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（1）操作：拣货、打包岗位，负责拣货找货、打包装箱单一模块。 （2）盘点：盘点员、异常员、收发货岗位，负责在库盘点、货物扫描入库、货物异常记录等单一模块。 （3）高叉司机：负责驾驶高位叉车对货物进行上下架。 【工作时间】 （1）操作/叉车：早晚班轮班①早班07-19②晚班19-07；两周一轮； （2）盘点、文员：早中班轮班①早班07-19②中班12-24；两周一轮 【福利待遇】 （1）交六险一金，额外意外险，上海社保 （2）盘点货到手6000-6500；叉车到手7000-8000；操作拣货打包前3个月保护期到手6000-6500，后期个人件7000-8000，多劳多得； （3）年终奖、工龄奖、寒暑补； 【食宿】包住不包吃，每个月发餐补360；免费住宿，4-6人间，距离园区4公里左右（上下班班车接送） 【要求】认真负责细心，责任心强，服从管理； 【地址】上海市金山区枫泾镇万枫公路2788号。 【面试流程】每天下午14点面试，通过后第二天入职临时工（18/h）； 【体检】三项：血常规血压辨色力，驾照可代替辨色力，血压可直接拍机器。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资

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月结派遣工： 年龄要求23-45岁 基本工资6000元/人/月，每月休息4天（法定节假日看公司安排）如果没有休满4天则少休天数给予调休，工作日上班超过9小时后（中途吃饭休息每日1小时），超出部分按20元/小时计算加班费，夏季6-10月发放高温补贴300一个月（若当月有缺勤则会按比例），国家法定节假日加班按标准工资三倍执行（含标准工资那一倍，实际额外两倍），公司正式工享有的节假日礼品福利均同步享有 月综合7500-8500 上班时间基本上21-9点 可以提供住宿

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工作内容： 1、定期向上级项目经理汇报，确保部门质量目标的顺利达成； 2、统筹协调运送部门的日常管理与运营，落实既定政策及标准操作流程； 负责指导员工开展岗位职责内的各项工作，组织实施人员招聘、业务培训（含体系文件等）以及运输设备的规范使用； 3、监督员工严格执行各项规章制度与操作流程，把控作业质量，提升客户整体服务体验； 4、主导年度运营预算的编制与执行，依预算要求开展采购工作； 5、依据运营管理规范，实施有效的成本管控措施； 6、优化团队管理机制，提升团队协作效率与执行能力； 7、推进项目各项服务方案的落地实施； 8、完成上级交办的其他工作任务。 履职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有物业管理经理岗位资格证书； 3、年龄在40至50周岁之间，身体健康； 4、具有两年以上物业管理、酒店管理等现场管理工作经验； 5、熟悉物业运作实务、相关法律法规及服务质量管理体系； 6、具备较强的计划统筹、组织协调、领导沟通与过程控制能力； 7、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。 工作地点：上海市徐汇区小木桥路250号8号门B1地下车库医管家办公室 职位福利：五险一金、带薪年假、话费补贴、年底双薪

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