
Agent开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优;
2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力;
3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能;
4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续;
5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升;
6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率;
7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率;
8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先;
2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力;
3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题;
4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
热能动力工程技术人员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科能源审计节能评估工业节能技术清洁能源碳排放管理能源管理体系搭建节能改造项目管理
工作职责
1. 主导集团能源管理体系的建设,统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析,对重点用能系统及设备进行能效评估,识别节能降碳空间,并提出专业化的优化改进方案。
2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告,推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。
3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系,健全能源管理资料,协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。
4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定,配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。
5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审,协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。
6. 推进精益生产实践,组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯,落实上级交办的其他能源管理工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。
2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。
3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系,了解新能源方向政策导向,掌握节能基础知识与实操技能。
4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法,能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。
5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历,具备独立推动项目实施的能力。
6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力良好。
科学技术部副部长
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年本科道路工程桥梁工程隧道工程
为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求,提升项目科技水平与工程质量,现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入,携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目!
一、岗位职责
在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作,负责高速公路施工全过程技术管控,制定技术管理制度与实施方案;统筹施工图纸管理,组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案;推动技术创新与应用,主持安全技术交底工作;参与质量安全检查,提出切实可行的技术整改措施;负责工程技术资料的收集、整理与归档,确保资料完整规范,满足验收及档案归档要求。
二、任职要求
本科及以上学历,桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业;具备3年以上高速公路施工技术管理经验;熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规,能够独立完成复杂技术方案的编制与审核;熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具;具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力,责任心强,具备团队合作精神,能适应长期驻场工作环境。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪7500元(具体根据个人资历和能力面议);其他补贴:含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。
职业发展:提供系统化职业培训和清晰晋升路径,表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。
其他福利:享受年假、季休假等多项假期福利,公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检;定期开展团队建设活动,丰富员工文化生活。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件)发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。
2. 项目地址:贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村
储备干部见习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专个人客户门店销售地推销售保健品公司健康管理师三级
1、负责采集顾客健康信息,建立并维护健康管理档案;
2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧,学习眼疾相关知识及艾灸技术;
3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品,办理体验卡,挖掘顾客需求;
4、向顾客普及健康常识及健康产品信息
完善的福利制度:
1、可签订学校正式三方协议
2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍
3、岗前带薪培训(不收取任何费用)
4、“老员工一对一”指导,助力新人快速融入与成长
5、组织员工旅游、读书会等活动,充实精神生活
6、工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,发展平台广阔
7、定期开展周度、月度团队建设:聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
配方研发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科调味品
1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2、3年以上调味品领域(咸味、复合调味料、酱料等)配方研发实际经验,具备完整产品成功上市经历。
