猪场环保负责人，负责整体设备运维，污水固废处理，协调站内相关事宜，协同对接相关政府部门。要求有五年以上的环保工作经验，月休四天，交五险，工资6500到7000

岗位职责： 1、负责猪场环保设备的日常运行管理与维护保养，保障环保系统正常运转； 2、编制并落实环保作业规程，监督各类污染物排放指标，确保达标排放； 3、参与环保工程的方案设计与落地执行，涵盖污水处理、固废处置及循环利用等环节； 4、按期开展环境安全巡查，识别风险隐患，及时整改并提出优化方案； 5、协同有关部门组织环保培训，提升员工环保认知与实操能力。 任职要求： 1、环境科学、环境工程或相关专业者优先录用； 2、掌握国家及地方环保政策法规，有实际环保管理实践经验； 3、具备良好的组织协调能力，能有效推进各项环保工作的实施； 4、工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定完成任务； 5、具有农牧领域环保工作经历者优先。

岗位职责： 1、负责猪场环保设备的日常运行管理与维护，保障环保系统正常运转； 2、编制并落实环保作业规程，监督各类污染物排放指标，确保达标排放； 3、参与环保工程的方案设计与落地执行，涵盖废水处理、固废处置及循环利用等环节； 4、按期开展环保巡查，识别环境风险隐患，及时整改并提出优化方案； 5、协同相关职能部门组织环保培训，提升员工环保认知与操作能力。 任职要求： 1、环境科学、环境工程或相近专业者优先录用； 2、掌握国家及地方环保法规政策，具备实际环保管理经历； 3、具备较强的沟通协作能力，能有效推进各项环保工作的实施； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好团队意识，能在高强度环境下稳定作业； 5、有畜牧业或养殖领域环保实操经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责构建健全的环保管理制度与操作流程，推动企业环境管理体系不断优化升级； 2. 组织实施环保自查及风险隐患排查，建立规范的环保台账体系，确保各项记录齐全且可追溯； 3. 制定公司年度环保工作规划，并跟进落实执行进展； 4. 承担日常环境监控与污染防治任务，监管废气、废水、噪声、固废等治理设施运行状态，保障排放行为符合法律法规要求； 5. 对接政府环保主管部门，贯彻监管指令，按时完成检查反馈及整改措施； 6. 开展环保宣传教育与培训，增强员工环保意识，组织应急演练，提升突发环境事件应对能力； 7. 参与环保事故调查工作，协助编制事故分析报告； 8. 负责环保相关文件资料的收集、整理与归档，完成排污许可执行报告、固废年报、监测年报等各类报表的填报； 9. 协助推进新建、改建、扩建项目环保“三同时”手续的办理。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业背景； 2. 有化工行业环保管理实践经验者优先考虑； 3. 熟知环保领域法律法规及技术标准，具备较强的文档撰写和数据处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效促进跨部门协作； 5. 表达清晰，沟通顺畅，具有较强的学习能力和自我提升意识； 6. 年龄在30周岁以下。

工作内容：（工作地点：__浙江全省__) 1、负责公司运维检查项目环境自动监测站点的周期性运维检查，对第三方运维机构的运维质量进行考核； 2、负责利用可溯源的仪器仪表或有证标准物质，对环境自动监测仪器进行性能核查，确保自动监测仪器监测数据真实、准确、全面； 3、在开展现场站点检查的同时，开展防人为干扰干预监测行为检查，发现异常情况及时反馈； 4、完成现场后，负责及时整理相关检查资料，及时提交项目经理审核； 5、服从公司管理及业主方管理，完成公司领导及业主方指派相关工作。 1、专业技能： 1):具备环境地表水自动监测站运行维护，数据处理等工作经验； 2):电脑操作熟练，能熟悉应用各种办公软件； 3):能适应出差，有驾照、接受私车公用； 4):熟悉国家环境地表水自动监测相关技术规范及政策； 5):具备良好的客户服务意识和团队合作意识； 2、工作经验要求：1年以上环境地表水自动监测行业工作经验。 一个月3周出差，1周写报告，双休 可接受私车公用，补贴：1元/公里，；其他如油费违章等等自己承担 不包吃住

