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临时工包吃
岗位名称:演唱会水果姐岗位(海口体育馆);群星年会岗位(海口体育馆)。岗位要求:1.年龄在18-52岁之间;2.身高要求为达到或超过168厘米;3.无染发,无明显纹身,听从指挥、服从管理。薪资待遇:演唱会水果姐岗位薪资为每日120元(工作时间为14点到23点);群星年会岗位薪资为每日150元(工作时间为上午11点到晚间21点)。包餐包水,全程有专车负责接送。工作地点为海南海口各场馆(如海口体育馆等)。
海口
9月14日 16:58拨打电话
临时工
[庆祝]免费公益校园招聘会!!![庆祝]海南科技职业大学就业实习双选会时间:2026年(周三)9:00-12:00地点:海南科技职业大学美兰校区(琼山大道18号)报名提供:营业执照招聘简章胡经理
海口 美兰区
9月11日 15:33拨打电话
兼职
口腔医院收长期合作兼职【工作内容】发作品【工作时间】不限随意【工作待遇】10-20,报名请联系(请直接)
海口
9月14日 05:00拨打电话
海南海口石碌上差一个[握手][握手][握手]
临时工
石碌上海口差一个[握手][握手][握手]
海口
9月21日 00:02拨打电话
海南海口,需要一个电商助理的工作。要求有经验优先,月薪4000,。的请联系我。
4千/月
临时工1-2人月结
海口,需要一个电商助理的工作。要求有经验优先,月薪4000,。的请联系我。
海口
9月12日 11:13拨打电话
临时工包吃1-2人
招聘19号穿玩偶服男女都可以地点:环球宝龙100时间:9:00-18:00工资:100元/天(包午餐,)要求:身高160-175,年龄18-40,自行去,先查好地址有点远,积极的有限哈。会合理安排休息。报名A
海口
9月19日 09:16拨打电话
临时工
招聘线上服务专员,要求0及以上学历,性别不限,需具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,普通话标准且电脑操作熟练,工作地点在海南海口。
海口
9月11日 09:58拨打电话
海南海口兼职20元/单。两分钟,奶茶喝到撑,随时可做,简单靠谱,结算。
兼职
兼职20元/单。两分钟,奶茶喝到撑,随时可做,简单靠谱,结算。
海口
9月14日 14:49拨打电话
海南海口招聘杂工两名,要求年龄在18岁以上。有意者可报名。
工地小工/杂工其他职位
招聘杂工两名,要求年龄在18岁以上。有意者可报名。
海口
9月10日 19:19拨打电话
店长
服务站站长学历不限;有2年及以上相关工作经验;提供培训。负责经营实体店铺的线上管理与线下经营等,公司会针对每个店长进行培训与经营指导等工作。薪资福利:2500-6000元/月招工人数:50名试用期三个月,,提供培训,具体月休天数面议。工作地址:海南省海口市龙华区盐灶路179号海景湾花园素馨园S1海口市公共自行车管理处
海口 龙华区
9月11日 15:09拨打电话
海口秀英区招防护设施安装
400-410元/天
防护设施安装1-2人
海口市秀英区招防护设施安装
海南海口明天在区招聘一位木工,要求具备无线电锯操作技能,且技术熟练。
建筑木工1-2人
明天在海口市区招聘一位木工,要求具备无线电锯操作技能,且技术熟练。
海口
9月21日 22:06拨打电话
海口龙华区招贴砖
380-430元/天
贴砖1-2人
海口市龙华区招贴砖
海口 龙华区
9月21日 22:05拨打电话
海口秀英区招光伏安装集中式光伏要班组熟手管住
300-400元/天
光伏安装1-2个月20人以上月结水面光伏
海口市秀英区招光伏安装 集中式光伏 要班组熟手 管住
商务车司机3-5人C1照
岗位职责】 负责酒店接送客人和员工上下班的工作,确保车辆安全行驶,按时完成接送任务;车可开回家,方便员工上下班;年底急招,需保证出车前车辆状态良好。 【任职要求】 1. 持有有效的C2驾照,至少两年驾驶经验; 2. 有客车驾驶经验者优先; 3. 能够熟练使用导航系统,熟悉本地路况; 4. 无一次性扣6分及以上违章记录; 5. 性格开朗,服务意识强,能够提供优质的服务; 6. 不需要出差,适合本地工作。 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪+绩效奖金; 2. 提供车辆作为通勤工具; 3. 工作时间灵活,可根据实际情况调整; 4. 提供必要的安全培训和职业发展机会; 5. 年终奖按公司业绩和个人表现发放。 原标题:《急招酒店司机车可开回家7K+提成》
吉林白山想雇佣那种经常上山有经验的人,上靖白线附近找失踪老人。具体一天多少,打这个电话
临时工
想雇佣那种经常上山有经验的人,上靖白线附近找失踪老人。具体一天多少,打这个电话
白山
9月21日 22:20拨打电话
天津库房拆纸箱,十六一小时,时间自由,不累,长期活,干到年底有红包,有想法的联系
临时工
库房拆纸箱,十六一小时,时间自由,不累,长期活,干到年底有红包,有想法的联系
天津
9月21日 22:20拨打电话
兼职1-2人
