水利项目施工管理
5000-6000元/月
水利工程师3-5年大专河道治理项目格宾石笼挡墙施工管理需长期出差有水利工程师经验市政水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验其他水利经验
水利工程河道治理项目（格宾石笼挡墙）施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
贵阳观山湖区招，木工工长（做过木工精细化管理）
8000-12000元/月
工长支模安装模板
本岗位为：木工工长（做过木工精细化管理）
岗位职责：
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理，组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸，做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械，控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工，及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求：
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验，熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸，熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康，能吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利：
1. 包吃包住，购买五险。
2. 工资发放及时，项目稳定，长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
水利工程项目设计
4000-6000元/月
水利工程师3-5年中专/中技需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责：
根据项目需求，性别，，需住在雷山县城，具有水利工程设计工作经验，熟练CAD制图，Excel表格，WPS文档等，懂水文，并能编制方案等等有关水利工程设计的知识。其他的具体面谈
气保焊氩弧焊工二保焊
黔南布依族苗族自治州都匀市招二保焊/气焊、氩弧焊，铁艺，铝艺方面师傅优先，半桶水误忧，单会焊误进，以铁艺铝艺这方面特长师傅
【果汁贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！
【薪资福利】
√30一小时，保底工资8000-8500
√每月10号发薪，入职满7天可预支
√全勤奖500元/月，绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月，缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁，男女不限
√经验不限，学历不限
√无不良嗜好，能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班，每天十小时，加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
挖机司机1-2人
招工地施工现场管理员，会测量的优先。工作地点贵州省翁安县鹏程矿业。挖机驾驶员两名，要最少三年以上驾驶年龄联系电话
（周末双休五险一金无经验要求）水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求，22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;
水电维修工程师
6000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审，提出优化建议并跟踪落实
任职要求：
1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全法规
3.具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力好
4.持有相关职业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先
5.良好的沟通协调能力与团队协作意识岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计优化、施工技术指导及全过程现场管理
2. 编制水电专业专项施工方案、进度计划、技术交底与质量控制措施
3.监督水电安装工程质量与安全，及时协调解决施工中的技术难题
4. 主导水电系统调试、检测、竣工验收及全套技术资料整理归档
5. 参与图纸会审与设计交底，提出可行性优化建议并跟踪闭环落实
任职要求：
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限
2. 熟悉国家及地方现行水电施工规范、验收标准与安全生产法规
3.具备独立处理现场复杂技术问题的能力，责任心强、执行力佳
4.持有建造师、电工证、给排水工程师证等职业资格证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
水电工程师
9000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
光伏电气工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商工作
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提出合理化优化建议
5. 参与项目竣工资料整理及水电系统运维交接工作
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历不限
2.具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、电气施工工艺及验收流程
3.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有建造师（机电工程）、电工证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
地质灾害治理工程项目监理
3000-5000元/月
市政工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点
4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求：
1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限
2. 具备市政类项目现场工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应现场工作环境
5.持有二级及以上建造师（市政公用工程）或相关职业资格证书者优先
风电运维工程师（贵州）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务，确保设备稳定运行；
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行台账；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户）
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。
技术负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师经验不限大专能驻矿；薪资：底薪+业绩+奖金，具体面议
岗位职责：
1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效
2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度
3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练
4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作
5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用
任职要求：
1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先）
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境
5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理化工设备特种设备作业人员证预防性维护计划制定设备故障诊断应急抢修
工作职责
1. 负责生产车间各类化工设备（如反应釜、泵阀、压缩机等）的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制并落实设备预防性维护方案，建立完善设备运行记录，跟踪关键运行参数与维修信息。
3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作，协同技术团队推进设备升级与运行效率提升。
4. 严格执行设备安全操作规范，及时发现并整改设备安全隐患，保障生产过程符合安全标准。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、自动化、化工设备等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上化工行业设备维护或管理经验，了解化工设备构造原理及维护流程。
3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常用设备（如离心泵、换热器）的检修与保养。
4. 持有压力容器、起重机械等特种设备操作证或相关技能资质者优先录用。
5. 具备良好的安全意识和责任意识，能胜任倒班及突发情况下的应急抢修任务。
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行；
2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收；
3、负责完成领导临时交办的任务。
岗位要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景；
2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作；
3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验；
4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；
栏目概述
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