
工长工程师日结
总工5个人23一个小时5:00~8:30左右,1畦善冬2岳平3秦井印4杨水红5章月平610:00~16:30左右20一个小时1扬水红2章月平3岳平4畦善冬5赵惠拣。
工长工程师
总工5个人23一个小时5:00~8:30左右,4杨水红5章月平10:00~16:30左右20一个小时1扬水红2章月平34。
工长工程师
总工5个人23一个小时5:00~8:30左右,畦善冬4杨水红5章月平10:00~16:30左右20一个小时1扬水红2章月平3蒋冬林4畦善冬。
净化工艺熟练操作工
4000-9000元/月
化工工程师3-5年大专变换生产操作与管理化学专业脱硫脱碳煤化工低温甲醇
1、大专及以上学历,应用化工、化工工艺等相关化工专业,熟练者可适当放宽学历条件。
2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验,掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作,熟悉中控DCS系统运行,可独立完成开停车操作及突发事故应对,了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法:
3、身体健康,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,适应倒班制度。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
储备干部见习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专个人客户门店销售地推销售保健品公司健康管理师三级
1、负责采集顾客健康信息,建立并维护健康管理档案;
2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧,学习眼疾相关知识及艾灸技术;
3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品,办理体验卡,挖掘顾客需求;
4、向顾客普及健康常识及健康产品信息
完善的福利制度:
1、可签订学校正式三方协议
2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍
3、岗前带薪培训(不收取任何费用)
4、“老员工一对一”指导,助力新人快速融入与成长
5、组织员工旅游、读书会等活动,充实精神生活
6、工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,发展平台广阔
7、定期开展周度、月度团队建设:聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
研发专员(工艺技术)
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。
2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。
3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。
4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。
任职要求:
1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。
2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。
3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。
4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。
5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。
6、备注:简历投递时请随附作品集。
化学检验,矿产品质量检测,中级工程师
6000-12000元/月
化工工程师10年以上大专石油化工化工工程师证中级职称及以上生产操作与管理
总工!化学分析相关专业,10年以上实际操作经验,大专以上文凭,获得中级工程师资格,持检验员证,年龄35以上,负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关,负责协同公司办理CMA国家计量认证资质,检验报告单的授权签字人
爆破月结
芭田股份上市公司磷矿招聘爆破技术员招聘薪资:月薪12000元,矿区包吃住交通情况1. 距瓮安县城:12km,矿上通勤车每日往返;2. 距瓮安高铁站:18km,打车30分钟;3. 距瓮安汽车客运站:13km,城乡班车直达矿区;4. 临近高速出入口,自驾去往贵阳约120公里。岗位职责1. 井下爆破技术指导、炮孔参数设计,编制爆破说明书、火工品计划;2. 现场安全管控、爆破资料归档,配合孙工排班管理。任职持爆破技术员证件,有井下实操经验,服从排班驻矿。联系人:孙工地址:黔南瓮安芭田小高寨磷矿
通信工程3-5人
通信工程招工:工作地点在黔南州三都县,要求大工 ,上杆师傅,管吃管住工资按月结算,有活没活阴天下雨不能干活都有工资 月5500-7500算都行,后看能力算工资,可以提要求,可以再聊,有能力的不怕谈钱。
联系电话
挖机司机
招聘代班人员,驾驶20T挖机,工作地点在贵定沿山。要求有空闲时间,会平整场地。岗位职责包括:刷坡需按放线、按坡度进行,不得啃线。需与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道。开工前需检查液压油、履带、油位、制动。
黔南罗甸县布依族苗族自治州招砍伐工自带倒运车自带工人上车拉到过磅下好车现结帐
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
黔南布依族苗族自治州罗甸县招砍伐工自带倒运车自带工人上车拉到过磅下好车现结帐
工长工程师
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
工长工程师土石方灯具渣车司机挖机司机货运司机
山东土石方项目招聘。项目工期为3年。燃油由甲方提供,食宿自理。内倒运距在3公里以内。第一个月结款80,第二月起100。现需挖掘机480以上10台,自卸车30台。设备要求为2022年后的设备。招聘总工2名,要求矿山相关经验,待遇优厚。本次招聘只认本平台或认证渠道,其他平台中介勿扰。联系人:李先生。岗位职责:每日出车前检查油水、制动、灯光、轮胎。发现制动、轮胎等异常立即停驶报修。班前会要到,当天工作内容及注意事项需听明白。配合完成北斗、环保、车务检查与整改。
厂长
1-1.1万元/月
厂长组长5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
磷酸盐生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1、落实公司下达的生产经营目标,统筹生产管理与技术创新改造工作,制定大、中、小规模检修计划并组织实施。
2、全面主持车间日常运营,将生产任务细化分解至各班组,协调组织各岗位人员高效开展生产活动,并监督执行进度与完成情况。
3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系,全面负责生产经营的组织与指挥,检查各岗位安全技术规程的执行状况。
4、定期组织召开车间技术分析会议,聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发,确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准,持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。
5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度,推动管理标准化与操作规范化建设。
6、实施“走动式管理”机制,依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业背景,具备6年以上化工行业生产经验,其中至少4年管理岗位工作经验。
2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
品质管理/技术工程师
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、协助制定公司质量目标,并将其细化至各相关部门或岗位,监督执行与落实。
2、通过与市场对接或实地调研,推动质量持续改善,提升客户满意度。
3、运用创新的质量监控手段,确保产品出厂质量达到相关标准要求。
4、跟踪国家及行业政策动态,确保企业合规运营并落实相关法规。
5、负责分公司标准的编制、修订及执行情况的监督检查。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历,分析化学、化工或管理类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2、能力:
沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能有效促进部门内外及员工间的协作;
组织能力:具备较强的组织管理能力,可对质检人员工作进行统筹安排与督导;
创新能力:能适应质量管理方法与工具的更新迭代,具备一定创新意识和逻辑分析能力。
3、经验:3年以上化工材料行业同等岗位工作经验,具有现场管理背景,有磷酸铁项目经历者优先。
4、其他:年龄25岁以上,掌握系统的化学理论知识与管理技能,,熟练操作电脑办公软件。
生产收发文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责服装纺织类物料及成品的入库验收、数量核对与质量初检;
2. 按订单及生产计划完成出库配货、单据填写与系统录入,确保账实一致;
3. 规范管理仓库货位,定期开展盘点、整理及5S维护,保障仓储安全与整洁;
4. 协同采购、生产、物流等部门,及时处理收发异常及退换货事宜;
5. 配合完成日常报表统计、数据汇总及上级交办的其他仓储支持工作。
任职要求:
1. 财会专业,具有一定财务知识,会EXCEL公式;
2. 有1年以上仓库收发、物流助理或服装纺织行业相关经验者优先;
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轻体力搬运及常规仓储作业环境;
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排,执行力强。
实验室检测员
4000-7000元/月
化学分析员1-3年本科
1、具备本科及以上学历,化学相关专业背景;
2、拥有1年以上化验分析工作经验,具备精细化工领域化验经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具有敬业精神、责任心强、作风严谨,具备良好的沟通表达能力和一定的协调能力。
注:工作地点位于黔南瓮安
栏目概述
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