【岗位职责】 *打包装、贴标签，产品包括手机、蓝牙耳机、运动手环等 *工作简单轻松，无经验要求。 【职位要求】 *年龄16—50周岁，身体健康。 *生熟手均可，无需工作经验。 【工作时间】 *长白班，每天10小时，分上午、下午和晚上班次。 *坐着工作，穿个人服装即可 【薪资福利】 *24元/小时，月入6000—8000元，保底工资8400元。 *包吃包住，宿舍空调洗衣机齐全 *入职满两个月奖励1200元，介绍他人入职同样奖励1200元。 *签订劳动合同，辞职提前3天，当天结清工资

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岗位职责： 1、遵守企业生产安全规章制度 2、能吃苦、勤劳 3、服从安排 招聘要求： 1、初中以上学历 2、身体健康

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

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【招聘内容】： 1.小时工17-23/小时，综合5500-8000，坐班不穿无尘服,每个月10号发工资，入职可预支300-500，每个星期都能预支 2.月工资:5500-8000，包吃包住，六休一，月休四天. 3.不压工资;不扣工资;不拖欠工资 【工作内容】： 1.组装、包装、贴标签、质检、叉车等，新员工入职有老员工带 2.年龄16-50周岁，干活麻利身体健康（无高血压）

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