兴隆山招打包，分拣，长期有活，想干的打电话，给主播当助播一天一百早八晚五

290：退货/拿货/打包员-阿里网店-宏康路-1名-4000-4500元-

急聘:扫描人员五名，能简单操作电脑，原来从事过这项工作优先，计件工资多劳多得！联系电话:（同）

西藏拉萨京东直招正式工(+高原补贴1200）综合6000-9000一个月 京东分拣岗或者装卸岗（自选岗位） 装卸岗：主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗：负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 1.班次： 白班08:00-19:00 中班：13：00-24：00（前半个月可能会有夜班后面回归常态白班） 2.工作要求：30-45岁，会使用智能手机！ 3.试用期工资：分拣岗：18元/小时装车岗：19元/小时； 4.效率达标就+高原补贴1200，综合薪资6000-9000 5.吃住情况：提供吃饭（补贴360一个月），包住宿 6.面试时间：上午10点或者下午14点

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑； 周二或者周三结上周费用，25元/小时，公司提供中餐，不包住宿

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责:抖音平台后台处理登记 上班时间:朝九晚六/朝十晚七 双休 薪资待遇:4500-6000+，五险一金，节假日福利， 生日福利，带薪年假 办公室坐班，冬暖夏凉，公司大多00后氛围好

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

招聘:汽车调漆师傅工资:10000~13000(包吃住)一个月两天公休（不休的补500）必要条件:有驾驶证（C1即可）上班满一年，过年回家工作地址在西藏拉萨联系电话:（白）点击链接拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=13088

日喀则找个26微挖驾驶员在县城里面干活

急招保洁1名，底薪4000元，工作地点堆龙世邦湿地旁，踏实肯干，懂一点普通话，有意联系！

那曲比如白嘎乡，找压路机带班师傅联系电话

班戈县找小挖机司机一名，想来的联系

吃货基地仓库现招分拣员2名工作内容：按任务分拣货物年龄要求:20-45岁；试用期工资：100元/天（试用期一个月），转正后工资：3240元/月+360元绩效，月休两天，要能接受加班，节假日不放假，调休，加班费15元/小时，半小时起算。正班时间：8:00-18:0012:00-13:00休息一小时不包饭暑假工短期工勿扰居住伙牌镇或周边的优先微信/手机号（同号）：丁

招聘仓库配货员1人。薪资为2500-5000。要求初中及以上学历，踏实肯干，能吃苦耐劳。岗位职责包括：根据订单要求，在仓库内准确拣选货物；按规范完成配货作业，确保出库货物数量、品类无误；保持工作区域整洁，遵守安全操作流程。任职要求：身体健康，能适应站立、搬运等基本体力劳动；工作认真负责，具备基础的阅读和理解能力；有仓库或物流相关经验者优先，无经验也可培训上岗。工作内容清晰明确，节奏稳定，适合追求稳定工作的同事。公司提供良好的工作环境与团队氛围，欢迎有意者加入。

伍家岗大型超市仓库·理货分拣员长白班！8小时！福利好！工作内容：理货、分拣、发货（有一定体力活）要求：30-48岁，男女不限，会玩手机就行没有文化要求时间：夏季7:00-12:00，13:30-16:30（冬季8:00-17:30）员工福利新年礼包、休息室（按摩椅+免费方便面+饮料零食）、淋浴室（配备一次性洗漱用品）夏季免费饮料、西瓜/冷饮，每半年团建（公司全包），停车免费（满试岗3天后）每季度一次免费全岗位安全流程培训，考试95分合格面试安排明天周五上午9点，现场看环境、讲工作，能做的第二天开始试岗地址：伍家岗东艳路59号。

招长期蔬菜分拣工两名：早6点一晚6点半，电话：

[爱心]三桥旧物分拣长白班[爱心]长白班管吃住活简单———————————————[烟花]要求：男女不限18-55[强]岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西）工作轻松[烟花]上班时间：07.00-19.00中间2个小时吃饭休息时间薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费每小时15，绩效另算[福]待遇：吃饭住宿都在厂区，吃饭90一个月一日三餐，包含水电每个月20号发工资联系电话

明天需要一名顶班，在拉萨市冲赛康天桥旁边工资一天200上班时间10点到8点联系方式。

招聘展会人偶岗兼职人员。要求年龄18周岁及以上，身高在155cm至158cm之间，性格活泼，能够适应穿着人偶服装与观众互动。需在指定日期参加培训和出勤。每日薪资300元，发薪日期需与上级确认后确定。

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

萨迦融媒体中心招聘编外岗位，工作地点位于西藏日喀则地区。

500上班的有吗。

招鸡柳大人兼职15元一小时主要负责打包兼职电话

招聘信息：拉萨柳梧黑森林待遇：包吃包住，薪资4500+提成，联系方式文化程度：要求是要会说普通话，稍微认识字，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从领导的安排，要求长期工。月休3天

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 一、收银结算与业务操作准确结算：熟练操作收银机、扫码枪、验钞机、POS机等设备，快速、准确地为顾客完成现金、微信、支付宝、信用卡、会员卡等各类型支付方式的结算，做到“唱收唱付”。 账款核对与解缴：每日核对收银机流水与实收账款，确保账实相符；按规定及时将营业款、票据、信用卡单等上交财务或存入指定保险箱，严禁截留、挪用营业款。票据与发票管理：准确打印销售小票、发票，做好发票的领用、作废、存根归档及票据的保管工作。业务处理：处理顾客的退款、退货、折扣、挂账等特殊情况，确保操作符合公司财务及业务规范。 二、顾客服务与沟通礼貌接待：热情、礼貌地接待顾客，使用标准服务用语（如“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”），耐心解答顾客的咨询，提供良好的购物体验。装袋服务：为顾客提供装袋服务，合理分类（如重物垫底、易碎品放上、生熟分开），并提醒顾客带走所有商品，防止遗漏。投诉与异常处理：妥善处理顾客的抱怨、纠纷及突发情况，无法处理时及时上报主管。 三、账款与现金管理零钱与备用金管理：提前准备并清点充足的备用零钱，确保找零准确；妥善保管收银台内的现金，防范假钞。账实核对：每日交班或下班前，准确填写营业日报表，核对长短款，对异常账款及时查明原因并上报。 四、设备与环境维护设备维护：负责收银台及收银设备的日常清洁、保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运转。环境维护：保持收银台及周围环境的整洁、有序，及时补充购物袋、小票纸、零钱等必备物料。 五、辅助与防损工作商品与价格核对：熟悉商品条码及价格，核对商品标价，发现价格差异及时与相关人员沟通。防损与监督：协助门店进行防损工作，关注收银台周边动态，防范商品调包或偷窃，维护门店财产安全。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

协助足浴门店店长

招聘西藏外场优化工程师，薪资面议。岗位职责包括：承接平台性能工单、感知类工单、督办投诉工单，严格按时效要求完成信息核查、后台指标提取、问题分析、整改方案编制及闭环回复；核对工单逻辑与整改佐证材料，杜绝超期回复、分析浅层、整改无落地等问题；建立工单台账，跟踪疑难工单推进进度，确保工单闭环合格率达标。任职要求：熟练掌握2/4/5G基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰写逻辑完整、佐证齐全的工单分析及整改回复；看得懂基础KPI、MR、切换、掉话指标，具备单点区域简易专项优化能力。