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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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【岗位职责】 *普工、包装工、分拣员、质检员等。 *岗位不合适可申请调换。 【职位要求】 *男女不限，16-45岁。 *必须持本人真实有效身份证。 *身体健康。 *当天应聘需带齐行李物品+身份证件。 【薪资福利】 *22/24小时，月结工资5500--7500。 *每月10号准时发薪，满七天可预支300-500。 *包吃住，免费提供三餐及住宿。 【工作环境】 *车间配有饮水机、休息间、中央空调。 *全坐班，工作轻松简单，可带手机。 *上班气氛好，管理宽松，播放轻音乐。

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

1.全面承担公司低压设备的电气维护任务，依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复； 2.定期对关键低压设备进行巡检，针对出现异常的低压电气装置实施维修作业； 3.指导设备操作人员正确使用低压设备，制定专业维护保养方案并落实执行； 4.全面处理设备运行期间各类技术问题，并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备3年以上设备电气维修工作经验； 3.持有相关职业资格证书，如电工证等。

岗位职责： 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理； 2、落实设备周期性检修安排，保障设备稳定高效运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，配合解决相关技术难题； 4、登记设备维修与保养记录，撰写维护文档，提供优化建议； 5、开展设备安全操作培训，增强团队设备管理意识。 任职要求： 1、具备机械、电气或相近专业学习经历； 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程； 3、具备较强的问题识别与处置能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、持有相关职业资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转；设备维护保养 2、负责设备的安装，调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志，做好总结分析，发现问题及时上报解； 5、服务于客户，了解客户需求，及时反馈处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干，有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识，动手能力强福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

招聘装卸工，岗位职责吃苦耐劳，有责任心，年龄在20至45岁间男女不限。工作地点在贵州都匀市绿茵湖产业园区甘塘源泉水厂内，薪资为每月4000至5000元不等，月休四天，招工人数若干。

贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名，主要工作内容为管理生产，运营，经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考，管理能力，有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。

装箱 男工，45岁以下，识字，服从安排，吃苦耐劳 薪资福利:2600~4000；福利待遇：每月保底工资2300~3200、全勤奖200、超勤奖200、工龄奖100、超产奖20%、服务奖100~400、进步奖40%、鼓励奖1000；其他福利：节日礼品、缴纳社保、每月15号准时发放工资、月休4天、厂里免费提供食宿、内设专人管理的儿童活动室及学习室、弹性上班时间。 招工人数:2名 工作地址:独山县麻万镇鄢家山墨寨安置区大门口

【招聘内容】： 1.小时工17-23/小时，综合5500-8000，坐班不穿无尘服,每个月10号发工资，入职可预支300-500，每个星期都能预支 2.月工资:5500-8000，包吃包住，六休一，月休四天. 3.不压工资;不扣工资;不拖欠工资 【工作内容】： 1.组装、包装、贴标签、质检、叉车等，新员工入职有老员工带 2.年龄16-50周岁，干活麻利身体健康（无高血压）

投递简历可更快获得超高工价名额!工资范围7800元-8000元 25-26元一时 - 入职即与公司签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前7天，辞工当天结完工资。 - 其他介绍 - (一)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8~10小时、晚上加班自愿 (3)上午4小时:08:30-12:30 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 - (二)车间环境 (1)坐着上班;穿个人服装上班。 (2)坐着打包装，贴标签，扫码员，质检员，做事轻松简单，无污染。 - (四)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 - (五)住宿问题 (1)面试当天，分配宿舍 (2)宿舍4-6人间;全新装修的宿舍; (3)配置有空调;洗衣机，饮水机，环境优雅 - (六)招工条件 (1)年龄16--48岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可 - (七)入职奖励 (1)过来车票或截图请保存，。

操作工 工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 装卸工 工作内容：快递装车/卸车。 一、工作要求:男生19-52，女生19-48岁、身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 二、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒（一个月倒一次班)、长夜班。 三、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）、19:00-7:00两班倒或长夜班、00:00-12:00长中班皆可。 注：，上满一个月,

搬运工 工作地址:贵州维世洁卫生用品有限公司（龙里县龙山镇龙溪工业区马吃水3号厂房2楼） 8:30-18:30，月休2天，轮休制 基本工资3800元/月+全勤200+餐补，综合月薪：4000-5000元 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 负责货物的装卸、搬运工作，包括装车、卸车、堆码等作业；按照货物分类和仓库管理要求，将货物整齐堆放在指定位置；协助完成货物的清点、核对工作，确保数量准确；正确使用手推车、叉车等装卸工具，做好日常维护保养；严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全；保持工作区域整洁有序，做好货物防护工作；完成领导交办的其他相关工作任务，货物装卸、搬运、堆码、清点核对、工具维护、安全作业、区域整洁 18-40周岁，有叉车证、行车证等相关证书者优先考虑，初中及以上学历，有无经验均可（有经验者优先）

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

负责工厂正常生产秩序，要求有服装厂管理经验者

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