海口工厂管理找工作

29 全 职海南罗牛山食品集团有限公司招聘一、仓库管理员10名岗位要求：1.初中以上学历，40岁以下，有仓管经验，熟悉收发分拣作业。2.沟通表达良好，有团队意识，工作积极主动。薪酬待遇：4000-5500元。二、客服专员1名岗位要求：1.本科及以上学历，管理类专业，有相关工作经验；2.工作细心，有耐心，具备一定的沟通协调能力。薪酬待遇：4000-5000元。三、制冷/水电实习生4名岗位要求：1.中专及以上学历，电气或制冷等相关专业，2025届在校生；2.服从公司安排，学习能力强，学习主动性高，工作有责任心。薪酬待遇：2600-3000元。四、叉车司机岗位要求：1.初中以上学历，40岁以下，持有叉车证。2.两年及以上叉车驾驶实操经验，沟通表达良好，有团队意识，工作积极主动。能接受夜班及低温作业环境。薪酬待遇：5000-7000元。工作地址：海口市桂林洋开发区罗牛山冷链物流园招聘邮箱：请备注应聘岗位+

车间储干（管培方向）岗位职责：1、愿意从生产一线做起，吃苦耐劳，努力学习生产技术，学习管理知识。2、愿意学习生产品质管理。3、负责清洁作业区物料接收及称量配料工作。4、负责生产剩余物料的退回工作。5、负责清洁作业区产品投料及混合工作。6、配合生产经理管理生产现场。7、发展空间：储备干部（生产一线做起）→车间主管→车间主任任职要求1、本科以上学历2、服从管理，逻辑思维强3、应变能力强4、食品/药品专业，或相关专业优先工作地址：海南省海口市秀英区药谷一横路海南天壮营养工程有限公司：（亚洲制药斜对面）联系方式：那女士＊请备注应聘岗位+

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抗体优化工程师薪资待遇：6-11K/月需求人数：3-6人岗位职责：（岗位需要在上海培训1-3个月）1.负责蛋白的改造，包括但不限于：蛋白设计、载体构建、蛋白的表达、纯化、活性的检测等；2.负责单抗表达、纯化、活性检测、优化等；3.负责抗体表达、纯化、活性检测、优化等；4.完成领导及上级交付的其他工作。岗位要求：（至少满足其中一项）：1.学历要求：药学、生物学、生物化学或相关专业的本科或以上学历；2.熟悉蛋白的改造，包括但不限于：蛋白设计、载体构建、蛋白的表达、纯化、活性的检测等；3.对抗体的改造有一定经验的优先；4.熟悉python、有生物信息学相关经验者优先；5.工作积极、主动，有乐观向上的精神、能面对各种挑战态、抗压能力强；6.为人正直、诚实可信；责任心强，善于沟通、善于合作，有团队精神；7.主动好学、善于学习和查询资。工作地点：三亚崖州区三亚崖州湾科技城用友产业园一号楼四楼494-7号投递邮箱：联系方式：马老师

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薪资：高速线产品工程师工作内容：1.负责客户图纸的技术分析，完成技术转化，转换为厂内图纸；2.负责线束工程相关资料的编制；3.协助样品制作及确认及转量产技术指导；4.协助制程及品质问题分析与解决；5.负责对现有产品和服务提出技术和成本改善方案；6.高速线产品设计；技能要求：1.了解线束相关知识及生产制造工艺，熟悉使用AutoCAD,会Proe或OSD软件；2.良好得沟通能力，较强得团队合作意识；3.良好的英文读写能力；

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招聘：技术储干薪资：4000-6000工作内容：1、负责样品制作与管理； 2、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、具有团队合作精神，服从公司安排； 2、有技术相关工作经验优先； 3、吃苦耐劳，责任心强； 4、性格开朗、思维敏捷、有较强的团队协作意识。 5、熟练操作AUTO CAD、solidworks等设计软件者优先。

招聘：生产储干薪资：4000-4500机械相关专业者优先，工作方向为生产管理、品质管理和技术工艺.

招聘：储备干部薪资：5000-100001.本科学历，无经验要求；熟练操作办公软件；逻辑思维能力强；书面及口头表达能力强，沟通协调能力强；细心，谨慎，服从管理，能承受压力，能接受每日加班。2.主动学习公司的产品知识，按照培训计划要求准时参加产品知识培训，并将掌握的知识应用到日常工作中。3.编写检验员培训与和考核资料，对检验员进行培训和考核；主导与检验员相关的试验与验证。4.对部门的质量文件的落实情况确认。5.保持适宜的、有效的进货检验、过程检验和出货检验过程，保证来料质量、过程质量和出货质量稳定并持续改善。6.判定检验发现的不合格品，并按照流程处理。7.处理质量部日常行政事务。8.分析处理质量记录数据，并出具相关报表或报告。9.完成公司上级领导交给的其它任务。配合生产加班，可直接联系（）

海南海口欧洛迦门窗状大发展需要长期招聘：门窗下料，穿条，组装、安装打胶师傅、学徒、阳光房师傅，门窗设计师，文员跟单等，包吃住、长期工，待遇面议：徐一一工作地点：海南省海口市

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薪资：生产组长1、管理员工，确认出勤状况及生产任务状况；2、检查工作环境的6s执行情况；3、检查机器设备工具的正常使用情况；4、随时报告上级或传达上级指示并落实执行。招聘要求：1、有电子类组装拉长1年以上管理经历（有后焊经验更佳）；2、较强的执行力，适应能力强，并且能够在新的环境中不断学进步；3、有较强的团队意识和解决问题的能力。

1负责日常订单下单2订单生产进度情况的跟踪3回复客户产品生产状况和交期4出货安排与客户之间的信息联络和反馈5相关单据的整理

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