要求做过三年以上的

日薪兼职

祁阳本地招聘｜易视界视光中心视力保健师，家门口上班，兼顾家庭底薪+提成｜排班灵活｜室内轻松环境20‑40岁，善于沟通，有亲和力，喜欢小朋友宝妈、返乡人员优先！明德小学对面联系：合适的朋友欢迎自荐，感谢

保健服务人员月入过万

招聘两名美容师年龄在25到47

招聘启事 百如钰因门店业务扩张，现招聘以下岗位，诚邀志同道合的伙伴加入 招聘岗位及要求 美容师 名 美容学徒 名 前台收银 名 薪资待遇 1. 综合薪资-元（上不封顶）；详情面议 2. 福利保障：带薪培训、定期团建、员工免费护理、法定假日福利、带薪年假； 百如钰期待你的加入，寻找热爱美业的你，一起把热爱变成事业

没有最佳雇主，只有最佳合作伙伴 只要你有良好的服务意识 只要你有主动学习的心态 岗位要求：18-38岁（优秀者年龄可放宽） 吃苦耐劳，服从管理。可无工作经验！品行端正，具备良好的沟通能力＋亲和力强。 福利待遇优厚，店里环境非常好，幸福指数高。 1．会基本的美容手法优先 2．积极肯学的新手也招 3．无学历要求，工作气氛超级好 4．高额提成，月收入可过万 6．踏实上进，积极主动 7．福利：包吃加班补助年假节假日美容师优秀可升店长 薪资范围：5000-10000元／月 发薪日：15日 底薪：3000-3500元／月 综合工资稳定：5000-9000

岗位要求 1.学习能力强，有美容专业技能基础更佳。 2.形象气质佳，善于与顾客交流。 4.有岗位提升空间，基本内部提拔。 任职资格: 18—38岁，身高158以上，中专及以上学历，有同行业经验者，高薪保底：4000-6000，无经验者保底3000，五险一金。 不收任何费用 福利待遇： 1、同行业最具竞争力的薪酬体系，按时发放工资； 2、缴纳五险一金； 3、为员工提供山东大学网络专科、本科学历教育，国家承认学历； 4、国、内外学习旅游的机会； 5、无偿给予员工每年分红； 6、带薪年假、婚假、结婚孕产红包、优秀员工年终奖； 7、丰富多彩的员工活动（团队聚餐、好声音比赛、演讲比赛、舞蹈大赛等）； 8、为员工提供发展空间，良好的培训体系，公平的晋升制度； 9、优秀管理干部配车、配司机等福利！

常德市武陵区招泥瓦工、贴砖

湖南省国家电网变电站招水电

寻找外墙保温施工队伍，工作地点在长沙。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

怀化市鹤城区招护坡/边坡包工包料

提成60%-80% 全国可做 线上接单线下服务 时间地点自由 周结 要求：会基础中式推拿 精油spa 养生 手法不要太差就行 主要提供情绪价值 熟手 年龄18-35 五官端正 形象气质佳 身体健康 大学生 往届生都可以 可以当兼职增加收入 可兼职可全职 稳定月入1.2w 只要肯干 收入上不封顶

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供产品与培训支持

技师20岁至35岁

帮客户涂抹产品 工作轻松

招贤纳士 秋意渐浓，职为你来 薪资待遇 1.综合工资8000-10000，上不封顶 2.纯绿解压助眠师只招全职 3.纯提成:提成五五分+住房补贴500, 4.底薪制:底薪3000+(35-40%)的提成 5.+餐补300 6.满勤200，月休4-5天 7.要求:年龄25~40岁(条件优越者可放宽) 8.有无经验都可以(可培训) 9.工作时间:9点~20点 10.实习期一个月，工资不打折11.每月10号准时发工资 12.公司福利待遇好，不定时聚餐13.每年公司组织一次旅游(国内)14.公司氛围好，，感兴趣的可以聊聊(非中介)

招修脚足浴技师男女不限，小店上班自由，没有那么多规矩。

我们的优势 1、客流稳定，品牌稳定，薪资稳定 2、纯绿色健康正规，不推销，让手艺人专注于手法和服务 薪资福利 1、月工资：10~15K 2、手工提成：60~80元/单 3、额外提成：加钟和回头客，有额外提成 4、免费培训，并享有培训补贴 5、基础福利：保底工资、包住餐补、社保公积金 6、其他福利：入职福利、生日福利、节假日福利、关怀金、团建福利、成长福利等等 7、上班时间：12点~23点，法定节假日也有假 工作内容 1、为顾客提供专业的SPA精油服务，包括但不限于按摩、颂钵梵音等（绿色健康）； 2、保持工作环境的清洁与卫生，确保客户舒适度和满意度； 工作要求 1、年龄28-45岁，如果经验丰富可适当放宽年龄要求； 2、身高155cm及以上，没有颜值身材要求，体态均匀即可； 3、招熟手，2年以上手法相关的工作经验；精油SPA/美体类优先，或者有手法基础的也可以考虑； 4、有责任心，对工作热情，有较好的服务意识。 晋升通道 芳疗师→训练员→店长→督导（优秀者机会多多）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩器具及耗材，定期消毒维护 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维系工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学、经络穴位知识，能独立完成常规按摩项目 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

快剪发型师，要求十年以上功底，洗剪吹烫染都会，功底要扎实

轻素栖花里招-美容师

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩理疗服务，根据客户需求制定个性化按摩方案 2.熟练掌握各类按摩手法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务品质 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备与工具 4.主动了解客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 5.遵守职业操守，保护客户隐私，提供安全、舒适的理疗环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书或健康证明，具备专业培训背景 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作 4.有工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.工作地点需服从安排，遵守门店管理制度

岗位职责： 1.客户管理服务，为糖尿病客户提供综合个性化的健康管理方案，包括产品、饮食、营养、运动、用药及血糖数据监测跟踪指导。 2.销售客服团队专业支持，协助客服解答专业技术问题，优化客户产品及服务方案，做好客户案例整理及日常专业分享。 3.协助团队建立并完善效果服务体系，定期梳理实际工作的中的问题，建立常见答疑，协助上级完成各个专业服务维度的流程机制，切实能做到给客户提供相对于的价值，减少客诉风险。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、护理学、药学、公共卫生、食品或相关专业； 2.有营养师或健康管理师职称认证； 3.有1年以上糖尿病或慢病健康管理相关工作经验，有客户服务、医学支持及销售技术支持经验者优先； 4.熟练使用office办公软件，具备基本的数据录入分析能力。 5.责任心、服务意识强，具备团队协作精神 。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 3. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

要求身体健康，男，女不限，40岁以下

社区专业店、诚聘优秀发型师、 客源稳定，不愁没客人 充卡提成30% 消卡提成30% 现金业绩高达50%提成 不压工资、不扣套路、月休自由 环境好、氛围轻松、团队简单 只想找一心搞钱的伙伴 多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果达标 4.维护美容室环境整洁及工具消毒规范，保障卫生安全标准 5.积极参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.热爱美业，有学习意愿，能持续提升专业技能 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.有门店实操经验者优先，无经验者可接受系统培训

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。