综合部管理员离校2年内未就业的全日制专科及以上高校毕业生:毕业时间不超过2年(未在任何单位缴纳过社会保险、名下无营业执照情况、无兼职情况、无在校学籍情况、无见习经历);或16-24周岁的失业青年:需满足就业见习政策规定的失业青年认定条件。汉语言、行政管理专业优先。大专以上或16-24周岁。招工人数:2见习期限为3-12个月。工作地址:西昌市普宁路136号
凉山 西昌市
9月21日 22:19拨打电话
临时工有提成月结
曾————————————————买衣服45岁以下3500+提成,综合4000-6000/月上班:9:00~6:001:00~8:00电话:
昆明
9月21日 22:19拨打电话
河南安阳需要找3个发资料的人员时薪10元,周结不限男女,年龄50岁下,25岁上,三官庙附近
10元/时
临时工3-5人周结
需要找3个发资料的人员时薪10元,周结不限男女,年龄50岁下,25岁上,三官庙附近最好,联系
安阳
9月21日 22:19拨打电话
临时工1-2人月结全职
1、工作内容:负责给24小时无人售货机补货,货品是食品,饮料,矿泉水 2、要会开车,服从公司管理,勤快,从事过体力工作者优先, 3、吃住自理 4、工作地点:海口、五指山、儋州
项目申报专员1-3年本科高企项目申报专员
【岗位要求】 1. 大专以上学历,专业不限,有项目管理、工商管理等相关专业背景者优先; 2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门、机构进行有效沟通和协调; 3. 具备较强的风险意识和风险控制能力,能够在项目申报过程中及时发现和解决问题; 4. 具备较强的文档管理和归档能力,能够保证申报材料的完整性和准确性; 5. 具备较强的数据分析和报告撰写能力,能够为项目决策提供有力支持; 6. 有1到2年工作经验,做过高企申报项目以及知识产权。 【岗位职责】 1. 负责高企项目的申报工作,包括项目立项、申报材料准备、申报流程跟进等; 2. 负责项目申报过程中的沟通协调工作,与相关部门、机构进行联络和协调; 3. 负责项目申报过程中的风险评估和控制,确保项目申报的顺利进行; 4. 负责项目申报过程中的文档管理和归档工作,保证申报材料的完整性和准确性; 5. 负责项目申报过程中的数据分析和报告撰写,为项目决策提供支持。
海南海口石碌上差一个[握手][握手][握手]
临时工
石碌上海口差一个[握手][握手][握手]
海口
9月20日 11:22拨打电话
海南海口25号观澜湖奥特莱斯需要数名npc老师男女不限时间在下午2:00~8:00有时间投
NPC
25号海口观澜湖奥特莱斯需要数名npc老师男女不限时间在下午2:00~8:00有时间投资料加我
海口
9月16日 22:20拨打电话
兼职日结
1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频; 线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。 无需经验,会基础网络操作即可。
海南海口石碌上差2个[握手][握手]
临时工1-2人
石碌上海口差2个[握手][握手]
海口
9月13日 14:56拨打电话
兼职11-20人
海口本市招聘:兼职和专职工作人员,工资日结,主管2名,经理2名,兼职10名,退伍军人,退休人员优先(要求45岁以上)[拳头][拳头][拳头],工作时间下午3点到5点。电话
海口
9月14日 23:54拨打电话
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验都可,时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
临时工
岗位名称:串珠工;招募人数:数名。岗位要求:1.负责串珠工作,有一定的手工技能基础;2.能够按照公司规定的工作时间(上午8点到12点及下午2点到6点)准时出勤;3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:试用期第一个月每小时12元;第二个月计件核算,达产标准每条1.4元。
海口
9月16日 09:28拨打电话
其他咨询顾问有提成月结1年以下中专/中技
【岗位职责】 1. 通过微信、电话等高效的市场推广方式对指定范围的企业进行普法,了解企业日常经营管理中碰到的法律问题; 2. 公司提供资源,负责日常开发维护客户; 3. 做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性并挖掘新客户。 【岗位要求】 1. 性格开朗、乐观,具有一定的抗压能力; 2. 自律自省,有一定的自我管理约束力; 3. 思维严谨,逻辑能力、学习能力较强; 4. 擅长与人沟通,具备协调能力。 【福利待遇】 1. 底薪3000+30%高提成+激励奖; 2. 社保+带薪假期+节日福利,周末双休; 3. 带薪培训+团队交流+自主空间; 4. 广阔的晋升平台,公司处于快速发展期,晋升机制明确,所有管理人员均由内部选拔,能者得之。
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