一、两年以上环评报告编制工作经验。 二、工作认真负责。 三、长期从事环境影响评价工作。

与客户沟通确定方案，独立完成设计、绘图及报价工作。

水处理相关设备的加工，安装，调试。

环保员及环保站站长 年龄（岁）：22-45 最低学历：初中 工作年限：有环保相关经验者优先 薪资：5.5k-7k 岗位职责： 1、全面负责猪场环保站的运营管理工作，确保出水水质达标，并控制运行成本 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、统筹环保站日常运营管理，规范各类台账记录与数据填报工作 4、落实环保站6S现场管理要求，保持作业环境整洁有序 5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务的开展

编写水处理方案，参与污水处理工程安装管理

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保亭黎族苗族自治县招贴砖

保亭黎族苗族自治县招泥瓦工、室内粉刷，贴砖，

保亭工地需要两名小工。有电话电话联系。

保亭需工地需要木工师傅420一天包住不包吃，包吃一天400。两种方式都可以，长做联系电话

工作职责 1. 建立、维护并持续优化公司安全生产、环境保护及职业健康管理体系，确保全面满足国家与地方相关法律法规要求。 2. 组织实施日常安全环保巡查，排查生产环节中的安全隐患与环境风险，提出整改措施并监督执行到位。 3. 制定并落实安全环保培训计划，强化员工安全意识与标准化操作能力，定期开展应急演练以提升突发事件应对水平。 4. 负责安全环保类文件资料的整理归档，按时完成各类安全环保数据统计与报告报送工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业EHS管理经验，熟悉金属加工业的安全作业流程及环保规范。 3. 熟悉EHS管理体系（如ISO45001、ISO14001）运作机制，能够独立编制安全管理制度与应急处置预案。 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先录用。

职责描述： 1. 根据现行法律法规，制定并落实环保与安全管理制度； 2. 与政府主管部门对接，确保企业合规执行相关政策要求； 3. 结合生产实际，建立定制化、规范性、标准化的HSE管理体系； 4. 通过培训与宣传，增强员工环境保护意识与参与度； 5. 协助制定节能减排工作目标与实施路径； 6. 负责能源使用管理及碳排放核算相关工作； 7. 搭建并推动ISO14064与ISO50001体系运行，助力企业提升能效与环境绩效； 8. 参与新项目环境合规性审查及环境风险评估支持工作； 9. 推进能源与碳管理领域的标准化及创新实践模式落地。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，环境科学、能源类等相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验，持有ISO内审员证书者优先； 3. 具备扎实的HSE理念与体系知识，熟悉其运作机制； 4. 重视团队合作，具备良好的组织与协调能力； 5. 执行力强，能够独立推进跨部门沟通与管理工作。

诚征60w年薪的营销高手 （山西地区） 我公司是一家专业研制各种节能环保设备的台资企业，诚征60w年薪的营销高手 条件 一、公关能力强，有良好的人际关系，曾经领导企业创造良好的营业额，年40岁以上。 二、擅长网络运营，面向全国使用天燃气最多的工业区推广给使用锅炉或窑炉的企业。 三、获得政府相关部门的大力支持。 四、营销高手与我公司的合作合同书由律师负责签证。

1、具备《注册环境影响评价工程师证书》 2、负责建设项目环评的现场勘查、资料整理、报告编制、评审对接及归档管理； 3、掌握国家发布的环境保护相关法律法规、标准规范及技术文件； 4、配合市场拓展工作，参与项目技术沟通与交流； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度严谨、执行力高，具备良好的与建设单位及评审专家沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预评价相关工作经验者优先； 5、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补贴；

有环境影响评价工程师证，会写环评报告

岗位职责： 1、密切关注环保政策动态，结合宏观环境与企业战略规划，预判养殖行业环保发展趋势，制定并实施养殖场水处理、粪肥资源化、沼气综合利用等环保工艺方案，推动清洁养殖模式落地； 2、优化现有环保处理工艺，提升系统运行效能，降低建设投入与日常运营支出； 3、紧跟行业监管要求，突破养殖废水处理技术瓶颈，探索粪肥高效增值利用途径，助力养殖场实现合规、低成本、可持续运行； 4、根据客户实际需求，承担除臭系统及水处理工程的设计、建设与运维工作，推动技术成果转化为经济效益。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：环境科学、环境工程、给排水、化学工程与工艺、农业环境科学、能源类等相关领域； 3、工作经验：具备环保工艺设计或水处理系统运行经验者优先考虑； 4、其它：能接受长期出差；熟练掌握办公软件及CAD绘图工具，具备良好的沟通协调能力、应变能力与团队协作意识。

