【叮咚超市直聘分拣员！兼职也要！】 非中介 请放心联系投递 综合薪资：底薪+计件每月7000+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责现场食品、食材的分拣工作。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时分拣及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、冷冻冷藏仓低温补贴、高温补贴、为员工免费缴纳商业保险等，福利多多！ 2、晋升：叮咚为直营站点，所有经理岗位都是从一线晋升上来，发展空间大！ 招聘要求： 1、18-40周岁，能吃苦耐劳，需要办理健康证，可凭借凭条入职。 2、有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

浦东圆通极兔一礼拜的活，1.7一票，有没干活的兄弟，私联。

今天达美乐披萨随时面试有健康证可以直接上班愿意做包进恒温仓22元/小时冻库分拣员24元/小时冻库打扫20元/小时主要分拣，配货。45岁以下。！综合工资7k左右！长白班。冻库车间温度零下十五度。每半小时可以出来透透气。打扫卫生65岁以内不残疾都可以。地址：新金路817号地址：天盈路688号报名电话

【分拣员】：分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～58岁，男女不限，6500元至8000元，活比较轻松，通通小件。 【工作分配】普陀区，松江区，青浦区，嘉定区，闵行区，浦东新区等区域均可分配 工资每月15号发放，入职7天可以预知工资，工作就近安排要住宿的带好行李物品 当天面试当天入职。

工作内容，分拣，投线，标签，码货， 工作时间：【晚7点～晚12点】， 会使用智能手机，身体健康，年龄：35以下，无不良嗜好，无前科。

日结[玫瑰][玫瑰]明天早晨7点50分直接到航帆路上班日结航头电商：下班发工资25-50岁上机器20元/小时打包18元每小时[红包][红包][红包]220-240天，每天大量要人[玫瑰][玫瑰][玫瑰]日结，工作餐，航头电商：[發][发抖][发抖][发抖]18至50岁，[礼物]！现在报名：

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岗位职责： 1、另有工作为分拣员，负责分拣分拣仓库货物，不累； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责整理工装器具，保障仓库干净整洁。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理,能够适应上夜班； 2、初中以上文化程度； 3、有相关物流工作经验者优先。 工作时间：弹性工作时长，做六休一；因物流行业特殊性有夜班，需能上夜班。 薪酬福利： （1）工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； （2）每月准时发工资，包住宿，有餐补； （3）带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）春节放假时间长； （4）7月-9月享受高温补贴和消暑物品； （5）每月如期举行员工恳谈会，优秀员工现金奖励；公司直招，不收取任何费用！！！！！！！！！！ 特别提醒：此招聘为安能物流公司直招，在招聘、培训过程中不会收取求职者任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家” 岗位要求： 1、18-48周岁，认识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应夜班，无不良嗜好领导安排。 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-8000元，薪资按时发放，每月打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（内有24小时卫浴、饮用水、wifi网络）； 2、工作时间10个小时、每周都有休息，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、移动转运仓库内货物，把货物运送到相对应货区； 2、保持仓库货区通道顺畅，货物流通正常； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可。 公司直招，不收取任何费用！

日结小时工，8点上班需要3名，52岁以下都可以找我要位置，7点40集合日结小时工，20:00-8:00，日结20元/小时，不管吃，休息一个小时主要以小型五金产品的打包，取件，挂件为主下班拍考勤发给我联系电话:

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日结，包一餐，17一小时

分拣理货员工作地址:全上海就近安排白班7:00-19:00或9:00-21:00，夜班20:00-8:00做六休一8000-10000/月每周结500元生活费，每周可以预支500-1000元18-45岁，男女不限

白班社会兼职白班7-23点排班8-12小时26元/时，件300-500/天熟练的最好白班分拣

分拣员7-1921-9点白班25/时夜班28/时，月结15号月结15号每周预支500元作为生活费，+300元房补分拣，，上架，理货18-40岁，男女不限

晚班补货员工作地址:上海各区分配22-7点晚班30元/时，270/天月结8号做六休一补充货架18岁-45岁，男女不限

岗位职责: 1.发展及管理本公司空运航线业务 2.熟悉空运航线市场运价，有效完成公司航线业务 3.维护和发展与航空公司的关系 4.及时掌握和分析航线的现状及发展动向 5.负责相关航线的订舱配货安排并及时出来 6.处理日常工作及账单核对 岗位要求: 1.专科及以上学历，能用英文邮件沟通 2.相同工作经验一年以上或相关行业经验两年以上 3.有积极性，责任心以及清晰的职业规划

