
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。
2.工时与产能分析:
-采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。
3.设施规划与布局:
-规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。
-参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.成本控制:
-推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。
5.数据驱动决策:
-采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。
6.跨部门协作:
-联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
综合承包二次结构木工1-2个月1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
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管道安装11-20人
海南昌江信长核海南昌江项目直招
管工组长:15名(有核电经验)
普工:20人(熟练切割打磨、有核电经验优先)
联 系 人:王队
联系电话:
砂石骨料加工厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
一、硬性条件(必须有)
1. 5年以上砂石/骨料/破碎制砂厂管理经验
做过石场、砂石厂、骨料生产线管理优先。
2. 懂全套生产线
破碎、筛分、制砂、洗砂、除尘、环保、皮带输送全流程。
3. 会管设备
熟悉:颚破、圆锥破、制砂机、振动筛、空压机、洗砂机等。
4. 能驻厂
昌江大部分骨料厂都要长期驻厂,不能驻厂基本不考虑。
5. 安全意识强,有证最好
有 安全管理人员证 / 主要负责人证 优先录用。
二、能力条件(老板最看重)
1. 能管生产
定产量、抓质量、控成本(电、油、配件、损耗)。
2. 能管人
带班组、排班、考核、处理现场矛盾。
3. 能处理突发问题
设备坏了能快速判断、安排维修,不耽误生产。
4. 懂环保、懂合规
能应付环保、安监、水利等部门检查。
5. 能吃苦、抗压
矿山、骨料厂环境一般,要能盯现场。
三、加分条件
• 有 海南本地砂石厂工作经验
• 有 昌江/东方/儋州 工作经历
• 会简单维修设备
• 人品稳定、不惹事、不赌博
• 能长期干,不是短期过渡
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天
【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行
【工作地点】:安徽省铜陵市义安区
【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
污水处理系统集成安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点
2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范
3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题
4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系
5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题
6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作
7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理
8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。
3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
管道工程技术人员
7000-10000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上图纸审核方案设计安装施工图纸出图
岗位职责:
1.负责管道安装工程的现场执行与系统调试工作
2.确保管道系统的施工质量满足技术规范及安全标准要求
3.配合团队协作,及时处理安装过程中出现的技术问题
任职要求:
1.具备较强的团队协作意识,能与项目成员保持良好沟通
2.掌握管道安装的基本流程,可依据项目需求高效完成工作任务
3.具备一定的问题分析与解决能力,面对技术难题时能提出有效应对措施
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管,矿山,砂石
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度,灵活调整方案以应对突发状况及需求变动;
2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素;
3、组织实施工人招录与岗前技能培训,帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养作业时间,保障设备良好运行状态;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合,及时处理生产中各类异常问题。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。
2、维护客户关系,确保沟通顺畅。
3、具备基本机械图纸识读能力。
4、完成上级交办的其他临时性工作。
5、具有相关工作经验者优先录用。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专及以上汽车制造机器人自动化
工作内容:
1. 负责排查生产过程中设备发生的电气与机械类故障,迅速制定有效处理措施,降低因故障导致的停机时长。
2. 统计并分析每月频发的重点设备问题,形成改进对策并推动落实。
3. 按照既定维护计划执行设备保养任务,确保机械处于清洁、润滑、无异常磨损的良好运行状态。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备三年以上设备维修相关工作经验
2、动手能力强,具备良好的沟通协作能力,能承受工作压力,具有较强的团队合作精神
3、有汽车注塑机及涂装设备维修经验者优先考虑
绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
栏目概述
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