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招聘水利水电工程师/土木工程师
3-5万元/月
水电工程师10年以上本科
需要有实际施工经验,年龄50岁以下,工作勤恳负责。高工优先录取。
招聘工程水电绘图员
1-1.5万元/月
水电工程师经验不限学历不限
招聘工程水电绘图员可兼职工作,为工程完善竣工图。
水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年大专
招聘有水电工证的水电工程师,工作地点在海南澄迈东坡公园项目部,买五险,包吃住,工资面议,联系电话:向经理
海南白沙黎族自治县招工长/工程师
工长
白沙黎族自治县招工长/工程师
海南白沙黎族自治县招工长/工程师
工长
白沙黎族自治县招工长/工程师
水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师1-3年大专
海南澄迈县招有证的水电工程师
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水利总工
水利工程师
水利总工
编制水保方案
1-1.1万元/月
水利工程师学历不限有水利工程师经验
为项目编制水保方案并出场
三亚天涯区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
三亚天涯招装修木工
三亚 天涯区
5月7日 11:55拨打电话
三亚吉阳区招电焊工
300-450元/天
电焊1-2人
三亚市吉阳区招电焊工
三亚 吉阳区
5月7日 11:55拨打电话
中控员包住包吃1-2人月结
地址:三亚天涯小镇附近 招聘要求:中科院招聘两名中控员50 岁以下 工资待遇:5000 元 月休四天 包吃住 环境介绍: 1. 甲方事业单位,没有消防压力 无水电费,吃住条件较好 中控室单纯值岗,只有烟感和室内外消防栓泵不需要工作经验 新拿证都可以,想踏实工作攒钱的来 联系电话 欢迎实地考察
三亚 天涯区
5月7日 11:54拨打电话
三亚海棠区招水电,二配外包,外包,外包
300-400元/天
水电工1-2人
三亚市海棠区招水电,二配外包,外包,外包
三亚 海棠区
5月7日 11:49拨打电话
三亚吉阳区招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机1-2人
三亚市吉阳区招铲车/装载机司机
三亚 吉阳区
5月7日 11:49拨打电话
水电暖通消防工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年学历不限
商场改造,机电安装暖通消防 精通图纸
水电班组领班
8000-9000元/月
水电工程师5-10年学历不限
能统筹非常熟悉五星级酒店精装修水电图纸及施工流程的管理人员
水利水电高级工程师
1-1.2万元/月
水电工程师3-5年学历不限
和工程项目对接签订合同
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行; 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题; 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全; 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用; 5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求: 1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统; 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑; 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强; 4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力; 5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
水电工程师3-5年大专会画水电图纸
福州市平潭县68台湾小镇招一名水电工程师一名,要求三年以上房建施工经验会画水电图纸(有证优先考虑),薪资待遇面谈最好是当地人,工期暂定两个月,工期比较紧要每天加班,有意向者联系潘总
配网设计
6000-10000元/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作; 2、参与图纸审查,完成技术交底相关工作; 3、编制投标过程中所需的技术方案内容; 4、协同施工现场,落实设计变更事宜; 5、参与工程竣工验收,负责竣工图及相关技术资料的整理与编制。 任职要求: 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历; 2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先; 3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范,了解必要的国际标准; 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
强电工程师
6000-7000元/月
强电工程师3-5年高中电力运维机电工程电工进网作业许可证(高压)电工证
岗位职责: 1、监督、执行、协调日常所有发电机房、变配电房设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件。 3、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。 4、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。 5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。 6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求: 1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件,接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。 3、热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。 4、具有高压进网证以及电工操作证。
建筑暖通设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统中级工程师职称了解中央空调知识AutoCAD购物中心天正建筑广联达图纸绘制/审核
可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
水利总工
水利工程师
水利工程师
施工管理人员
1.2-1.3万元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
水利设计工程师
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利设计,待遇可面议
1.具备水利工程设计相关工作经验 2.大专及以上学历,水利类相关专业优先 3.依法缴纳五险 4.薪酬待遇详谈
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装, 工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
水利规划设计
6000-11000元/月
水利工程师10年以上本科高标准农田
精通高标准农田设计,人饮等
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理; 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排; 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,允许携带家属。
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