岗位职责: 1. 承担输变电二次专业相关工作任务，保障项目按计划推进并如期交付 2. 与项目组成员保持高效协作，协同推动各项工作有序开展 3. 持续改进作业流程，提高工作效能，具备独立出差执行任务的能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现顺畅对接与信息互通 2. 能够适应较强的工作节奏，确保各项任务在规定时间内完成 3. 拥有积极的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 任职要求：需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责：

【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 年龄30岁以下，无需管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金，综合薪资4000-6000元。试用期一个月，第二个月无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。喜欢有野心有想法的人，只要你敢想那就来，需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务； 3. 配合设备安装与现场调试，提供售后技术支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 熟悉运动控制技术，能熟练应用伺服、步进系统，具备机器人开发经验； 4. 具备独立承担项目整体电气开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：设立管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划提供成长支持； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

统招本科，双证齐全，岗位不出差，固定办公地点 【岗位职责】 1. 负责数据中心基础设施的现场交付支持，包含电气、暖通设备的安装督导、开机调试、功能验收及转维护工作。 2. 能够独立完成数字能源、电力模块、UPS、HHU、锂电、精密空调等设备的调试和故障排查。 3. 督导施工方按照产品要求执行安装工作，确保产品安装质量及安全。 4. 配合第三方做好单机功能及告警测试工作和系统联调工作，并且能够解决第三方提出的测试问题。 5. 能够...

一、研发经理 岗位定位：研发部一号位，深耕一次性产品工艺技术领域，围绕企业产品创新、技术升级、降本增效战略，统筹研发全流程，搭建研发技术体系、带领研发团队，以技术赋能生产、以产品适配市场，支撑企业差异化竞争与规模化发展。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上，高分子材料、轻工工程、包装工程、机械工艺等相关专业，具备扎实的工艺理论基础。 2. 从业经验：8年以上一次性用品工艺研发、技术优化经验，3年以上...

【岗位职责】 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电、电机控制、电气设备日常点检、维护保养、消缺与预防性试验；制定检修/备件计划，建立设备台账，保障连续运行。 2. 故障处理与应急抢修 快速处置高低压电机及控制装置故障；分析根因、制定防范措施，降低非计划停机；落实防爆、防火、防静电应急预案。 3. 技改与项目管理 参与电气方案制定、设备选型、图纸审核、安装监理、调试验收。 4. 安全合规与技术管理 执行两票三制，落实防爆规范、防雷接地；组织安全培训、隐患排查、事故分析。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，持有高低压电工特种作业证。 2. 从事工厂电气行业3-5年。 3. 专业技能精通10kV系统、变压器、高低压柜、继电保护；精通高低压变频器和软启动器等电力拖动技能。 4. 安全意识强，熟悉化工防爆、防火、防静电规范。

熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件。 熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程开发平台。 精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。 精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统的调试与应用。 电气自动化、自动化、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。 具有3年以上现场调试经验，具备良好的沟通协调能力。 工作地点：贵阳

岗位职责： 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电系统、电机控制及电气设备的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验；编制检修与备件计划，建立并更新设备台账，确保系统稳定连续运行。 2. 故障处理与应急抢修 及时响应高低压电机及其控制装置突发故障，开展根因分析并落实改进措施，减少非计划停机；执行防爆、防火、防静电等安全应急预案，保障现场安全。 3. 技改与项目管理 参与电气技术方案设计、设备选型、图纸审查，以及安装过程监督、调试及验收工作，确保项目合规、安全、高效投运。 4. 安全合规与技术管理 严格执行操作票、工作票及交接班等制度，落实防爆区域规范、防雷接地要求；组织开展安全培训、隐患排查治理及事故原因分析。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，须持高低压电工特种作业操作证；具备3-5年工厂电气相关工作经验； 2. 专业技能：熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的运行与维护；精通高低压变频器、软启动器等电力拖动技术。具备较强的安全意识，熟知化工行业防爆、防火、防静电相关标准与规范。

