兴仁东湖新城小区招聘。招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

物业主管，熟悉办公软件应用，有较好的沟通协调能力！

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

黔西南布依族苗族自治州招电焊

黔西南布依族苗族自治州兴义市招外墙瓷拆除，内墙抹灰拆除，地板瓷砖拆除

黔西南州晴隆县某煤矿现招聘机电科长1名:具体要求，必须是机电相关专业，踏实肯干认真负责，主要负责资料。同时招电工2名，机修1名。待遇:面谈，工资不拖欠，及时发放。联系人:罗矿

招聘厨房学徒一名，要求长期工，短期不考虑。年龄18-45岁，需识字，有工作经验者优先。薪资为2800-3500元加全勤奖。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招电焊

**岗位226**项目副经理-美佳物业(本溪)有限公司-辽宁省本溪市明山区北地街道地工路碧春园小区物业办公室-招1人-4500-5000元-联系电话：

物业公司金华市区住宅小区招聘物业项目经理1名/助理1名/管理员1名/水电工程1名面议

安徽鸿禾物业服务有限公司招聘岗位项目经理大专学历◇物业项目管理经验◇持有物业经理证，项目经理证持有保安证保安清洁管理师中专／高中学历◇有宿管经验优先保洁人员负责教学楼、宿舍、园区卫生，小区卫生水电维修工持电工证，有高低压电工证优先消防操作员持有中级以上消控证企业人力资源管理师持有3级以上证书优先

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8

招聘物业主管/经理。薪资为7千至1.2万。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责经营管理，完成年度经营及市场拓展等目标；负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项决策；制订管理目标和计划、工作协调，根据绩效考核制度按时完成对项目人员的绩效考核；建立和完善项目各项规章制度，制订各岗位职责并更新作业流程；协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系，及时解决合理要求和建议，建立良好对外公共关系；进行项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对整体服务质量负责；编制项目年度预算，监督财务各类款项收支，督促项目收取，控制成本支出，保持收支平衡；协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养和输出，开展面谈、团建，保持员工保有率和人才输出率；召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就物业管理执行中的问题提出解决方案。任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，熟悉物业日常工作流程，有住宅小区管理经验者优先；熟悉物业相关法律法规，持有物业管理师、四级消控员证；能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘抢修工，负责装维抢修工作，工作地点为龙广、德卧、普坪。薪资为4000-7000元/月。

招聘工程维护人员1名。要求年龄45周岁以下，具备电工、给排水、暖通的基本操作技能，并持有电工操作证。优先考虑具备电机消防技能者。薪资范围3200-4000元，包含包吃住、五险一金和培训学习福利。

招聘工程部综合维修工2名，，年龄20-45岁。薪资面议，提供两餐，试用期月休2天，转正后月休4天。工作地址在安龙县印象荷城。有意者可来电了解详情。

招聘工程经理。要求年龄30-50周岁，大专及以上学历，持低压电工证。具备2年以上星级酒店同岗位工作经验，全面了解酒店管理的规章制度和各项规定，熟知水电、建筑、维修、内保等专业知识，有高度的责任感和事业心。月薪5000-5500元，享受五险。

招聘工程领班，要求年龄20-45岁，。持有有效电工操作证（高低压皆可），机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。综合月薪4000元-4500元。工作地址在兴义市。

招聘工程维修员1名，工作地址位于下午屯兴泰街道片区。要求具有2年以上工程维修经验，工作严谨细致，具备较强的实践操作能力与故障判断能力。掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（如电工证、特种设备操作证、电梯管理员证）。负责项目水电、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作，及时排除设备故障，确保设备稳定运行，并参与新设备安装及改造工程的协助工作。薪资待遇为4000元至4500元。

招聘工程维修员1名，工作地址位于下午屯兴泰街道片区。要求具有2年以上工程维修经验，工作严谨细致，具有较强的实践操作能力与故障判断能力。掌握水电、机电或土建等相关专业知识，持有相关职业资格证书（电工证、特种设备操作证、电梯管理员证）。负责项目水电、消防等设施设备的日常维护保养、检修及养护工作，及时排除设备故障，确保设备稳定运行，并参与新设备安装及改造工程的协助工作。薪资福利为4000元至4500元。

招聘物业小区工程部主管。要求年龄30-45岁，，身体健康。高中以上学历，在物业工程部工作两年以上。熟悉电气、给排水、消防、土建、装修等专业知识，具有电工证等相关证件。薪资4000-6000元，月休4天，节假日正常休息，每天工作7.5小时。，年底有奖金。

工程部招聘综合维修工2名，，年龄20至45岁。薪资福利包括提供两餐，试用期每月休息2天，转正后每月休息4天。有意者可来电了解详情。

长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。