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1圆通快递公司-多岗位招聘 1.派件员 负责林芝新区周边派送快件，5000-10000元 2.操作工 ，年龄18-20岁 中专以上学历 工资 3.结算出纳 结算会计。各一名 求大专以上学历。有工作经验者优先。 工作：地点西藏林芝永久圆通速递 电话

招工:招仓库生前置仓鲜食品分拣员6名+分拣员15员，在仓库内工作，要求高中以上学历，春节过年期间不回家能正常上班，年龄22－38周岁，身体健康(需提供:健康证)，提供无犯罪证明，皮肤无纹身，无不良嗜好，男女不限，包吃包住，计时工资，每小时20，我公司招聘所有岗位属于公司直招，不收取任何费用，包括 状态:随时上岗 工作地点:拉萨市堆龙德庆区羊达乡工业园区 招聘单位:西藏坚顺实业有限公司 请在工作时间拨打电话 工作时间为每天9:30－19:00 非工作时间勿扰！ 招聘热线电话: ​

西藏京东长期全职： 装卸岗：主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗：负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13:00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，可能有通宵夜班） 工作要求：20-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资： 不需要住宿:21元一个小时（20元/H1元/H吃饭住宿补贴）  优秀可以选择转正:6000-9000一个月（计件）

招聘长期工 【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描， 【招聘人数】：10人 【工作时间】: 早5:00-到结束，上一休一，每月工作15天 【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴， 【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上 【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸， 【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。 【报名方式:

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配货，装卸车，开车

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招聘服务员10人，工资底薪5千加提成，包吃包住，地址：拉萨市城关区藏热南路，要求年龄18到30，过年有放假，过完年想来可提前联系，《联系号》<<

西藏天楚六冶公司招聘信息 一、招聘岗位及薪酬福利 1、电焊工：10人，薪资12000-16000元/月，包吃包住、交通补助、每月调休2天、，长期工。 二、岗位要求: 1、持有应急管理厅颁发的特种工操作资格证书，三年以上的工作优先考虑；年龄45周岁以下。 三、工作地点:西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛乡巨龙铜矿 四、咨询电话

桥梁动静载检测员持证招聘，优厚待遇面议，工作地点在西藏拉萨，工作环境良好。

液化气半挂运输车招聘A证司机，危险品从业资格证押运证者优先，倾向夫妻档应聘，要求遵守交通法规，具备健康体魄、职业素养及服从调度能力。工作地点位于西藏拉萨，待遇优厚。

招聘 昌都茶马广场旁卧龙街一中餐厅招聘如下人员： 1，餐厅切配人员 2，中餐师傅 3，餐厅服务员 4，洗碗工 5，收银员 以上人员一经录用，于春节后上岗（正月十五后），待遇丰厚。 详询电话：

深圳批发市场。需要80人，有资源的朋友私信我 22:30-8:00  165元日结 凌晨1:00-8:00 130元日结， 如果超过8点算加班，20元一小时算加班费 男女不限，20-58周岁

招聘：仓库拣货跟单员（五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责仓库货物拣选、整理与包装工作 2. 准确核对订单信息，确保货物数量、规格无误 3. 跟进订单发货进度，及时反馈异常情况 任职要求 1. 身体健康，服从安排 2. 具备良好的沟通能力和责任心 3. 有仓库工作经验者优先 联系电话：

招聘 1：快递卸车工人一位，年龄不超55，4点半上班，九点左右下班，下午12点半上班，四点左右下班。厂地配备伸缩机，工作简单每个月基本工资4300+300全勤 2：招聘快递自动线摆件人员两名，要求干活麻利，工资2800+300全勤。 3：招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先 5：招聘，拼多多平台上门取件小件员，记件工资，多劳多得 6:送驿站司机月工资5000-6000 ，也可自带车按件提成 招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰 工作地址：高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递 联系电话：

【岗位职责】 系统派单，根据订单在超市拣出对应的商品，打包后放置对应的窗口给骑手拿去配送。 【任职要求】 会使用智能手机等智能设备。有时间意识。周末节假日需要上班。至少做4个月，春节需出勤（除夕到初三/初四到初五，其一就可） 吃苦耐劳，有时间观念，有没有经验皆可（有人带训） 【工作时间】 14-20点（3人） 周末（周六日）全天 全天有空，可上班6小时以上（2人） 【薪酬待遇】 综合时薪23.7-28.5元，每小时拣单的数量越多，时薪越高，最高至28.5元。

东本备件库 40/小时9000+/月 【平叉、高位拣选叉车】 【上班时间】 白班：8:00∽20:00 夜班：20:00∽8:00 【年龄要求】25∽45以内 薪资 【平叉】23元/小时+夜班补贴50元/1晚+17/天餐补 【高位拣选平叉】25元/小时+5元/小时岗位津贴+夜班补贴100/晚 夜班4个月，后期长白班，高叉岗位补贴/夜班补贴取消 住宿情况：，水电自理。 面试时间:14:00 联系电话:

网咖招收银员服务员，

现招: 收银员 :1名（要求 会操作电脑 能沟通拉萨话） 服务员:3名（要求能沟通拉萨话） 工资面议 包吃包住 有实力可以＋ 工作地址:拉萨市城关区当热中路11号 联系电话:

昌都茶马广场营业员招聘：工资：200/天+营业额2个点提成早9点半-晚1012.5h，需根据门店排班情况安排。试工后入职需提供食品健康证，征信报告。要求：识字，长期，爱干净。缴纳五险试工三天，每天200。联系电话：

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

星里奥山南店招聘识字，过年不回家，男女不限电竞顾问：数名有意者请面试：（）等待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]非诚勿扰，谢谢

【招聘】拉萨市菜铺店招人，待遇丰厚 ，工资一万，后期在加【管吃管住】年龄要求50岁以下 夫妻可干待遇优厚，识字最好 有梦想你就来 老板是临潭人 欢迎甘南地区的老乡来合作 电话:

嘎玛贡桑附近的台球厅需要一位上白班的工人，工资面谈：（）

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低单票运费、库存周转天数及仓储运营成本 3. 管理物流供应商资源，建立评估与淘汰机制，保障服务时效、质量与合规性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、上线及迭代优化，推动物流数字化与可视化管理 5. 带领物流团队完成KPI考核，开展人员培训、绩效管理和跨部门协作，提升整体执行效能 任职要求： 1. 5年以上物流运营管理经验，其中至少2年团队管理经验，有制造业或电商行业背景者优先 2. 熟悉物流全链路运作逻辑及国家相关法规，具备较强的流程梳理与系统化改善能力 3. 具备优秀的数据分析能力，能熟练运用Excel及主流BI工具进行物流指标监控与决策支持 4. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及跨部门推动力

岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。