
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。
5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
生产经理/主任/主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责生产系统GMP文件体系的建立、审核与动态维护,确保文件内容合规、可操作、与实际执行一致,定期组织文件自查与修订,保障文件体系的完整性与时效性。
2. 全面负责生产车间的日常运营管理,科学排产与人员调配,确保生产任务按时保质保量完成。
3. 建立并完善车间质量管控机制,收集分析每批产品质量数据,识别质量趋势,提出改进意见并推动落实;主导生产过程中偏差、OOS等异常事件的调查与根本原因分析,制定CAPA措施并跟踪闭环。
4. 建立健全车间安全管理制度与应急预案,定期排查设备、电气、消防、化学品等安全隐患,及时上报并落实整改,杜绝安全事故发生。
5. 统筹生产车间厂房设施与生产设备的日常管理与维护,审核设备预防性维护保养计划并监督实施,及时掌握设备运行状况,确保设施设备全生命周期合规受控。
【岗位要求】
1. 药学或相关专业本科及以上学历,10年以上无菌药品生产管理经验,其中5年以上生产经理或同等管理岗位任职资历。
2. 熟悉无菌制剂生产工艺流程及关键控制点,熟悉国内外法规对生产管理的要求。
3. 具备很强的组织、计划、控制、沟通协调能力和执行力,能够高效统筹各类生产资源达成目标。
4. 有大型制药企业或通过FDA/EU-GMP国际认证企业生产管理经验者优先。
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专ISO9000ISO9001食品安全管理体系
全面负责食品生产线的日常运营统筹,编制并落实生产排程,确保生产任务按时、保质、保量完成。
主导生产工艺优化与流程改进工作,持续提高产线效率,控制生产成本,保证产品品质满足食品安全规范要求。
建立健全生产管理规章及作业标准,监督现场人员规范操作,保障生产过程安全、合规运行。
统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,推动团队协作效能提升。
联动供应链、品质控制、研发等相关部门,高效解决生产环节中的跨部门协作问题,确保生产运作顺畅衔接。
任职要求:
大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。
具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验,熟知食品生产各环节及质量管理体系。
熟练运用精益生产、6S管理等工具,有实际的效率改善与成本管控案例。
具备较强的组织协调能力与团队领导力,能够有效激励团队达成既定目标。
了解食品安全法规体系(如HACCP、ISO22000),具有良好的质量风险防控意识。
生产主管
4-6千/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容:
1、掌握焊字、组装、雕刻技能,熟悉各种发光字的制作流程
2、配合厂长完成部门日常事务
职位要求:
1、学历不限,具备良好的沟通能力
2、能吃苦耐劳,具备一定的管理能力
工作时间:
8:30-12:00,13:00-18:00
包吃住
手机中框打磨
3-6千/月
普工免费培训包吃五险一金包住3-5人月结长白班
岗位职责:
1. 负责手机外壳的打磨、抛光处理
2. 按照工艺要求完成产品表面处理工作,确保质量达标
任职要求:
1. 工作认真细致,能适应流水线作业节奏
2. 具备基本的手工操作能力,服从工作安排
3. 有责任心,能够按时完成生产任务
18~45岁
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求:
-具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
挖机司机长期11-20人月结
白沙黎族自治县招20名学徒,学习挖掘机技术,包吃包住,长期跟公司干,签合同俩年,每个月看技术给待遇,短期勿扰谢谢
海南白沙客房服务员有一年以上相关工作经验薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:城
客房服务员月结
客房服务员有一年以上相关工作经验薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:白沙县城
海南白沙酒店保洁员有一年以上相关工作经验薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:城
保洁月结
酒店保洁员有一年以上相关工作经验薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:白沙县城
挖机司机长期11-20人月结
招学徒️招学徒,师傅勿扰
1.工作内容
跟随老师傅现场学习挖掘机实操,协助做好挖掘机日常清洁、检查、保养;
2.任务要求
能吃苦耐劳,愿意长期踏实学习,热爱工程机械行业;
服从管理,学习主动性强,无不良嗜好;
有无基础均可,年龄18-25合适即可。
3.特别说明
公司提供免费挖机技术教学,手把手带教;学成之后可留岗就业。包食宿,项目稳定,晋升路径清晰,从学徒到师傅再到现场管理。
挖机/钩机司机月结
招聘挖机司机。底薪6000元,另加500元全勤奖、500元安全奖及绩效工资(装一车2.7元)。每天装车数超过额定标准有额外奖励:土超过180车、沙结石超过165车、白沙岩超过145车、煤及煤矸石超过155车,超过额定车数奖励100元。要求三年以上露天煤矿经验,挖机司机需五年以上经验,年龄不超过52周岁。挖机、铲车岗位需持有特种设备操作证。
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
工厂搬运工餐补3-5人
芮艺包装招聘:上料工3名,60岁以下,上12休24。要求身体健康,工作态度端正,服从工作安排。有餐补,工资按月发放。地址:双杨镇白沙村。电话
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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品质控制主管
1.4-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 负责ISO、HACCP、BRC等质量体系的建立、内部审核及日常维护,推进全过程质量控制实施;
2. 统管生产现场品质管理与化验室整体运作,监督各环节关键控制点执行情况;
3. 主导B端客户验厂审核工作,包括材料准备、现场接待及后续整改落实闭环管理;
4. 精通乳制品或椰子类饮品生产工艺流程,及时处置各类品质异常,保障产品稳定性;
5. 组织品控团队日常管理、技能培训、绩效评估及质量数据分析复盘工作。
任职要求
1. 掌握食品质量管理体系建设、现场品控执行及实验室规范化管理要求;
2. 具有完整主导B端客户审核对接的实际经验;
3. 熟悉乳制品或椰子饮料类产品工艺特点及核心管控节点;
4. 3年以上相同岗位品控管理工作经历;
5. 具备良好的问题诊断、跨部门协作及整改报告撰写能力;
6. 在人员考核与人才梯队搭建方面具备实操经验。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时完成;
3. 优化生产流程,提升生产效率,控制运营成本;
4. 负责厂区团队管理,维护良好的工作秩序与纪律;
5. 协调各部门工作,确保生产、仓储、物流等环节高效运转。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和管理能力;
2. 能够承担较大工作压力,具备问题解决能力;
3. 工作认真负责,注重团队协作与执行力;
4. 具备持续改进意识,积极推动生产效率提升;
5. 有良好的沟通能力,能有效推动跨部门合作。
食品生产厂长
1.2-2.4万/月
厂长主管3-5年大专
岗位描述:
1、负责食品厂工厂全面生产管理,全面管控工厂绩效达成及运作成本降低;
2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成,原物料请购计划审定,确保物料请购科学性;
3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实,确保生产安全;
4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养;
5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动;
任职要求:
1、3-10年工作经验熟悉食品行业,大专及以上学历,食品工程或机械、机电等相关专业;
2、生产型集团化企业从业经验5年以上;
3、精通熟悉豆制品,速冻食品(饺子、包子)相关生产工艺经验的优先;
4、熟悉ISO等相关质量管理体系,具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先;
5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件;
发光字项目主管
3-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1、具备良好的职业责任感
2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理;
3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作;
4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。
任职资格:
1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
生产管理高层
2-4万/月
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;带领团队组建制造管理队伍,推进技术创新与安全生产的有效实施。
- 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念,具备跨基地协同管理能力。
栏目概述
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