3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力,熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。
4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
化学检验,矿产品质量检测,中级工程师
6000-12000元/月
化工工程师10年以上大专石油化工化工工程师证中级职称及以上生产操作与管理
总工!化学分析相关专业,10年以上实际操作经验,大专以上文凭,获得中级工程师资格,持检验员证,年龄35以上,负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关,负责协同公司办理CMA国家计量认证资质,检验报告单的授权签字人
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
临时工日结
, ,明天谷脚,能来上班的,打包计件,贝贝南瓜,八点半上班,5斤一件,0.35元一件,工资次日结,自带封箱器,。电话联系
挖机司机正手破碎锤
张总,牛场工业区找挖机师傅带几天班正手<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>4. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>5. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>6. 带班、顶班能派活、能交底
保姆
招聘谷脚镇碧桂园天麓一号保姆:1、主要负责日常全屋打扫卫生、做家常饭菜。家中有三条狗(宠物狗不咬人),需要不怕狗,喜欢小动物。2、要求:女性,55岁以下,身体健康有健康证,爱干净、勤快做事麻利;不怕狗狗,能接受日常顺带打理狗狗卫生。会做贵州家常菜,荤素搭配,懂营养搭配、卫生习惯好;人品老实本分、好沟通、无不良嗜好,做事靠谱有责任心。可白班不住家或者提供住宿住家,薪资面议,长期稳定做的优先,有意者私聊。联系电话:刘(电话设置有陌生人来电,有意者请发短信,我会回电话,请谅解)
吉林招吉林建龙钢铁有限责任公司工程师后备招聘公告,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联
工长工程师月结
招吉林建龙钢铁有限责任公司工程师后备招聘公告, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系崔颖
工长
高薪聘: 家装设计师、工长、定制家具销售
要求:24—45岁,不限男女,不限学历,有5年以上工作经验,能完成岗位职责,爱岗敬业
待遇: 每天工作八小时,每月三天公休,法定节假日休息,
薪资:设计师 7500—15000元
工长 7500—15000元
销售 4500—12000
联系电话:
生产管理/副厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
面试地点:贵阳新路口城市方舟B栋8楼拜兹门窗
自有工厂招生产副总
岗位职责:
1. 生产计划的制定与实施:
结合公司发展战略及市场订单情况,牵头编制年度、季度和月度生产计划,并将任务合理分解至各车间与班组,保障生产运行平稳有序。
2. 生产流程监控与协调管理:
全面掌握生产进度,落实订单从前期规划、过程跟踪到后期复盘的全流程管理。通过科学调配资源,平衡各环节产能,推动型材切割、组角、玻璃加工、装配等工序高效协同,及时解决制约生产的各类问题,确保交付准时。
3. 作为企业生产体系的关键管理者,生产副总需统筹全局工作,致力于实现生产运营的高效性、稳定性、安全性与成本可控性,支撑公司战略落地。其核心职能涵盖以下多个方面:
4. 物料使用与能源管理:
主导生产过程中物料使用的管控,监督物料消耗标准的执行,防止跑冒滴漏。同时优化作业排程,合理错峰用电,提升能源利用效率,降低能耗成本。
5. 工艺改进与效能提升:
持续推进生产工艺与作业流程的优化升级,导入精益生产思维,压缩生产周期,减少工序等待,全面提升生产效能,压降单件制造成本。
6. 质量体系构建与执行:
牵头建立并完善产品质量标准、工艺规范及相关技术文档,并组织落实执行,确保生产过程有据可依、质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级交办的各项任务
2. 富有团队协作意识,能够快速适应并融入集体工作氛围
3. 学习能力强,善于总结经验,持续优化工作方式方法
生产辅助工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产质量管理动力电池产线运维生产数据处理生产异常处理
工作职责:
1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控,记录关键工艺参数及设备运行状态。
2. 参与产线异常问题的排查与应对,协同制定应急处理措施,保障生产连续稳定。
3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析,为工艺改进提供有效数据支撑。
4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作,确保设备正常运行。
5. 配合推进生产流程的标准化实施,提升产线操作规范性与作业效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。
2. 熟悉动力电池制造流程(如涂布、辊压、装配等)或具备自动化产线实操经验者优先。
3. 具备基本的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。
4. 动手能力强,具备良好的问题应对能力,可及时响应并处理产线突发情况。
5. 工作认真细致,具备较强的团队合作意识与执行能力。
桶装水厂生产主管厂长
4000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技
贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名,主要工作内容为管理生产,运营,经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考,管理能力,有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
针织厂厂长
8000-16000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责针织厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各项工作,确保订单准时交付;
2. 制定并优化生产流程与工艺标准,提升设备利用率与人均产出效率,持续降低生产损耗;
3. 组建并培养高效生产管理团队,落实绩效考核与员工培训,营造积极稳定的车间管理氛围;4. 对接销售、采购、品控等部门,协同解决物料供应、品质异常及客户验货等跨部门问题;
5. 熟悉验厂流程,严格执行安全生产与环保规范,定期组织隐患排查与应急演练,保障厂区合规稳定运行。
任职要求:
1. 具备针织行业5年以上生产管理经验,有同类型工厂厂长或副厂长实操经历者优先;
2. 熟悉针织工艺、面料特性及大货生产全流程,能独立处理技术与管理复合型问题;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及成本意识,善于数据化分析与现场问题闭环;
4. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有相关安全管理资格证书者更佳;
5. 工作地点适配性强,能适应制造业一线管理节奏,责任心强,原则性与执行力兼备。
生产收发文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1. 负责服装纺织类物料及成品的入库验收、数量核对与质量初检;
2. 按订单及生产计划完成出库配货、单据填写与系统录入,确保账实一致;
3. 规范管理仓库货位,定期开展盘点、整理及5S维护,保障仓储安全与整洁;
4. 协同采购、生产、物流等部门,及时处理收发异常及退换货事宜;
5. 配合完成日常报表统计、数据汇总及上级交办的其他仓储支持工作。
任职要求:
1. 财会专业,具有一定财务知识,会EXCEL公式;
2. 有1年以上仓库收发、物流助理或服装纺织行业相关经验者优先;
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轻体力搬运及常规仓储作业环境;
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排,执行力强。
栏目概述
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