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渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
陕西西安招聘NDT工程师,要求持有UT、PT、RT、MT证书,英语至少会读写。
工长工程师
招聘NDT工程师,要求持有UT、PT、RT、MT证书,英语至少会读写。
西安
9月15日 16:25拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7-9千/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
专业工长
8-9千/月
工长
现场施工管理
陕西西安招聘NDT工程师,任职要求为持有ASNTIII证书。有意者可报名。
工长工程师
招聘NDT工程师,任职要求为持有ASNT III证书。有意者可报名。
西安
9月11日 07:11拨打电话
操作机台免费培训包吃有提成社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结西安实习生吃住免费西安本地实习面试基本都通过工作轻松易上手
西安实习生日结吃住免费当天安排住宿 实习生、社会工均可报名 招聘要求 18-35岁,男女不限 工作内容 岗位均为简易手工操作,负责汽车电子配件组装、成品质检、机台辅助、物料分拣打包,上手快易操作,日常工作轻松不累 薪资待遇 日结月结任选 实习生日结210元/天 社会工日结252元/天 入职缴纳社保,享17-19薪 工作时间 07:00-19:00 上四休二 食宿待遇 食堂三餐全免费,饭菜足量随便吃,不用自己掏饭钱 免费宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴全都有 外地过来的实习生可随时安排住宿
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
延安志丹县要一位做饭的,工资五千五地址在,安塞吴,,谁想做给南师打电话,吃饭的人,是十二、
5.5千/月
厨师包吃11-20人月结
要一位做饭的,工资五千五地址在志丹,安塞吴,延安,谁想做给南师打电话,吃饭的人,是十二、三个
延安 志丹县
9月17日 06:00拨打电话
陕西榆林气井!因工人家中有事!现找井架工一名!三班!已打八口井,工作量充足!有意者电话联系
井架工
榆林气井!因工人家中有事!现找井架工一名!三班!已打八口井,工作量充足!有意者电话联系
榆林
9月17日 06:00拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月17日 05:35拨打电话
安徽合肥明天徽商冷链招聘白班人员,薪资日结。
工长工程师
明天徽商冷链招聘白班人员,薪资日结。
合肥
9月17日 05:29拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月17日 05:17拨打电话
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪18元,每天工作4小时,总工作天数为1天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁。到岗时间为下午17:30至21:30,工作地址位于印象城。备注:工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
包头
9月17日 05:04拨打电话
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪18元,每天工作4小时,总工作天数为1天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁。到岗时间为上午9:30至下午4:30,工作地址位于印象城。备注:工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
包头
9月17日 05:03拨打电话
干过电力线路或者光伏项目的总监理工程师
1-1.3万/月
总监理工程师1-3年中专/中技注册监理工程师土木建筑工程
我们新的项目是100兆瓦光伏项目及储能变电站,希望有经验丰富的监理工程师应聘
封装项目主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管10年以上本科封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责 一、工程技术管理 1. 产品定义与规划:根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏,整合封装资源与工程能力,评估芯片封装方案,为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范,并联合封装厂定期推进迭代升级。 2. 技术对接与转移:牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程,确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。 3. 工艺与良率管理:深度参与外包厂商封装工艺分析与改进,主导封测环节良率提升项目,解决量产过程中出现的关键技术问题。 4. 质量与可靠性保证:协助构建并维护外包质量管控体系,从技术角度协同品质团队处理重大质量异常(如8D报告),审核供应商可靠性试验数据(HTRB、H3TRB、TC、PTC等),保障产品满足车规或工业级认证要求。 5. 新技术评估:持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商,为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。 二、商务与供应链管理 1. 战略寻源与供应商管理:参与制定封装测试外包策略,负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。 2. 商务谈判与成本控制:主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施,有效管控封装物料成本(CoGS),实现既定降本目标。 3. 工程批交付管理:协同供应商规划工程批次产能,联动内部计划与销售团队,保障各类试产及小批量订单按时交付。 4. 整体绩效管理:配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标(KPIs)体系,涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面,定期组织业务回顾与评估。 任职要求 必备条件: 1. 教育背景:本科及以上学历,微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。 2. 工作经验: (1) 至少10年半导体行业从业经历,其中5年以上聚焦于功率半导体(IGBT、MOSFET、SiC、GaN)封装工艺、工程支持或外包管理领域。 (2) 具备丰富OSAT(封装测试外包厂)合作经验,有主流封装大厂协作背景者优先;熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力,了解测试平台特性与测试方案。 3. 工程技能: (1) 精通至少一种主流功率封装技术(如TO系列、Module、QFN、PDFN等)的制程流程、材料特性与失效机理。 (2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。 (3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。 4. 商务技能: (1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。 (2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。 (3) 出色的项目统筹能力,可同时推动多个复杂项目并行开展。 5. 个人素质: (1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力,适应跨文化、多部门协作环境。 (2) 结果导向,拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
跟单文员,行政助理
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
跟进生产进度,安排车辆发货,处理日常事务
研发主管
7-8千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汇编语言PythonCoDeSys网络编程QT熟悉伺服电机控制熟悉模拟量控制西门子PLC通讯触摸屏界面编写