【岗位职责】 1. 负责项目供配电系统（包括高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作； 2. 负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作，对基建项目遗留问题进行跟踪管理； 3. 定期对数据中心系统进行风险排查，确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作； 4. 结合系统运作特点，编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划； 5. 与业务接口部门沟通，确保电气系统的检修、保养维修计划顺利执行，落实日常工作问题的改善； 6. 关注日常电气系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求与标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善和关闭； 7. 制定电气系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 8. 按照计划定期全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 9. 配合项目各业务需求，提供相关的电气系统技术支持； 10. 负责电气专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电气或暖通专业； 2. 45岁以下； 3. 具备10年以上工作经验，其中3年以上数据中心运维经验。

岗位职责 1、配合电气主管开展设备检修工作，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 2、协同电气主管完成工厂技术指导与工艺优化，助力生产目标顺利达成； 3、负责全厂电气设备备品备件的需求汇总及到货验收相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握设备生产工艺及电气系统基础知识； 3、了解工厂常用低压电器的运行原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路的故障排查，熟悉电子电路与程序控制基本原理，具备设备拆装、维护保养及日常点检的操作能力。

【订单类型】儿童成长陪伴师【薪资待遇】休4天（节假日13天休）【工作地址】遵义凤冈【工作内容】照顾4岁多女孩，做1-2人的饭【客户要求】主要照顾4岁多女孩、有经验，会早教，有证书，体检报告，学历大专以上，有责任心，普通话标准，会英语.节假日双倍工资，不休息算加班.【服务时长】长期【上户时间】面试沟通后双方协商确定，可尽快上岗优先梓晴宁居家政电话：，接单请

遵义市习水县招抹灰、腻子/大白/墙漆

本公司因业务发展需要，诚招促销员1名 上班地点，仁怀荣华万家，上班时间8小时，工资面谈，，联系电话

日结工，包衣服，挂吊牌，20元每小时，13：00-22：00休息扣时间地址：盛中村

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，责任心强，服从门店管理

岗位职责： 1、负责PC构件生产车间配套锅炉设备（6T燃气锅炉）的日常运行操作； 2、严格执行锅炉安全操作规程，定时巡检，做好运行参数记录； 3、负责配合完成锅炉水质检测与处理工作； 4、配合完成锅炉及其附属设备的日常维护保养、定期检验及年度检修工作； 5、发现设备异常或故障隐患时，及时采取应急措施并上报主管领导，配合维修人员处理； 6、保持锅炉房及责任区域的环境卫生，做好交接班记录； 7、配合完成后勤相关工作。 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康，无高血压、心脏病、色盲等妨碍锅炉操作的疾病； 2、必须持有有效的锅炉证； 3、有预制构件厂、搅拌站或制造业锅炉运行经验者优先； 4、安全意识强，责任心重，能适应生产车间的工作节奏； 5、服从管理，具备基本的故障判断能力和团队协作意识。

安徽马鞍山

南昌县招聘锅炉工一名，要求有锅炉证的，有实践经验的，薪资面谈

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与实时监控，确保安全、稳定、高效供汽/供热 2.严格按照规程执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧工况优化 3.定期开展设备巡检、润滑保养、简单故障识别与应急处置，保障连续运行 4. 如实、规范填写运行记录、交接班日志及水质化验报表，确保可追溯性 5. 严格执行《特种设备安全法》及技术规范，积极配合年检、安全评估与应急演练 任职要求： 1. 持有现行有效的《特种设备作业人员证》（R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理、运行流程及常见故障处理方法 3. 具备基础机械识图能力及水质检测常识，能独立完成常规化验操作 4.责任心强、纪律意识好，能适应三班倒作业，无恐高症及影响登高作业的慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基本沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

【岗位职责】： 1. 负责变电站的日常运行管理，保障电力系统安全稳定运转。 2. 组织并监督电力设备的巡检、维护及检修工作的实施。 3. 指导并参与突发故障的排查与应急处置，确保供电及时恢复。 4. 定期编制运行分析报告，梳理运行数据，提出优化建议。 5. 与其他部门协同配合，保障电力供应的高效性与安全性。 【任职要求】： 1. 有220kV变电站相关工作经验。 2. 必须具备高压电工证。 3. 至少1年变电站运行实操经验，掌握电力系统运行基本原理。 4. 熟悉电力设备操作规范，具有较强的故障判断能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

