质量控制与检验:组织对原材料、半成品、成品进行检验和试验,监督检验人员工作,确保不合格品不流入下一道工序或出厂。
4、质量问题处理:负责组织调查、分析和处理生产过程中的质量问题,制定并实施纠正和预防措施,跟踪效果,防止问题再次发生。
5、供应商质量管理:对供应商进行质量评估和管理,参与供应商的选择和审核,确保原材料和外协件的质量。
6、质量数据管理:收集、分析和报告质量数据,为管理层提供决策支持,定期发布质量报告,展示质量状况和趋势。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量管理、机械等相关专业。
2、5年以上质量管理工作经验,2年以上质量部经理岗位经验,有丰富的制造业质量管理经验,优先考虑船级社工作经验。
3、精通质量管理体系标准,如ISO9001等,熟悉质量工具和方法,如六西格玛、SPC等,了解相关行业的质量法规和标准。
4、具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,有敏锐的质量意识和问题解决能力,能够推动质量改进和创新,工作严谨、责任心强,能承受较大工作压力。
们可以提供的:
1、公司将依据人才价值核发个人绩效奖金,并设立团队奖金以激励团队协作,共享成果;
2、入职即可缴纳五险一金;
3、完善的调薪机制,纵横向晋升机会;
4、享受带薪年假、各类团建活动;
5、弹性工作制:朝八晚五或朝九晚六,每天八小时,双休。
品质经理/品质主管
7千-1万/月
质量管理1-2人
品质经理:岗位职责:
1、负责生产中心服务质量体系的建立、保持、实施质量体系的持续改进和完善。
2、负责监督指导公司内部的质量体系正常运转,负责品质部各个模块的有效执行。
3、负责公司生产系统各项文件的正确执行。
4、负责公司的质量体系认证及有效执行。
5、督促和指导内、外审核不符合项的改善或落实。
6、负责供应商管理,制程管控和客户端维护。
7、负责品质部的日常管理,下属员工的技能培训和工作考核工作。
任职要求:
1、大学本科学历,专业不限。男女不限,年龄45岁以内。
2、5年以上质量管理经验,熟悉液晶显示行业质量要求及规范。
3、熟悉ISO9000、ISO18000、ISO14000、IATF16969等管理体系。
4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。
5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。
机械臂控制应用工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。
4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东测试工程师工资在线招聘信息,主要招聘乐东质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。