岗位内容: 1. 带领团队完成软件架构设计,评估并选定适宜的技术方案。 2. 统筹研发工作进度,指导团队成员,保障项目按时交付并符合质量要求。 3. 建立并推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范。 4. 关注前沿技术动态,组织团队开展新技术的学习与实践应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。 3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。 4. 熟悉敏捷开发流程,具备出色的沟通协作能力与团队领导能力。
车间副主管
6-7千/月
车间主任5-10年大专
1. 协同车间主任根据公司生产计划安排车间作业排程,合理调配人员、设备与物料资源,确保生产任务按期达成;实时监控资源消耗及设备运行状况,及时识别并解决生产瓶颈,提升效率、降低运营成本。 2. 严格执行国家及行业安全规范与企业内部管理制度,组织开展安全教育培训,预防各类安全事故;贯彻环保相关要求,保障生产过程符合合规标准。 3. 质量管理:监督各环节生产流程满足质量控制标准,对原材料、在制品及最终产品实施全过程质量监管,妥善处理质量异常情况。 4. 配合推进车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制建设,助力打造高效协作团队,维护良好的员工关系与工作氛围。 5. 定期向上级生产管理部门提交生产汇报,通过数据分析持续优化生产工艺流程及现场管理制度。 任职资格: 1. 大专及以上学历,化学工程、农药学、化工工艺或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药、化工或食品行业生产车间管理经验,熟练掌握药企常用生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉制药领域安全、环保、质量相关法规要求;具备生产计划编制、成本管控及现场问题应对能力。 4. 工作责任心强,具有良好的领导才能和沟通协调能力,能够适应车间实际工作环境。 备注:管吃管住。
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化; 2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善; 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式; 2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标; 3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策; 4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
车间主任3-5年本科AutoCAD接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 生产支持:协助制定和跟踪生产计划,依据进度协调人员和资源。 2. 数据统计:负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计,以及管理生产电子存档。 3. 行政内勤:处理物料取货等围绕生产的内勤工作。 【岗位要求】 硬性条件(必备): 1. 学历:本科/大专及以上,机械、机电等工科专业毕业。 2. 经验:有机械工厂3-5年工作经验,熟悉车间环境。 3. 技能:能看懂机械图纸,会制基本CAD图,熟练使用Office办公软件,会开手动挡车辆。 其他要求: 1. 学习力与沟通力:有主动学习管理知识的意愿,具备良好的沟通协调能力,愿意长期发展。 2. 职业发展:本职位未来作为储备车间主任培养。 工作地点:延安市吴起县
试验工程师经验不限本科食品化工产品化学品等离子体质谱仪气相色谱质谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责: 1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作; 2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据; 3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求; 4. 配合开展新检验方法的研发,处理实验过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、分析化学、仪器分析等相关专业; 2. 具备较强的工作责任心,能承受一定工作压力,接受必要时的加班安排; 3. 熟悉计算机操作,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间:每周一至周五(上午8:45-17:45,中午休息1.5小时),国家法定节假日按规定休假; 2、入职即签订正式劳动合同,转正后依法缴纳社会保险; 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇,包括婚假、产假、丧假等; 4、公司每年组织两次薪酬调整,并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励; 5、定期举办集体活动,如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。 职位福利:住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利
技术总工
7千-1万/月
总工程师10年以上大专
一、硬性条件 1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程等相关工程专业。 2、必须持有相关专业证书。 二、项目经验要求 1、8 年以上施工现场技术管理经验,3 年以上同岗位(总工或技术负责人)经验。 2、主持过特大型或大型项目(如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目)的全周期技术管理。 3、全流程参与:经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。 三、技术与业务能力 1、图纸与规范:能深度审核施工图,精通国标(GB)及行业最新施工规范、验收标准。 2、方案编制:主导编制施工组织设计、专项施工方案,并能组织内部评审与专家论证。 3、技术攻关:解决现场复杂技术难题,优化施工方案(如降本增效、缩短工期)。 4、测量与试验:熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。 5、信息化应用:熟练使用 CAD、Revit(BIM)、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。 四、 管理与协调职责 1、技术管理:负责技术部(深化设计、翻样、资料、试验)的日常管理与考核。 2、跨部门协调:对接甲方、设计院、监理、质监站;牵头技术洽商、设计变更和签证确认。
厂长/主管5-10年大专ERP家具厂有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工业4.0全屋定制数字化管理自动化设备经验精益改善经验
全屋定制工厂副厂长(宝鸡虢镇) 【岗位职责】 1. 主导工厂数字化运营,推动ERP系统深度应用,确保生产、库存、订单数据准确率,支撑数字化管理落地。 2. 制定木作/岩板生产技术标准与生产工艺流程,优化异形加工、岩板拼接等核心工序,降低工艺缺陷率。 3. 协助厂长统筹接单、生产、出货、安装一体化管理,编制生产排程,保障交付周期达标率。 4. 督导自动化设备运维,制定设备保养计划,确保木作/岩板加工设备开机率,减少故障停机时间。 5. 优化质量管控体系,组织首件检验、批量抽检,确保木作及岩板产品合格率。 6. 协调岩板安装团队与生产车间衔接,规范安装流程,提升安装一次性验收通过率。 7. 负责生产团队日常管理,组织技能培训,提升员工工艺熟练度,降低人为操作失误率。 8. 控制生产成本,优化物料损耗,提高木作、岩板板材利用率,完成成本管控目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上家具加工生产行业生产管理经验。 2. 精通ERP系统操作,具备数字化生产管理与工艺标准化搭建能力。 3. 熟悉木作自动化加工、岩板全套加工工艺及生产一体化流程。 4. 具备较强的生产统筹、问题解决能力与跨部门协同意识。 5. 责任心强,适应加工厂工作节奏,具备优秀的团队管理能力。
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成高社发[2019]12号
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