需招聘一个在手工磁环厂有过管理经验的，最好是贵州的

【关于云朵巴玛酱油工厂】 云朵巴玛酱油工厂是西藏林芝正在筹建的高原生态酱油生产基地（预计面积5000平方米），以“自然酿造，健康为本”为理念，融合传统工艺与现代技术，专注生产无添加、高品质酱油。依托林芝纯净水源、独特气候及生态资源，工厂致力于打造绿色可持续的食品工业标杆。目前处于选址与建设规划阶段，建成后将辐射西藏及全国市场。选址地海拔适中，无高原反应困扰，工作环境舒适安全。 【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据工厂目标制定车间月度/年度生产计划，确保产能、质量与成本控制达标；监督酱油酿造全流程（原料处理、制曲、发酵、压榨、灭菌等），保障工艺标准化执行。 2. 车间现场管理：负责车间人员调度、设备操作规范及6S管理，维护高效、整洁的生产环境；优化生产流程，解决突发问题，减少停机时间，提升生产效率。 3. 质量与安全管控：严格执行质量管理制度，配合质检部门完成半成品、成品的抽检与记录；落实安全生产规范，组织车间安全培训，杜绝违规操作与事故隐患。 4. 设备与成本管理：监督设备日常维护与保养，协调技术团队处理故障，延长设备生命周期；监控物料消耗与能耗，提出降本增效方案，减少生产浪费。 5. 团队建设与协调：培养基层技术骨干，强化班组协作能力，打造高执行力团队；配合厂长完成新员工技能培训，确保高原环境下生产操作熟练度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2. 5年以上调味品/食品行业车间管理经验，熟悉酱油酿造工艺者优先。 3. 精通生产现场管理（如精益生产、6S），具备设备基础维护与故障排查能力。 4. 责任心强，适应高原工作节奏，擅长团队激励与跨部门沟通。 5. 熟悉食品行业法规（如GB 14881、HACCP），持有相关技能证书者加分。 【职位亮点】 1. 标杆项目：参与西藏首个高原生态酱油工厂筹建，见证从0到1的突破。 2. 成长空间：提供专业技能培训+管理能力提升通道，表现优异者晋升机会优先。 3. 地域福利：林芝气候宜人、无高原反应，享住宿补贴与高原适应健康保障。 【工作地点】 西藏林芝市（工厂筹建期需配合阶段性出差，正式投产后常驻）。 加入云朵巴玛，以匠心守护高原酿造的纯净品质！

全职，协助老板处理厂里的大小事务，品质监管。

对接订单，跟踪生产

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 有工作经验者优先，学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。 2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 精准解读工艺图纸及BOM表，指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序 3. 组织班前会、质量巡检与产能分析，及时发现并解决生产异常 4. 带队开展技能传帮带，提升组员操作熟练度与团队协作效率 5. 配合IE、QC等部门优化作业流程，持续提升人均产出与一次合格率 任职要求： 1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准，具备实际拼接实操经验 2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令 3. 具备基础团队管理能力，有现场组织协调与问题处理经验 4. 责任心强，执行力佳，适应快节奏生产环境 5. 学历不限，有服装厂拉长/组长经验者优先

岗位职责： · 接单录入：接收客户需求，准确录入尺寸、颜色、玻璃、五金等参数。 · 审图绘图：审核图纸规范，用专业软件（CC）绘制确认图与下料图。 · 核价报价：核算面积及损耗，重点核对开启扇五金成本，提供精准报价。 · 下单转化：客户确认后，在ERP系统将订单转化为生产工单及BOM（物料）清单。 · 生产跟单：跟进车间进度，协调异常（如延期），主动安抚客户。 · 发货归档：安排发货，整理单据，汇总错漏问题形成避坑记录。 任职要求： 1.学历高中，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 有门窗行业接单相关工作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，团队意识强，无不良职业记录