广西慧世达环保科技有限公司招聘需求 广西慧世达环保科技有限公司成立于2022年12月29日，注册地位于广西南宁市西乡塘区发展大道189号华尔街工谷。公司是一家新兴的从事工程咨询设计、环保技术研究开发、环保设备制造销售，工业废水处理工程的高新技术企业。公司专注于“造纸废水技术研究、高级电化学深度处理技术研究和水处理药剂研究”。先后与荷兰帕克公司、 苏伊士公司、日本野村公司达成合作关系。公司核心技术：（1）加碳微砂、电催化氧化技术已成为难降解废水有效处理技术之一；（2）Fenton深度处理技术、HD-IC厌氧反应器已成为目前已成为造纸废水处理技术之一；（3）自主开发的阻垢剂成功在造纸行业应用。 公司在制浆造纸废水、PTA化工废水、己内酰胺化工废水、食品发酵废水等行业具有丰富的经验，已为业界多家企业提供了废水处理系统技术服务并取得成功。 慧世达环保秉承着“科技创新，美化环境”的理念，在政府、发改委、工信委的大力支持下，为地球环境的美好明天贡献自己的力量。 现因公司业务发展，需招聘若干名现场工程师（项目经理），要求如下： 一、任职要求： 1、具有本科及以上学历，CET-4、环境工程等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、具备一定的机械、非标设备安装知识、项目管理知识、废水处理工艺知识，污水运营专业知识，了解相关标准和规范。 3、能熟练操作office软件，有较强的沟通能力、组织协调能力、分析能力。 4、良好的团队沟通和团队协作能力，开展团队建设。 5、有激情，品行好，有较强的独立工作和抗压能力。 6、具备 CAD画图、Office软件使用、具备一定的专业知识及文字功底 7、具备较强的现场沟通能力，能适应经常出差 二、岗位职责： 1、配合开展市场营销工作； 2、建立与完善项目技术支持相关流程、指导文件、相关支撑资料； 3、指导编制与完善技术方案及费用测算模板工具； 4、负责项目的尽职调查、项目投标把控及管理，编制项目投标文件； 5、负责配合商务、投资等进行前期技术交流。 6、协助技术部门与业主进行技术交流、谈判，以及领导交办的其他工作。 7、审核设计单位完成的工艺设计图纸和其他成果文件（设备表、材料表等） 8、协助编制工艺操作规程和设备采购技术协议等技术文件 9、参与项目安装、调试和试生产等技术支持工作 薪资待遇：年薪10万及以上、五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检。 工作地点：广西南宁市西乡塘区华尔街工谷2期6号楼705

1、生产保障：确保厂区环保设施高效稳定运转，定期开展排污管网巡检与隐患排查，保障生产系统连续平稳运行； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，推进环保问题整改与隐患消除； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推动技术优化方案落地，及时反馈实施过程中的问题并协调解决，持续压降运营成本； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业； 2、素质能力：责任心强，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：有学生组织工作经验、持有相关证书或具备实践经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实践机会，配备健全的评价与晋升通道； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想！

岗位职责: 1. 负责猪场环保相关的技术支撑及现场异常情况处置 2. 处理死猪清理、废弃物管理及废水治理等工作 任职要求： 具备叉车操作能力，有相关工作经验者优先录用 薪资待遇： 综合月薪5000-7500元（面试定薪）+ 包吃包住 + 入职即缴五险一金 工作时间： 实行8小时工作制，根据现场运营需求安排，紧急情况需配合加班处理 福利待遇： 配备双人间住宿 提供夫妻房申请资格 年终奖金 生日关怀礼遇 节假日慰问礼品等多项福利

