1、负责楼盘销售工作，为客户提供专业、全面的置业咨询与服务； 2、开展市场调研，拓展并维护销售渠道，做好渠道管理工作； 3、按照项目计划组织实施各类销售活动，确保完成既定销售任务； 4、及时掌握项目周边竞品楼盘的最新动态，为公司提供有效市场信息； 5、严格执行现场各项管理规定，达成各项考核指标（包括销售、回款等）； 6、遵循公司销售流程体系，规范执行报备、收款、合同签订等工作环节； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 待遇福利： 提成千五+现金奖励+员工福利+午餐+住宿+五险一金+系统化培训 任职要求： 1、性别不限，形象良好，气质出众； 2、具备房地产销售工作经验，能适应高强度工作节奏，富有激情，积极主动，勇于挑战。

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岗位职责： 1.负责新楼盘的推介与销售，通过带客实地参观等方式，向客户讲解项目详情，提供专业的购房咨询支持； 2.负责客户资源的开拓与关系维护，持续跟进客户需求，制定针对性的置业建议方案； 3.协助客户办理购房相关手续，全程指导交易流程，保障买卖环节顺利推进； 4.开展市场信息采集与竞品分析，及时上报行业动向及竞争态势，助力公司优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉项目资料及相关政策规定； 3.掌握基础销售方法与谈判技巧，具备推动成交的实际能力； 4.富有团队协作精神和任务执行力，能高效配合团队达成业绩目标； 5.有房地产相关领域工作经验者优先录用。 以上为置业顾问岗位的工作内容与基本条件，诚邀符合条件的优秀人才加入我们，携手为客户提供高品质的置业体验。

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售与推广，通过多元化渠道向潜在客户推介房产信息； 2.熟悉市场行情，为客户量身提供专业的购房建议及置业方案； 3.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 4.协助客户办理购房相关手续，保障交易流程高效顺畅； 5.整理市场动向及竞品数据，为公司优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于开发和维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，具备快速学习行业知识的能力； 3.掌握扎实的谈判技巧和销售方法，能有效推动成交； 4.富有团队协作精神和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 5.有房地产相关从业经验者优先考虑。

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招聘: 销售员：5名 售楼处标兵：1名 详情:都匀市区全新项目《伯爵山语庭苑》 待遇:面议 工作地点:都匀市区

天一云璟-甲方直招置业顾问 一、待遇： ¥3500-5000+现金奖励+0.5%提成； 五险一金+中餐补贴+节日福利+每月团队活动。 二、要求： 年龄20-40岁，性别不限； 踏实肯干，具备拼搏精神，渴望高收入。 三、工作地点： 都匀市【天一·云璟】营销中心 Tel:***********葛【微信同号】

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业支持，涵盖房地产购置及投资相关咨询； 2.主动开展市场调研，掌握行业最新发展趋势； 3.持续维护并拓展客户资源，推动销售任务完成； 4.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.对房地产领域有强烈兴趣，可输出专业见解； 3.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 4.具备协作意识，能与团队成员保持良好互动。

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一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

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岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件