普陀邮政日结工 | 保底180元/班 | 工期灵活 做1天也行，人走账清，不用经验，当天安排住宿！ 薪资说明： · 日结保底：180元/班 · 综合薪资：180-230元/班（多劳多得） · 做满工期即结清，做几天算几天 工期灵活： · 可做1天、2天，也可做满4天 · 做几天都行，按天结算 岗位要求： 男性 18-55 岁，女性 18-45 岁 · 身体健康，吃苦耐劳 · 不限学历/经验，身份证入职 工作内容： 快递邮件分拣、扫描、扫码、打包、小件装卸，简单易上手 工作时间： · 白班：06:00-18:00 · 夜班：18:00-06:00 吃住安排： · 免费工作餐1顿，自带水杯 · （被子自带或现场提供） 工作/集合地址： 普陀邮政处理中心（具体定位报名后发） ️温馨提示： · 不住宿暂不考虑 · 报名需确认到岗，工期结束全部 · 中途有事提前沟通，按实际工时结算

5月9号上海市长宁区武夷路需要1个花店兼职时间：现在出发-18：30要求：35岁以下，现场协助，对对订单，修修花，搬搬花，吃饭时间工时照算工资：20/h报名发姓名电话年龄。

年龄16-50岁 男女都要 日结工 上班时间9.30-20点 不包吃 有食堂 附近有卖饭的 打包化妆品 叠衣服 超级轻松

招聘！仓库包装工，，都可以，18/42岁。一个月6000—9000、能服从安排，能吃苦耐劳的联系我

岗位职责： 1.根据电商平台订单，在超市仓库内准确完成商品分拣、理货、打包及发货作业 2.严格按仓内动线与SOP执行操作，确保订单准确率与出库时效 3.协助完成货架整理、库存核对及区域清洁等基础仓储支持工作 4. 配合主管进行班次交接、异常单据反馈及临时任务执行 5.遵守仓库安全规范，正确使用打包设备与搬运工具，保障作业安全 任职要求： 1.年龄20—45周岁，身体健康，无犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、重复性作业环境 3.服从现场管理，接受白班（7:00-20:30或8:00-21:30）或夜班（21:00-7:00，排班安排 4.着装规范，不得穿短裤、留长指甲、佩戴首饰 5.学历不限，有仓储分拣经验者优先

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薪资面谈 岗位职责： 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为管理决策提供数据支持 5.参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与上线跟进，推动数字化运营升级 任职要求： 1.物流、供应链、交通运输等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流运营相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉物流行业运作模式，了解运输、仓储、配送等核心环节 4. 具备良好的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 5. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性业务高峰期

职位描述： "1.岗位职责： （1）负责全国转运中心现场作业合规性检查，重点稽查抛扔快件、踩踏传送带、人员着装规范及现场安全风险等问题 （2）每日完成AI识别违规行为的复核工作，依据标准判定违规情形 （3）结合业务发展需要，持续优化快件禁限寄物品相关安全管理与奖惩机制" 职位要求： "2.任职要求： （1）学历与专业：本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑 （2）知识与能力：思维条理清晰，擅长语言表达与信息归纳，具备良好的沟通协作与组织统筹能力。对数据敏感，能够通过数据分析推动问题解决 （3）工作经历：有1年以上快递或快运行业运营管理工作背景，具有监控类运营岗位经验者优先 （4）个性特征：责任心强，作风正派，具备创新思维"

【岗位职责】 1、运力资源获取与协商： 开拓并筛选符合条件的运输服务商，重点覆盖中国至东南亚跨境线路，侧重跨境陆路运输方向。 主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判，并完成合同签署。 依据市场动态（如运输高峰、港口拥堵、价格波动）及时调整采购方案。 负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。 2、供应商协作管理： 持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。 定期开展服务商履约评估（包括准班率、舱位兑现率、服务质量等），实施动态管理与优化。 协调解决合作过程中出现的突发问题（如甩柜、延误、单据异常）及相关纠纷处理。 3、成本与定价管控： 跟踪分析运输市场价格走势，输出成本变动预判支持决策。 建立合理的成本基准体系，为业务端报价与销售策略提供支撑。 严控物流支出，推动达成企业降本增效目标。 4、运营协同与流程改善： 联动内部操作团队，确保所采资源高效落地执行。 在运力紧缺阶段，优先满足核心客户出货需求。 持续梳理并优化采购作业流程，提升整体运作效率。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，物流、贸易类专业优先考虑；具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。 知识技能： 熟悉国际物流全流程操作（含订舱、报关、单证处理等环节）。 掌握目标区域市场情况（如东南亚线路、中亚线/中港线）及主流承运商格局。 具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。 拥有数据分析思维与成本管控实操能力。 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力。