专业及学历要求： 石油工程、环境工程、污水处理相关专业，本科以及以上学历。 岗位描述： （1）主持参与环评、环保验收、应急预案、清洁生产、水土保持、节能评估等环保技术服务相关工作； （2）负责与甲方沟通对接，完成甲方委托的工作； （3）编写技术报告； （4）配合部门做好项目评审的相关组织工作； （5）负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档。 任职要求： （1）熟悉环保体系、减污降碳相关流程，熟悉环保法律法规及标准规范； （2）具有石油工程、环境工程相关专业背景，具有3年及以上从业经历； （3）能熟练操作电脑，能熟练应用office、AutoCAD、excel、PowerPoint等软件进行文字、图表处理及排版工作； （4）具有环评工程师，环保工程师、咨询工程师等相关资格证书者优先； （5）45岁以下、有一定文字写作能力，工资绩效月薪6千-1.0万。

1)负责开展废气治理项目的需求调研及技术方案编制； 2)承担废气处理工艺设计与工程方案制定，绘制相关设计图纸，指导现场设备安装、调试并解决施工中的技术问题； 3)协同其他部门提供必要的技术支持； 4)配合商务团队进行项目技术沟通与交流工作； 5)施工期间，统筹协调设计、监理及施工单位之间的关系，处理各专业间的技术对接问题； 6)负责项目中废气治理设计文件及施工图纸的报审与审核工作； 7)在施工过程中负责技术交底、现场支持及设计变更管理； 8)指导工艺技术员开展具体技术任务； 9)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1)环境工程或环境科学等相关专业大专及以上学历； 2)具备扎实的专业理论基础，有1年以上废气治理设计工作经验； 3)掌握废气处理原理与技术方法，熟悉主流工艺流程及设计规范标准，能独立完成工艺方案编写、初步设计、施工图绘制及设备选型对比； 4)熟练掌握生活污水处理的工艺计算与设备配置； 5)具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6)身体健康，吃苦耐劳，能够接受短期频繁出差至项目现场。

岗位职责： 1、负责公司运维检查项目环境自动监测站点的周期性运维检查，对第三方运维机构的运维质量进行考核； 2、负责利用可溯源的仪器仪表或有证标准物质，对环境自动监测仪器进行性能核查，确保自动监测仪器监测数据真实、准确、全面； 3、根据业主要求，临时性开展复核检查、双随机检查，开展防人为干扰干预监测行为检查，发现异常情况及时反馈； 4、服从公司管理及业主方管理，完成公司领导及业主方指派相关工作； 能力要求 1、专业技能： 1):具备空气自动监测站运行维护，数据处理等工作经验； 2):电脑操作熟练，能熟悉应用各种办公软件； 3):能适应出差，有驾照、能开车； 4):熟悉国家环境空气自动监测相关技术规范及政策； 5):具备良好的客户服务意识和团队合作意识； 2、工作经验要求：1年以上环境空气自动监测行业工作经验。 一个月3周出差，1周写报告，双休 可接受私车公用，补贴：1元/公里，；其他如油费违章等等自己承担 不包吃住

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时解决运行中出现的水质波动等关键难题，定期开展排查工作，保障排污管网通畅，支撑生产有序进行； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续、合同及台账管理，识别环保风险点，推进隐患整改落实； 3、成本管控：执行成本与能源控制的技术方案，及时发现并解决实施过程中的问题，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策、法规与标准，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升公司可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及相关工科专业优先； 2、素质能力：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力和学习能力，可接受出差安排； 3、实践经历：具有学生组织工作经验、相关资格证书或实际项目经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配备健全的晋升评估机制； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，助力全面成长； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想

1. 协助院长开展设计研究院的日常业务运营、技术统筹、团队建设及技术服务支持工作。 2. 负责技术方案的审核与管控，指导并审定项目整体技术架构，提供关键技术问题的解决方案与支持。 3. 审核项目设计图纸，把控施工图设计质量，针对技术难点给予指导与处理意见。 4. 审核项目设备技术规范书及技术协议，参与编制工艺指导文件，协同各职能部门提供技术支撑。 5. 参与公司技术战略规划制定，主导技术创新与技术研发工作。 6. 审核新技术、新产品研发相关文档；审定项目科技成果、技术论文、专利等知识产权材料。 7. 审核各类技术平台建设、技术成果认定及技术奖项申报材料。 岗位要求： 1. 给排水、环境工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备10年以上水处理领域技术设计经验，其中至少3年从事技术审核工作

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊运行顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 不限专业背景，理工科类相关专业为主； 3. 英语水平需达到六级以上； 4. 熟练掌握Office等办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。